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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告，自由人优先。

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工作年限1年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，独立完成测试工作，撰写测试报告

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工作年限3年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，主要TOP小区处理，独立完成性能指标工单，薪资5-7k。

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工作年限5年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，主要统筹指标提升，报告撰写，薪资10-11k。

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1、有移动L3证书2、毕业满5年，大专以上学历3、技能要求：具备测试技能即可

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岗位职责：1、可独立完成接入PON设备的调试开局、调试、升级、割接等工作，并故障定位等。2、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交等3、根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。 工作区域：西安任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上(PON)工作经验，从事过至少一个接入项目的工程或维护交付；3、熟悉PON原理；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、工作区域甘肃、云南、陕西区域

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1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；能力要求：1、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及POE设备，具备独立开局能力；2、熟悉U2000或NCE网管系统操作；3、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；3、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；4、有一线交付经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；5、沟通表达能力强，具有服务意识；

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岗位职责：1、负责华为核心网主流产品配置、维护，并使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集；2、利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；3、负责核心网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；4、及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1、大专、本科及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上核心网主流产品（PS/CS/IMS/SEQ/EPC/HLR/PCRF/HS.

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陕西、甘肃、新疆、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、区域出差，薪资待遇：10-15K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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岗位职责：1.负责基站现场施工人员安全及安全施工管理2.指导现场规范施工及照片采集工作3.配合完成通信设备的调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗   5、工作地址;兰州、定西、临夏、天水（包住宿）6、大专试用期工资2900带薪培训，转正3300-4000，根据个人能力晋升工资待遇

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无线网优后台工程师1、北京项目：后台高级4名，要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力，入职待遇： 10K-12K；2、北京项目：前后台中级9名，前台要求3年以上工作经验，熟悉测试软件，有LOG分析能力，后台要求熟悉华为网管，有TOP小区优化能力，入职待遇：6K-9K；3、北京项目：需要技能：SQL 编写脚本能力， 对底层数据要了解，有需求可以编排脚本取数； datacube编排能力（用过或者了解ide编排）；了解SEQ平台界面功能； 了解基础的Linux操作。有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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职位描述理论要求:掌握华为无线理论知识，对华为及中兴4G，5G产品后台调测开站比较熟悉，清楚组网结构；岗位职责：远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，能接受出差！岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G站点调测，CME常规操作等。能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力。福利待遇：3k-6K1、五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建ICT行业标杆企业！工作区域：西安

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岗位职责：1.负责移动、联通、电信新开站点单站验证、客户投诉处理2.配合完成通信优化调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗5工作地址;陕西、河北、甘肃、北京、云南区域（包住宿）6试用期工资2900+带薪培训，转正3300-5000缴纳五险，根据个人能力晋升工资待遇应届生均可

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岗位职责：1、大专及以上学历，工作踏实、学习能力强，具有良好的沟通协调能力；2、热爱通信行业，服从公司安排，能适应出差（云南昆明、普洱、版纳等地），云南本地优先考虑；3、高级需持有中兴或华为中、高级认证或移动集采L3认证，能熟练使用中兴网管，熟悉中兴、华为4/5G参数，网络割接参数调整脚本制作，熟练进行4/5G ,KPI优化、TOP小区处理，且优化思路清晰；4、中级需持有中兴或华为中级认证或移动集采L2认证，能熟练使用中兴或华为网管，熟悉工程优化各项流程（工参制作、邻区添加、参数修改、KPI指标提升），熟练使用前台测试软.

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岗位职责：1、按照客户、项目要求，制定网络评估方案等。2、遵从流程的基础上进行部分产品数据调测、扩容、升级、割接等工作。3、根据客户要求，合理安排施工进度，保持和用户及公司内部的有效沟通，提高工作效率，协调保障工程按时完工。4、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性。5、遵守公司、客户信息安全相关管理规定。6、光网络、核心网、数通、无线产品的远程交付。任职要求：1、23—24应届毕业生均可。2、通信、电子、计算机等相关专业。3、学历要求：本科4、工作认真负责，具有较强的沟.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备商高级认证者优先.

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岗位职责：1.负责基站现场施工人员安全及安全施工管理2.指导现场规范施工及照片采集工作3.配合完成通信设备的调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗   5、工作地址;乌鲁木齐，喀什，克州，和田（包住宿）6、工资3400带薪培训，转正3500-4000，根据个人能力晋升工资待遇

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数通工程师工作地点：新疆、甘肃、河北、陕西岗位职责：1、独立处理数通/IPRAN产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。          2、按照标准配置规范或脚本完成数通/接入/IPRAN设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁、License使用正确，输出正确的采集信息。          3、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。    &.

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岗位职责：1.负责基站现场施工人员安全及安全施工管理2.指导现场规范施工及照片采集工作3.配合完成通信设备的调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗   5、工作地址;版纳、普洱、红河、德宏（包住宿）6、大专试用期工资3200-3500带薪培训，转正3500-4000，根据个人能力晋升工资待遇

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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承担云核心网产品技术维护交付的岗位，负责云核心网复杂项目交付、网络维护以及客户技能培训赋能等业务场景中的技术工作。解决云核心网产品族复杂技术问题，总结案例和客户服务需求。1、熟悉掌握任意厂家的5GC&EPC、VOLTE&CS，融合数据及信令网相关产品知识；或者从事过华为云核心网NFVI、5GC/EPC、VOLTE&CS等产品维护交付工作者优先；2、熟悉通信技术原理并对通信领域网络演进和基础数通产品知识有所掌握，熟练掌握云核心网网络架构及相关业务信令流程；3、独立制定重大变更方案，按照流程和变更操作规范执行变更操作任务；遵照网络巡检.

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4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化，有专项优化经验;3、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰，有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式，5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流，有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神，热爱学习。

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。

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需要熟悉华为PTN/SPN网络架构与组网，具备核心设备7900数据配置，性能优化，设备搬迁，故障处理等操作经验。有良好沟通能力，能适应出差独立工作。

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1、 本科，移动L3认证；2、 熟悉诺基亚或者华为网管，具备高级及以上优化后台能力；3、 有接口人的管理经验，具备协商沟通能力；

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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浙江邮电陕西项目招聘3人，要求有至少两年的PON网络维护经验，有较强的沟通能力、语言表达能力和文字编辑能力，能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT，擅长撰写分析报告和汇报材料，有数通、XPON产品技能认证优先考虑。工作地点：西安，待遇根据面试结果而定，欢迎各位毛遂自荐。主要工作内容 1: 全省OLT网络指标提升，客户满意度提升，网络质量提升，主要针对中兴固网C600设备 2: 例：某个地市网速不达标解决思路和处理方法  3: 经常遇到处理的故障：TOP3类故障清单   4：根据现网情况汇总PPT解决方案

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站点设备安装督导高级人员：有华为的督导的技能证书。1）负责华为/诺基亚，2/4/5G工程督导、站点开通、调试等工作；2）5年以上站点开通，调试工作经验，熟练编辑、执行2/4/5G开站脚本；3）能独立分析、处理开站过程中遇到的各种技术问题，能熟练进行告警监控、疑难故障指导代维排查处理工作地：东南亚 待遇较好 结算及时

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岗位职责：后台对干扰TOP小区分析有经验、会华为OMC网管操作；对扫频仪使用熟悉，能去现场进行干扰扫频定位，干扰源辨别有经验。岗位要求：具备华为相关认证，有稳定性、能独立完成干扰定位分析，需要尽快到岗