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浙江邮电江西项目需要中兴无线后台5名，（最好是电信4/5G都做过的，现场不能数据，不能按照新建导表开站，需要用迁移工具做，）1、熟练掌握中兴无线产品调试技能，有3年以上调测经验，开站经验处理告警2、具有良好的沟通能力，能有效完成中兴、运营商、工程队之间的协调工作3、能有效管控项目质量、进度、成本及团队人员技能成长，营造良好的团队氛围4、有中兴工程经验及中兴中高级认证的优先。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘:1.华为系统工程师，中高级15名，主要负责日常优化后台KPI指标提升，工程优化批量开站等工作，有华为中高级认证；2.华为簇优化和测试工程师，初中级10名，主要负责日常优化网格路测指标提升，投诉问题处理，工程优化新建站单验等工作。烟台、东营，滨州有想回浙江，广东的朋友也可以联系。工作地点：浙江、山东、广东

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华为工程优化后台人员1、熟悉华为网管操作流程，网络安全2、熟悉工程优化ISDP对接和GC平台操作；3、熟悉华为工程优化进度管控和客户汇报沟通；

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熟悉联通智算项目组网，掌握智算项目涉及设备（Eudemon9000E-X8、CE8850E-32CQ-EI、CE6863E_48S6CQ、CE5882_48T4S、CE9860）调测，维护技能。能够快速判单定位常见维护故障。良好的沟通协调能力。良好的承压能力。

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熟悉单验流程，可独立完成单验测试以及手动出报告，熟悉簇优化，网格，LOG分析，簇拉网，县城拉网等。本地及周边人员优先，需要驻县。项目类型：工程

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一、技能要求：1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.

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一、技能要求1、具备语音、数据业务端到端分析能力；2、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；3、可结合核心网数据表象分析发现问题；二、地市：昆明三、能力要求：高级

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岗位职责：1、ZTE承载网协维项目（PTN、SPN、SDH设备为主）交付；2、区域承载网工程项目管控，后台调测及技术支撑；3、协助项目经理进行到货验收办理、相关材料整理。

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1、从事过中兴（华为）固网产品的维护交付1年以上、有中兴XPON中级（或华为同级别）及以上认证；2、具备良好的沟通、协调能力，以及较好的服务意识4、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真，有计划性，吃苦耐劳，有较强的的抗压能力。

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面向全国进行网优资源库储备，可以直接发邮件至邮箱，说明意向，安排专业人员进行面试，待需求匹配会进行二次沟通，长期有效，欢迎投递

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具备中高级系统优化能力具备一定材料输出能力

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需要人员接受全国调动，如果无法接受调动可以备注清楚后台系统优化工程师后台操作熟练工前台负责人角色等如果项目管理经验丰富欢迎加入长期有效持续招聘

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1、要求有后台督导经验，开站基础2、主要做BBU集中3、能够分析故障4、不限设备，要求有经验

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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外场实习生、测试人员怎样快速提升技术实力？如何晋升为月薪8000元的后台中级网优工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专.

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27岁-35岁的外场测试工程师怎样掌握5G专题优化技术？如何转型后台月薪12000元的高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能；4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展部署语音回落自适应功能，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    .

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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成功进入5G后台项目组工作，但我不会网管操作、指标优化、信令分析，项目上没有人教怎么办？.不用离职，不用心慌，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中.

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做后台三年只会操作网管、质差分析，怎样掌握专题优化技术做高级工程师破月薪10000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作.

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中级、高级工程师怎样快速提升技术实力晋升为月薪15000元的IMC技术专家？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC技术专家。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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郑州专项需求后台中级工程师10人，报销路费，薪资面试定，有意向请投递简历联系！

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已毕业，短期项目，懂后台流程

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岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、熟悉4/5G无线网络参数；3、2年以上无线网络优化工作经验，熟悉华为、中兴、诺基亚设备的网管操作；有良好的优化思路，能够独立完成测试问题点和无线网络KPI指标的分析优化；4、熟悉室分现场优化测试，能输出高质量室分测试报告；5、有中国移动无线优化三级认证（L3）证书优先；6、有良好的工作进度管控能力。岗位职责：1、负责网络优化及室分单优测试工作；2、完成测试问题点的优化及跟进优化效果；3、完成室分站点单优测试并输出单优报告；4、负责管控室分单优进度、质量；5、协助无线故障监控管.

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1、有一年以上的前台测试经验，能分析、处理测试过程中的常见问题，熟练使用测试分析软件；2、必须有华为认证；同时有移动集采认证优先；3、吃苦耐劳，服从安排，遵守规章制度；4、面试通过能按项目安排时间入场；5、无实际工作经验或

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证或运营商高级认证、其他主流厂家（中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有高端专项微网格优化经验经验优先，6、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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厦门项目招聘1名2B/2H/物联网等垂直行业无线网咨询与端测技术支撑人员要求有5G应用相关经验优先，需协同项目拓展部外出企业开展项目咨询、应标与售前售后支持。

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   网优技术过硬，沟通能力强，会写材料