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1、需持有高级认证（包括不限于中兴认证、其它厂家或运营商认证均可）5年以上，具备一定创新能力者优先。2、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。3、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。4、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。

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1、熟悉无线督导前台工作流程、2、熟悉无限督导质量关键点，能完成iepms质量工单提交对网络优化感兴趣没有相关经验的，会有工程师指导

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成单验及簇优化；3、自备电脑；

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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1.熟悉无线网络结构和无线传播原理，熟悉天线主要参数含义；2.能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3.能独立进行现场站点勘察，根据现场情况进行RF优化方案输出

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1、专家需求4人，高级需求4人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、熟悉掌握4G/5G前台测试，能够独立分析并输出优化方案 。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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1、具备外场测试优化、投诉处理等能力；2、熟悉规划流程，能熟练操作华为后台并具备较强的KPI指标分析处理能力；3、有室分规划、具备图纸评审能力者优先考虑。

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1、熟悉45G语音流程，包括VoNR\EPS FB\Volte，掌握语音空口优化；2、熟悉主流基站厂家网管操作，掌握空口无线信令分析；3、熟悉语音端到端信令分析，对XDR单据有一定了解。

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1、项目地福建省福州市，岗位要求5年及以上网优工作经验；2、要求能独立负责5/4G专项优化工作、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；3、有容量、节电维度方面的的经验优先，同时要求较好的现场交流沟通能力。

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1.熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升；2.熟悉VIP投诉处理，具备专项问题优化分析提升能力3.熟练操作各项办公软件，具备工具开发能力优先；4.态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力。

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1、协助中高级工程师进行路测、投诉处理等工作；2、工作地点在宁德市，主要在蕉城区及附近区域；3、实习生也可以考虑。

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1、工作地点在南平市延平区；2、协助中高级工程师进行工单处理、指标通报等工作；3、实习生也可考虑，有网优经验者优先。

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3年以上后台优化经验，熟悉45G常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验。

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熟悉华为后台操作，日常4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、移动综资系统操作、能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有移动L3认证或诺基亚至少中级认证。

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天津移动华为项目需求高级1人，要求有华为高级认证，熟悉华为后台，具备PPT撰写和汇报能力，一经招录待遇从优。

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工作综述：1、从事通信传输网络规划、建设方案编制、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。工作职责：1、参与项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；2、参与项目勘察、设计、绘图等设计文件编制工作；3、参与项目实施阶段的服务工作；4、完成主管及项目经理交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，通信、电子、计算机或数控等专业优先；2、3年以上通信管线设计经验，熟悉基站传输、电缆和管道设计优先；3、有通信设计工作经验的优先；4、良好人际沟通技巧，与客户建立良好关系；5、良好团队合作精神，保质保量及.

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有大规模网络规划能力，能牵头制定网络规划原则；3、具有项目管理经验，能对入网站点进行管控，能编排项目计划，对站点规划和入网合理性进行评估；4、有良好的沟通能力和主动性；

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。6、需要6年以上优化经验。

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工作内容：1、熟悉5G网络，熟悉4/5G网络优化，可指导进行4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力，对上能够将下发的任务按质按量完成，对下能与地市、一线人员沟通具体细节3、具备较强的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力。4、有课题，专利撰写能力优先。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可；5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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1.熟悉华为运营商接入网OLT交付场景，掌握MA58系列、MA56系列等设备的开局以及基础数据配置2.能独立完成同异厂家的设备替换、版本补丁升级、单板扩容、链路扩容、PON口迁移、上行改造、宽带与语言业务部署等割接操作3.熟悉PON技术原理，例如H248、GEMPORT映射技术、VLAN技术、RIP、静态路由协议、QOS等技术"4.3年以上运营商项目交付经验

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技能：掌握主流产品的数据配置，维护，能使用工具进行信令跟踪分析。能对设备的指标，告警进行分析。学习：能吸收学习新的技术和业务开通方式沟通:日常主动沟通，能将技术方案及项目进展同客户讲清楚

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岗位职责:     1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具;2、能独立完成前台测试，能快速定位常见的投诉问题。具备投诉处理能力。任职要求:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展;2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。