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具备华为认证，有单验测试网格测试及问题分析能力

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有华为中高级认证，会处理KPI系统，有管理经验优先

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一、岗位职责1.对齐华为、客户侧需求，并行为良好沟通、提升交付满意度2.知悉工程优化全流程、维护期、网络级交付规则与验收3.洞察客户诉求并及时提供解决方案4.完成全年工程冲刺任务二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L33.学历大专及以上、移动通信专业最好4.具有工程管理、专项管理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高材料输出与客户汇报能力

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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无线前台督导招聘需求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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华为网格长（外场优化中高级）2名：1、熟悉各类测试软件，华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练掌握移动网优工单平台的使用。5、工作地：海南

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华为网格员（外场优化中级）2名：1、熟悉华为4/5G测试软件、独立进行外场测试数据分析，熟悉相关测试参数，投诉分析处理、具备网格优化及方案输出能力。2、，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练掌握移动网优工单平台的使用。5、工作地：海南

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网优项目经理   1名工作职责： 1、负责网优专项的全面管理，确保项目按计划推进并达到预期交付目标； 2、监控网优专项进度，解决和优化项目管理流程与管理过程中的问题，确保项目质量和效率； 3、负责网优专项人员、资材、车辆成本管理； 4、负责网优专项人员安全、车辆安全、交付安全管理； 5、领导项目团队，协调各方资源，维护客户关系，提升客户满意度，保证项目的顺利实施； 6、负责项目人员的梯队培养，技能的优化与融合 7、负责项目的交付验收资料的提报、跟进、与异常处理，项目经.

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1、熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为网格长（外场优化中高级）1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练.

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1. 熟悉 MA5680T，MA5800 等设备的硬件特性、GPON 单板类型、XGPON 单板类型；2. 熟悉 OLT 的工作原理、业务流量模型、业务相关配置等；3. 熟悉 onu 系列设备：MA5626，MA5821 等设备的专线开通；4. 熟练通过 U2000/NCE 网管对设备进行各种配置和查询；5. 对于常用的工具 Ufad、netcare、Mateline X、Wireshark 等能够熟练应用；6. 谨记高危红线，熟记“三授权”“六禁令”等流程规范

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岗位名称:网格长区域:三亚、海口人员需求:4 名要求:华为 L2 认证，RF 优化经验2年以上，熟悉测试软件，有 LOG 分析能力，熟悉信令分析，切换事件,邻区优化等,具备配合后台处理 TOP小区优化能力，独立对接客户，输出优化方案，统筹协调各资源。岗位名称:三亚网格长组长区域:三亚要求:华为 L3 及以上认证，RF 优化经验3年以上,熟悉测试软件,有 LOG分析能力，熟悉信令分析，切换事件，邻区优化等，具备配合后台处理TOP 小区优化能力，独立对接客户，输出优化方案，统筹协调各资源有 15-20 人的团队管理经验，有责任心，能抗压。人员需求:1名

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新疆需求无线IMC一名，有兴趣可联系，电话、微信：13389189949无线后台工作经验，要求2-3年以上。全日制大专以上学历。

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辽宁铁岭日常中端优化项目

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网优测试项目，日常测试

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北京移动华为日常项目招聘：急需HW中高级前后台，有移动集采认证的优先考虑，本科认证的优先考虑！2年以上HW设备经验，后台熟悉网管操作，熟悉HW参数及相关指标，高级要求4/5G融合优化经验丰富，有较强的沟通及执行能力，重点工作为客户满意度相关的、5G分流比相关的、volte丢包相关；前台对网格RF优化，常规融合组网策略，考核机制熟悉。项目周期3年，提供住宿，工作地点，朝阳区、顺义、通州、平谷、怀柔、密云欢迎北京周边网优人才加入，入职价格面谈4000-12000备注：到岗日期+期望待遇另：推荐有伯乐奖，奖金丰厚

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要求：1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有网大L3证书，2、3年以上无线网络优化运维经验，偏设备维护3、有网优工具开发经验，掌握python/JAVA/C# 一种编程语言

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北京移动集采项目招聘：急需HW中高级，有移动集采认证的优先考虑，本科认证的优先考虑2年以上HW设备经验，后台熟悉网管操作，熟悉HW参数，前台需要有丰富的网格优化经验项目周期3年，提供住宿，工作地点，朝阳、顺义、大兴、密云、平谷、怀柔欢迎北京周边网优人才加入，入职价格面谈4000-12000备注：到岗日期+期望待遇另：推荐有伯乐奖，奖金丰厚

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工作地点：乌干达1名华为5G网优专家具有丰富的华为5G网络优化经验，能快速定位和解决网络疑难故障，熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力，负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施，对指标达标情况负责日常网优问题处理，解决客户投诉优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力

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大专或本科学历，计算机、通信相关专业3年以上工作经验动环、家客、传输等告警监控，事件分级识别，派单处理，派单跟踪，推动处理通信网络运维监控，熟悉其中专业之一

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

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（山东区域）配置LTE外场中级工程师3人。具体要求如下：至少2年以上LTE优化经验，能够进行RF优化，有华为认证优先。

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招聘 华为后台中级网优工作地点：广西联通专项要求3年以上工作经验，有2年以上后台经验，可以独立操作参数 网管。待遇::自由人提供住宿交通

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新疆区域需求网优高级-IMC人员1名。有兴趣可推送简历前来沟通咨询。电话、微信：13389189949.学历要求：全日制大专以上。

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（3）具备一定的抗压.

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要求：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护，能熟练上塔作业者、有电工证及登高证优先，可接受应届生。   主要工作：负责移动高铁专网基站设备及传输线路维护，包括日常基站设备和传输线路巡检，故障处理、计次工单完成及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成+登高补贴，月薪4000-6000元，计次提成上不封顶,，五险一金，月休4天+年假。工作地点：江门台山市。

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1、优化后台中高级人员；2、能够熟练掌握测试软件、对45G基础理论扎实；3、TDD FDD NB-IOT单站审核、变更审核、扩容站点审核、配合审核平台开发验证；4、室分需求审核、室分设计方案审核、输出审核案例；5、4/5G网络覆盖方案、黑点覆盖整治,NB网络测试覆盖6、具备良好的沟通、协调能力，报告输出能力。

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1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年，后台优化经验不少于1年；2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强；3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出；4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。