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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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内蒙古鄂尔多斯联通日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成报告输出，有专项优化经验优先。

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天津移动原厂优化项目（长期项目，华为设备），需求中级后台KPI分析工程师1人，要求熟悉华为网管，对常规指标处理有一定经验，沟通良好，抗压能力强。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报负责4/5GKPI指标优化2、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整，新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、邻区定期核查优化，定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整5、定期更新4/5G工参，合并并整改异厂家工参，保持工参统一 定期KPI指标监控优化6、每周SR提单操作，账号自检，.

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工作职责： 1、单站测试2、簇优化测试 3、天馈调整                                                          工作要求：                                                          1、电子、通信、计算机类相关业，专科及.

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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职位描述承载产品IP网络(ZXR10)/传输(SDH)/分组传送网(IPRAN)/分组传送网(PTN)/光传输(OTN)岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴、华为传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力

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1、通信相关专业，具备网络优化、规划或开站相关工作经验；2、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。认证要求：移动集采L3，中兴中高级

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一、职责描述:1、华为项目服务交付，华为PTN设备的督导、调测、割接等;PTN前端、后端2、运营商网络设备运行维护、故障处理;3、公司内部技术交流与培训;4、用户投诉故障处理;二、任职资格:1、大专以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚;3、能适应出差，服从公司安排;4、有华为认证及工作经验者优先考虑。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、能带项目，能完成汇报材料输出，2、有丰富的专题优化经验;3、工作地点:福州、宁德、漳州

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一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告，自由人优先。

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工作年限1年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，独立完成测试工作，撰写测试报告

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工作年限3年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，主要TOP小区处理，独立完成性能指标工单，薪资5-7k。

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工作年限5年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，主要统筹指标提升，报告撰写，薪资10-11k。

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1、有移动L3证书2、毕业满5年，大专以上学历3、技能要求：具备测试技能即可

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岗位职责：1、可独立完成接入PON设备的调试开局、调试、升级、割接等工作，并故障定位等。2、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交等3、根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。 工作区域：西安任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上(PON)工作经验，从事过至少一个接入项目的工程或维护交付；3、熟悉PON原理；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、工作区域甘肃、云南、陕西区域

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1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；能力要求：1、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及POE设备，具备独立开局能力；2、熟悉U2000或NCE网管系统操作；3、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；3、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；4、有一线交付经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；5、沟通表达能力强，具有服务意识；

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岗位职责：1、负责华为核心网主流产品配置、维护，并使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集；2、利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；3、负责核心网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；4、及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1、大专、本科及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上核心网主流产品（PS/CS/IMS/SEQ/EPC/HLR/PCRF/HS.

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陕西、甘肃、新疆、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、区域出差，薪资待遇：10-15K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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岗位职责：1.负责基站现场施工人员安全及安全施工管理2.指导现场规范施工及照片采集工作3.配合完成通信设备的调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗   5、工作地址;兰州、定西、临夏、天水（包住宿）6、大专试用期工资2900带薪培训，转正3300-4000，根据个人能力晋升工资待遇

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无线网优后台工程师1、北京项目：后台高级4名，要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力，入职待遇： 10K-12K；2、北京项目：前后台中级9名，前台要求3年以上工作经验，熟悉测试软件，有LOG分析能力，后台要求熟悉华为网管，有TOP小区优化能力，入职待遇：6K-9K；3、北京项目：需要技能：SQL 编写脚本能力， 对底层数据要了解，有需求可以编排脚本取数； datacube编排能力（用过或者了解ide编排）；了解SEQ平台界面功能； 了解基础的Linux操作。有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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职位描述理论要求:掌握华为无线理论知识，对华为及中兴4G，5G产品后台调测开站比较熟悉，清楚组网结构；岗位职责：远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，能接受出差！岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G站点调测，CME常规操作等。能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力。福利待遇：3k-6K1、五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建ICT行业标杆企业！工作区域：西安

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岗位职责：1.负责移动、联通、电信新开站点单站验证、客户投诉处理2.配合完成通信优化调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗5工作地址;陕西、河北、甘肃、北京、云南区域（包住宿）6试用期工资2900+带薪培训，转正3300-5000缴纳五险，根据个人能力晋升工资待遇应届生均可

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岗位职责：1、大专及以上学历，工作踏实、学习能力强，具有良好的沟通协调能力；2、热爱通信行业，服从公司安排，能适应出差（云南昆明、普洱、版纳等地），云南本地优先考虑；3、高级需持有中兴或华为中、高级认证或移动集采L3认证，能熟练使用中兴网管，熟悉中兴、华为4/5G参数，网络割接参数调整脚本制作，熟练进行4/5G ,KPI优化、TOP小区处理，且优化思路清晰；4、中级需持有中兴或华为中级认证或移动集采L2认证，能熟练使用中兴或华为网管，熟悉工程优化各项流程（工参制作、邻区添加、参数修改、KPI指标提升），熟练使用前台测试软.

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岗位职责：1、按照客户、项目要求，制定网络评估方案等。2、遵从流程的基础上进行部分产品数据调测、扩容、升级、割接等工作。3、根据客户要求，合理安排施工进度，保持和用户及公司内部的有效沟通，提高工作效率，协调保障工程按时完工。4、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性。5、遵守公司、客户信息安全相关管理规定。6、光网络、核心网、数通、无线产品的远程交付。任职要求：1、23—24应届毕业生均可。2、通信、电子、计算机等相关专业。3、学历要求：本科4、工作认真负责，具有较强的沟.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备商高级认证者优先.