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【河北唐山】1、投诉处理人员1名（女性优先）①负责用户投诉回访、投诉工单处理②工作踏实稳定、态度良好、沟通能力强③熟练应用office办公软件④有一定的抗压能力⑤大专及以上学历有意向者可发送简历至邮箱：mingxunhr 126邮箱  邮件标题请务必备注：【应聘职位+期望工作地市+期望薪资+到岗时间】

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1、有丰富的4&5G高负荷小区处理经验，其他质差小区也会处理；2、对华为硬件要熟悉，熟悉常用4&5G设备的基带板能力，从而能更准确地作出扩减容等高负荷方案，并作实施；3、有华为中级及以上技能认证；

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中级LTE/5G优化工程师人数 2名任职要求：1、有不低于3年的4/5G日常优化后台经验，大唐设备优化经验优先；2、要熟悉后台指标提取，网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路，熟悉基本优化工具的使用；3、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 4、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，拥有一定的文字能力，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；5、良好的团队协作精神；6、常驻成都，短期出差。

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1：熟悉4/5G网络优化、华为项目优化经验丰富的后台，主要负责指标质量提升及KPI指标提升，具备良好的沟通能力，根据客户的要求进行提质，对问题输出解决方案。2：具备华为中级认证，熟悉华为4/5G网管。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉Zcat软件、鼎利软件、WNG等软件及工具3、熟悉45G单验流程，有簇优化经验者优化

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1、大专以上学历2、熟悉office软件使用3、责任心好、有上进心、工作态度端正

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太原联通省公司高级，要有PPT\WORD文档的输出能力，沟通能力，对数量流量、语音专项要有分析优化能力。  本科学历优先

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1、 能够独立完成移动网络投诉测试，抓取关键网络信息，准确定位问题。2、 用户投诉工单进行首响，现场测试，方案定位，测试信息回填，回访，工单闭环；3、 具备控制NPR万投比和重投率的方法和思路。 任职要求：1、大专毕业4年以上，本科毕业2年以上，具备移动集采，中移网大认证L2以及以上级别。2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉投诉的基本流程，了解提升客户满意度的方法和策略。4、具有较强的语言沟通能力；5、有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 

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岗位职责：-执行4G/5G网络的DT/CQT测试，包括宏站和室分测试等。-能够熟练操作并使用行业常见的4G/5G测试软件，如鼎利，PHU，厂家测试软件等。-分析测试结果，编写测试报告。要求：-具备一定的室内和室外宏站测试经验，了解各个测试业务配置。-具备快速分析和解决问题的能力，在指导下能够独立完成测试分析报告。-具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他团队成员配合完成测试任务。-具备良好的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技术和工具。-具备中国移动集采L2以上级别认证，大专毕业4年，本科2年以上。

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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5G宏站上站进行天面勘测和天线调整工作，务必具备特种室外登高作业证。熟悉华为上站流程要求者优先

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一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业；2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先；3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件；4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作；5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域；二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作；2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3、同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检4.配合完成站点开.

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岗位职责：1、KPI问题小区处理，如质差、干扰、高负荷、低接通、高掉线、零流量、VoNR/VoLTE、NB等2/4/5G问题小区处理；2、测试及测试分析，包括重点场景、交通干线及交通枢纽、投诉处理等工作；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案；4、网管数据采集及参数配置等工作；岗位要求：1、必须持有电信协优认证；2、有电信网络优化工作经验优先；3、需具备岗位职责中的任意一项能力；

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岗位职责：1、协助网优测试分析工程师处理基本的测试报告、数据整理；2、对现网2/4/5G网络进行简单的测试，如泰尔测试、室分排查、割接测试等；3、投诉处理；4、工单处理；5、用户回访；岗位要求：1、有网优经验；2、荆门及周边地市优先；

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一、系统中高级:1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析

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北京移动华为项目：招聘前后台中高级，提供住宿，七险一金，项目稳定，提供学习交流的机会，待遇优渥。

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西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力；5、英语口语能力（部分）。

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4/5G 干扰分析、处理，具备华为中、高级认证者优先！

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请不要作假，不要小看面试官，一搓就破，太难看**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

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1、有2年以上高铁专项优化工作经历，熟练华为网管操作，熟悉高铁专网的组网策略，特性参数设置； 2、有移动L2和华为中级或以上认证；3、无认证或无相关经验勿扰。

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1、具备4/5G系统优化分析能力；2、熟悉华为网管操作；3、具备本科毕业学历；4、具备移动L2认证、华为L2认证；

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要求懂华为网管系统，GC平台，熟悉LTE/NR信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VONR、VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力；5、英语口语能力（部分）。

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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(1)通过移动认证考试，具备L3考试证书、具有H_RF高级及以上认证;(2)可受控于运营商与厂家要求交付，抗压能力强，良好的沟通能力和报告撰写能力；(3)网络优化工作经验5年以上岗位,熟悉应用移动大数据平台；(4)具备4/5G无线性能指标优化经验，有丰富的无线网络结构优化经验，全网性能问题，包含接入、掉线、数传、切换重选、驻留比等问题分析，具备现场独立输出优化方案；(5)对交通干线高铁、高速等场景进行覆盖洞察、部署、合并小区，设计功率配置、切换特性、资源调度、链形邻区、TAC、PCI等参数规划，熟悉重新、切换、多频多系统互操作应.

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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学历:本科，专业:通信、电子、计算类专业高级，本科毕业5年以上，有移动和华为L3认证，后台工作，有专项、日常5G网优经验。中级，本科毕业2年以上，有移动和华为L2认证，后台工作，有专项、日常5G网优经验

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立操作华为网管经验和撰写报告能力4、具有良好带队能力、协调沟通能力、及报告输出能力。有 NOKIA设备、华为设备4/5G 优化经验优先、有规划、优化经验优先5、工作地点：上海移动长期岗位。6、专科以上学历，毕业必须满3年，学信网可查。

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华为高级后台大量紧急需求：1：LTE&NR高级系统工程师10名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有五年以上日常优化项目KPI分析经验；2：WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求有华为/爱立信/诺基亚设备经验，熟练使用网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3：海外顾问2名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。

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【华为高级后台】🔥大量紧急需求：1： LTE优化-10名2：5G优化-10名3：2/3G优化工程师若干入职缴纳五险一金，厂家不限，英语口语流利更好。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;