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1、工作方向：无线网络优化、投诉工单前后台处理、投诉用户电话回访2、工作地址：广州、深圳、汕头、云浮、肇庆3、无线网络优化只限男生；投诉工单处理和10086客服男女不限4、到岗时间：尽快5、招聘对象：2025年毕业的大专或本科实习生

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1、大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可;2、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报;3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案;4、能掌握变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务并在指导下完成；5、熟悉中兴项目交付现场作业操作规范及流程;6、能够适应周边区域必要的长中短期出差;7、对于数通基础原理知识(包括BGP/OSPF/ISIS/MPLS VPN/HRP/RRP/BFD)掌握的较为扎实，并且在数通新产品新技术方面有一定的交付经验以及技术积累;8、有中兴IPN.

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1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台数据分析经验。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和互操作策略。4、具备场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位等专业技能。5、能独立完成一个小专题模块，具备较强的Word、PPT的材料编写能力。6、有华为厂家高级认证有限，不接受应届和初级工程师。

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1、具备华为设备4/5G无线开站能力，从事华为开站工作3年以上优先；2、了解资管流程，准确制作开站数据，加载license等日常无线后台操作；3、具备无线后台认证，熟悉华为netcare动网操作流程；

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贵州电信项目外场中级1、5年以上网优外场工作经验，熟悉各种场景测试，具备数据分析，优化调整能力；2、大专以上学历，持有电信集团协优认证；3、自带便携电脑。无认证者，培训机构者、分析能力不足者勿扰。

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岗位职责：1、负责无线技术培训，涵盖LTE、5G等领域；2、负责编写专业教程教案，根据培训计划开发培训课题并制作培训课件；3、校企合作项目开展配合；4、培训平台课程上传、维护，配合各部门开展竞赛、考试部署；5、领导交代的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，有LTE、5G网络优化经验；2、具备良好的演讲能力与沟通表达能力；3、有较强的稳定性与吃苦耐劳精神，可接受少量出差。注：有2年以上经验，想稳定留在南京公司总部可投递。

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广东移动高端优化高级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟练掌握后台各项技能如：TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；6、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；7、有专项优化经验，能撰写专题优化方案及总.

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岗位职责：1、主要负责对前台测试人员的投诉测试情况进行后台优化分析等工作；2、独立完成输出投诉解决方案，指导现场测试人员；3、完成投诉工单的相关问题反馈。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、有前后投诉处理相关经验；4、有移动L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、按照客户需求进行业务及流程梳理，并输出需求规格说明书；2、与开发人员进行需求沟通，确保客户需求内容准确传达给开发；3、跟踪需求开发进度，并对开发结果进行测试，确保符合客户的需求；4、验收工作量及cosmic输出，确保已完成的需求正常验收；5、沟通外部门，实现已建成场景的核验；6、项目上会材料、验收材料整理；7、完成质差小区优化方案输出，并按输出的方案完成DMN规则配置，并根据后评估结果调整优化方案最终形成闭环。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、准确地传达需求信息。2、熟练使用PPT.

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岗位需要求大专以上学历，通信相关专业； 2熟悉华为、中兴及诺基亚等厂家设备知识及网管操作；  3.具备较强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定网络优化和规划方案；  4.熟练使用各种外场测试工具及设备；  5.拥有移动高级L3认证，具备较强的优化技能水平，较好的沟通能力及3年以上工作经验；  6.具备经验总结分享能力，并有较强的报告撰写输出能力，能够带领团队开展优化工作 。工作内容:1、高速公路测试分析与优化；2、高速问题点工单处理及汇总回复；3、高速摘帽除黑考核路段优化及测试；4、高.

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3年以上外场经验

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1、从事网优行业3年以上工作经验；2、能独立分析LTE、NR的测试LOG，对相关流程熟悉；3、熟悉华为、诺基亚、爱立信厂家至少1个厂家的网管操做，熟悉2个厂家者优先；4、了解LTE、NR相关的信令流程；5、具有中国移动L2集采证书且未过期；6、会phyton或者其它编程软件才优先录用；7、能独立完成大批量的数据处理，能独立输出完成的问题分析报告、总结报告、PPT编写能力！

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电联中、高、专家级工程师，精通各KPI指标优化，有高速、高铁、高架、地铁等特殊场景优化经验者优先，工作态度积极端正，待遇从优。

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江西南昌短期专项需求高级工程师：必须持有华为高级认证；具备华为专项经验，有较强的报告输出能力；面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系！

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工程后台督导，新开4，5G站点开通

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有外场管理经验！熟悉后台网管操作，外场网格/高速/高铁等专题优化。有华为中高级认证，移动L2认证优先。

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1、熟练掌握无线网设备工作原理和 LTE/GSM/TD原理,具备空口信令分析能力；2、能够熟练分析各类质差TOP小区，并制定全面细致的优化方案；3、能够对网优相关的工具平台进行熟练操作使用；4、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；5、具有华为中高级认证优先、具有移动L2/L3认证优先。

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一个月左右的项目，10月底启动前台中级：具备路测及RF优化相关经验后台中级：熟悉华为网管，及PRS相关平台指标的统计分析，TOP小区分析等。必须有华为中级认证。包住。

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1.支持部门远程口译工作，促进跨国技术支撑，协助团队间高效协作与沟通； 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作； 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、泰语培训等技术支持，协助团队建立国际化工作氛围。任职要求： 1.具备较强的泰语口语能力，口语流利；2.本科学历及以上，泰语专业，通信、电子、计算机等相关专业且泰语口语流利优先；3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识； 4.有3-5年及以上从事专业口语翻译服务经验优先； 5.对通信行业有了解，或在技术领域做过笔译、口译工作优先。

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需要熟悉华为PTN/SPN网络架构与组网，具备核心设备7900数据配置，性能优化，设备搬迁，故障处理等操作经验。有良好沟通能力，能适应出差独立工作。

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1、能够按指标定义完成现网指标输出2、能对当前网络短板进行分析，给出优化建议（分地市维度和全省维度）3、独立撰写PPT能力

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职位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，有华为/中兴认证者优先；具备良好的沟通能力，具备工作规划和管理能力；具备集中开站优化经验有先，能独立完成开站期间数据规划、工单提交、审核、汇总等问题，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力；熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。具备丰富的材料撰写能力，能输出负责工作的周月报及总结报告等。

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职位要求大专以上学历，5年(含)以上的网络优化工作经验，能适应出差，服从组织项目安排，有华为/中兴具备华为高级认证优先；熟悉无线网络规划/优化相关原理，具备全网优化思路、独立分析问题的能力、4/5G协调优化经验；熟练掌握PPT编写能力，能够独立分析问题并输出相关报告；对华为/中兴网管操作熟悉，能够对项目内初中级工程师网管操作进行培养指导；精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化交付经验；对4/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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江西南昌专项需求前台中高级人员：1、需持有华为中级以上认证及毕业证；2、持有华为EHS,PPCC,CSC认证者优先；3、项目10月底之前进行技术面试，通过后需立即到岗；满足条件有意向的请投递简历联系！

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招聘岗位:初中高级前台测试，网格测试，投诉测试等。有移动运营商集采L2、L3认证优先。薪资待遇:详谈1、专科以上学历；2、具有良好的沟通能力，与团队协作能力；3、可服从项目组安排，吃苦耐劳；

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招聘华为工程：1、无线现场督导人员；2、工程优化测试人员；3、项目实习生；

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招聘职位： 广东广州市4&5G--RF大会战高级岗位类型：5G无线网络优化(后台)工作地点：广东广州市        经验要求：5年及以上   招聘人数：高级2人，中级4人项目名称：广州联通集中优化项目技能证书要求：必须持有华为网优中高级认证岗位职责及要求：1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台以上及大会战经验优先。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析，熟练掌握路测信令分析和RF优化手段。4、熟悉.

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（1）熟悉开站流程，ISDP对接，综资报告输出、及常规TOP小区处理分析等。（2）有华为中级认证优先。

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华为高级需求，主要为后台投诉分析工作：1、狭义投诉回单2、投诉分析支撑3、满意度支撑需具备移动L2/L3认证，华为中高级认证