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1、5年（含）以上的网优经验，2年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、要求本科及以上学历6、具备华为高级认证优先7、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、交付过具体专项指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备华为厂家5G及4G高级认证5、针对地铁、高铁专题优化有较丰富经验优先；

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证或运营商高级认证、其他主流厂家（中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有高端专项微网格优化经验经验优先，6、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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工程中级后台，诺基亚设备，3年左右经验

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原厂优化项目，中级后台，诺基亚设备，移动

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1、无线督导：熟悉华为网管及华为开站流程； 2、数通接入网：有过1年以上相关工作经验；3、传输专业：有过1年以上相关工作经验；要求：需要通过华为面试，待遇从优； 

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1、负责光网络产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成SDH、PTN、OTN等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、通信工程、计算机、电子等相关理工类专业，大专以上学历；2、从事光网络SDH、PTN和OTN系列产品调测工作经验3年以上或维护工作经验2年以上；3、熟悉SDH、PTN和OTN系列产品的原理、规划与调测；4、熟悉T2000和U2000传输网管日常操作和故障处理；5、有华为光网络项目经验和华为厂商光.

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根据网络情况，支撑地市输出规划需求，根据省公司要求支撑地市输出规划清单，熟悉并跟进“需求产生、需求审核、需求入库、规划入库、设计审核、规划变更、集中开站、开网优化到效果后评估”所有流程的运转及要求；岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少7年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；具有移动L3证书；2、熟练使用PPT等office办公软件；3、熟悉4/5G网络规划原则；4、接受外场勘察测试，接受驻点地市；5、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；6、熟悉Python、SQL、规划仿真工具优先；7、需.

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福建厦门电信华为网优中级三名，    1、需持有华为中级认证，华为网管操作熟练；    2、系统分析及指标提升水平较高；    3、上岗前通过客户面试    4、6月20日前能马上上岗

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新疆华为项目招聘后台中、高级一、后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，毕业3年及以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。二、SEQ后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，毕业5年及以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力，熟悉SEQ；2、持有华为高级认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经验不足、技术能力不足者勿扰。

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1、 有华为核心网产品独立开局经验或3年以上维护工作经验；2、从事核心网PS、IMS、hss、CS、5GC等产品3年以上（维护经验）;3、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力4、掌握华为核心网主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力；5、具备故障分析与处理能力，能够熟练利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的问题；6、能够熟练使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集，会进行基础的日志、消息、信令分析

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验和移动项目管理经验，有高级认证优先；2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE和5G优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；；

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1、4/5G 中级RF工程师10名，要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析；工作地点：福州、莆田、宁德；2、福建本地人优先；

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岗位职责:1)负责设备GSM/LTE无线网络指标监控分析,并及时提出网络调整方案；2)负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控.处理或配合；3)负责重大活动.节假日通信保障,制定和配合完成各类保障方案；4)负责网络测试优化,室内分布优化和BSC优化任职要求：1)电子.通信.计算机等相关专业，大专及以上学历,GSM/TD/LTE优化服务经验，有铁路GSM-R优化工作经验的优先；2)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理,具备空口信令分析的能力;3)能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用;4)能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,.

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岗位描述：1、使用华为测试软件PHU/Spart和数据分析GC平台完成测试相关的工作；2、根据项目经理和外场负责人安排完成GSM/LTE/CDMA等网络制式的站点单站优化测试、分析以及优化报告输出等相关工作；3、负责项目组网格优化中的测试部分，协助RF中级工程师输出优化报告以及现场优化调整；4、现场工程服务交付，并确保自己交付的工程安全和质量，并负责所接口工程的满意度；5、及时输出工程过程-中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范。岗位要求：45G外场测试，单验簇优化等工作。要求半年左右工作经验，有华为认证优先.

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1、熟悉华为PHU测试软件；2、能够独立完成单站验证、簇优化测试；3、能够吃苦，适应工程优化外场工作要求；4、6月24日能够达到普洱或文山现场，25号开展工作。

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。本科毕业需要满三年，需要有后台语音、数据业务专题优化经验。工作地：广东肇庆。

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中级优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好。

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招聘通信无线网络优化实习生

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1、熟悉移动城域网架构，熟练掌握华为BRAS相关技能2、基本了解华为接入网配置及理论3、有良好的沟通能力4、能接受夜班5、有一定的抗压能力

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督导，外场测试

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投简历者，请自我审视技术与能力是否具备：一、系统高级：1、具备华为高级认证；2、劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超）；3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；4、日常优化统筹能力。二、外场/系统中级；1、具备华为中级认证；2、VONR、VOLTE优化处理能力；3、电联共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；4、劣化小区处理。三、初级1、具备华为中级认证；2、有华为厂家测试和数据分析经验。

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岗位要求：1、主要写材料的能力word/PPT2、了解维护方面的事情3、毕业5年以上，通信、计算机相关专业4、有移动L2\L3Z证书

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光传输工程师岗位职责要求：1. 负责传输网络设备的安装，调试，巡检以及故障处理；2. 负责传输网络的性能优化和升级，提高网络的传输效率和质量，保证网络的正常运行；3. 协作配合其他同事，完成工程交付工作。4、具备1年以上华为PTN/OTN网络建设或维护工作经验，熟练使用华为网管，有华为技能认证的优先考虑；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作态度端正，吃苦耐劳。

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力、语言表达能力及团队协调能力3.熟悉网优工作流程，具备系统的网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网优后台分析工作（如：系统优化方案输出、指标优化、参数优化、专项优化）5.具备移动L2以上认证

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1、负责通信工程图纸的审核，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟机电专业相关条款，审核机电专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责通信施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出通信工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、大学本科及以上学历，机电、通信工程类相关专业及证件；2、2.

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招聘岗位：无线督导调试工程师(华为)招聘人数：10人任职资格；1、专科及以上学历2、通信类，计算机类等相关专业3、1年以上工作经验者优先，有相关资格证书者优先4、具有良好沟通能力，拥有较强的独立分析问题和解决问题的能力工作内容：1、负责运营商项目建设中华为设备的督站工作2、负责施工现场的监督、指导工作3、及时反馈项目信息，并及时上传文档至系统薪资待遇：实习工资：3000元/月，实习期三个月（可提前转正）转正入职工资：5000元/月+

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、负责投诉回单工作；3、投诉相关指标分析及汇总；4、负责投诉电话回访等；岗位要求：1、大专以上学历，有1-3年的投诉处理相关经验；2、具有良好的沟通能力和责任心。

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岗位工作内容：1、能够熟练操作华为/中兴后台网管系统；2、负责后台日常性能指标监控和4/5G实时/非实时性能工单处理，NB工单及网络信令工单处理；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化，对高负荷、差小区及故障小区进行独立分析处理；4、协助完成项目上安排的其他工作内容；岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；

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华为原厂高级人员 需有华为高级认证