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职责描述：1、负责软件项目实施全流程，包括：项目准备、需求调研、架构设计、功能设计、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理；2、熟悉通信行业知识，对项目成员进行指导培训等工作；3、负责软件项目管理，制定详细的软件项目实施计划与进度目标，并进行分解；4、负责软件项目过程中的沟通协调、项目进度和质量把控，确保项目进度；5、负责与客户沟通，进行深度服务，保持良好客户关系，持续挖掘客户需求。岗位要求：1、计算机、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历；2、具有较强的组织、沟通和.

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华为网络优化工程师，前台后台

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工作职责1、从事过日常用户投诉处理，能独立完成投诉问题分析处理闭环问题点；
2、能独立完成网络问题点、网格优化，道路问题点优化，具备测试报告撰写能力；
3、进行网络评估、制定优化方案，配合实施网络预警工作，排查网络隐患，提出整改意见；
4、及时响应各类故障，在规定时间内完成故障处理。任职资格1、2年外场网络维护、优化、保障工作经验；
2、具备良好的服务意识和沟通协调能力，语言和文字表达功底较好；
3、具有中国移动集采认证 L2 及以上，有过云南项目工作优先。

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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要求：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护，能熟练运用DTDR、熔纤机等传输维护仪器仪表处理传输线路故障，能熟练上塔作业者、有电工证及登高证优先。   主要工作：负责移动高铁专网基站设备及传输线路维护，包括日常基站设备和传输线路巡检，故障处理、计次工单完成及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成+登高补贴，月薪6000-8000元，计次提成上不封顶,，五险一金，月休4天+.

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岗位要求1：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护。2：能熟练运用各种维护仪器仪表处理各种无线设备故障。3：能熟练上塔作业、有电工证及登高证、有相关维护经验者优先。岗位职责：负责江门移动台山区域基站设备、室分设备维护，包括基站设备及室分设备的日常故障处理、巡检、基站发电、计次工单以及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成，队长月薪4500-6000元，可带车，队员月薪4000-5000.

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告进行分析，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。3、本地人优先考虑

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1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗

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岗位职责及要求：1、对各类测试需求进行测试，例如：道路，投诉，干扰，室分测试等。2、撰写测试报告，能够进行简单的分析。3、移动集采L2及以上优先。4、熟练4/5G各场景的测试、分析优化，掌握相关信令流程，需要有移动集采认证，立即到岗 

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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职位描述1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强;3)、有华为中大型项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。

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1、有登高作业资质2、熟悉华为登高作业流程

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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投诉测试处理任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握4/5G 移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力；4、完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作；5、负责前台投诉现场测试和分析工作；6、协助组长完成投诉其他工作。

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【岗位职责】1、负责华为LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化； 2、负责重大活动、节假日通信保障、日常投诉测试； 3、负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理； 4、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力。【岗位要求】1、通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历; 2、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通； 3、华为LTE/5G NR优化中级以上认证优先。

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华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，擅长规划方面，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南，日照。

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1、【山东】：移动日常项目，华为后台高级工程师2名，主要负责45G后台，要求有华为中级或者高级认证；2、工作地点：济南、烟台。提供住宿，入职后缴纳六险一金。

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1、有中型网络规模以上的无线设备网络优化经验，5年以上网优从业经验2、熟悉华为网优优化参数和特性，熟悉典型基站产品的应用场景，有丰富的外场规划优化经验，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料3、熟悉掌握QGIS、GC等网优工具和平台4、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力

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岗位职责：   1、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；   2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE专题优化经验；   3、善于沟通协调和管理者或者具有华为中高级认证优先；   4、工作地点：新疆、青海、内蒙、宁夏、甘肃薪资福利：   1、公司为员工缴纳五险一金；   2、从不拖欠工资，遇节假日工资提前发放；   

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要求：华为数通产品工程师，有一定的工作经验，掌握华为数通设备的开局，升级，调测，割接等操作BRAS设备调测维护，交换机升级数据配置级别中级

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北京项目高级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化统筹工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决工单优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。5、负责网络问题小区优化方案的制定、审核、实施。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书；2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验5年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力，具备问题小区和网络问题解决能力。5、 熟悉4/5G网络问题的信令分.

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中级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决、问题小区处理、参数配置、告警性能数据采集等某一类或以上工单优化方案撰写、实施、调整能力；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书。2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验3年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力；5、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；6、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

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初级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化测试工作；2、负责实施区域的网络问题工单测试及优化方案实施开展；3、负责通信保障，预测及配合完成各类保障方案。5、负责网络问题小区优化方案的实施。任职资格:1、  有电信协优认证初级以上证书优先。2、专科以上学历，专业不限；3、 具备4/5G网络问题分析和解决能力，熟练试用各类型测试仪表，完成数据采集、优化、分析工作。4、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；5、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

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技能要求：熟悉4/5GKPI定义；沟通协调能力；材料输出能力工作内容：移动满意度指标盯控；各类问题清单管控；汇报材料输出；

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1、熟悉华为数通BRAS业务开通、数据配置、故障处理等2、华为OLT设备故障处理，维护3、区维人员重点故障处理、配合业务开通、升级等

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、有中型网络规模以上的无线设备网络经验2、熟悉华为无线参数和特性，熟悉典型无线产品的应用场景，有丰富的无线交付经验，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料3、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力