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.前台测试人员怎样才能成功晋升后台中级、高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展后台优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..  欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.．如何提升4G/5G专题优化能力，快速成长为中级高级网优工程师？1、掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作；2、掌握接入、切换、掉线、覆盖、干扰、容量等4G/5G专题优化技术；3、掌握信令跟踪、信令分析、疑难问题定位能力；4、掌握日报、周报、月报、项目总结报告输出能力；5、掌握中级、高级网优工程师的面试谈判能力。如果您希望由前台转后台，完成技术能力提升做中级、高级网优工程师，我们可以给您提供4G/5G专题优化.

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.5G优化人员怎样才能成长为项目经理看重、客户团队喜欢的骨干型中级、高级网优工程师？.做好以下五个方面的成长规划并严格执行就可以弯道超车，快速成长为项目上的中级、高级网优工程师：.1、全面认识通信行业发展前景，明确在5G、6G网络建设优化过程中的职业定位；2、全面熟悉测试安排、指标提升、参数优化等项目工作流程；3、全面掌握语音业务、数据业务的专题优化技术；4、全面了解项目成本，结合工作需求节省开支；5、全面提升沟通能力，增强客户交流工作效率；6、全面掌握优化报告输出能力，直观、高效展示工作成果。.    .

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    随着5G网络建设的完成，维护、传输、督导、监理工程师功成名就，现在失业了该何去何从？如果直接转行，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。   其实还有一条出路，那就是转岗做网络优化工程师。维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有五大优势：.【优势一】：熟悉基站结构，传输网络，在做网优工作时排查定位告警故障具备优势；【优势二】：熟悉通信硬件设备，在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势；【优势三】：熟悉项目组织架构，人际关系结构，在工作沟通、项目管理方面具备优.

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.5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术，才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力，就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络参数策略优化方法，熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施；3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施；6、掌握5G宏站、.

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岗位描述：1、工程优化：有BBU合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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1、工程优化：有BBU办卡合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴/华为网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴设备厂家4、5G基站工程开站的数据制作、站点开通、后台网管操作、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目工程进度，定期给客户汇报工程施工开通进展；3、负责协调4、5G基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关理工科专业优先录用。

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西藏中兴前台督导一、中兴项目督导工作经验一年以上，能独立完成督导工作，熟悉开站流程；二、大专及以上学历，必须已经毕业并获得毕业证，学信网可查；三、自带便携电脑。待遇优厚，技能、经验不符合者请勿投简历。

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     .5G中级、高级网优工程师怎样完成一个新开基站的优化工作？.5G网优工程师新开基站建议做好以下9个方面的工作：1、提前在资管平台申请基站开通；2、执行45G基站入网基线参数脚本；3、添加45G基站的邻区：5-5,5-4,4-5；4、修改45G基站互操作参数；5、执行速率优化脚本；6、检查基站无告警、无干扰；7、激活小区，让外场开展单站验证工作；8、如果小区测试时接通率、切换成功率、上传下载速率有问题，开展优化解决问题；9、完成新站入网表格统计上报，完成开站所有操作。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/.

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.怎样提升个人技术实力，快速成长为5G中级、高级网优工程师？.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力：１、掌握后台指标分析能力，熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；４、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；５、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场初级测试人员完成一定工作；６、掌握较强的谈判沟通能力，通过独立面试达成8000/10000元以上月薪；７、掌握.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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.5G外场网优工程师怎样开展近海专题优化的海洋覆盖测试工作？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络沿海覆盖测试的邮轮调渡、设备调试、路线规划、数据分析、报告输出，掌握各阶段的性能指标优化措施，提升专题优化工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）...    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学.

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现需求大量督导，有经验的无经验的均可，项目包住+报销路费，欢迎自荐和推荐！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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1、能带项目，能完成汇报材料输出，2、有丰富的专题优化经验；3、工作地点：福州、宁德

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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站点设备安装督导高级人员：有华为的督导的技能证书。1）负责华为/诺基亚，2/4/5G工程督导、站点开通、调试等工作；2）5年以上站点开通，调试工作经验，熟练编辑、执行2/4/5G开站脚本；3）能独立分析、处理开站过程中遇到的各种技术问题，能熟练进行告警监控、疑难故障指导代维排查处理工作地：东南亚 待遇较好 结算及时

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无线前台督导招聘：2人岗位要求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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岗位要求：1、参与项目的工程实施，包括站点督导、调试、维护工作；2、负责所在地区的设备到货点验，站点质量跟踪工作；3、负责对客户进行工程现场培训以及内部员工培训；4、负责提供项目实施的工程竣工文挡；任职要求：1、   有中兴LTE/5G网基站或其他厂家无线设备相关经验者或网络优化者优先；2、   具备良好的协调沟通能力，能够承受较大的工作压力。3、   工作负责，有团队精神，有很强的敬业精神；4、   能适应陕西省内长期出差，熟练操作OFFICE等办公软件；5、   通信相关专业专.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TAC、PCI、邻区数据；4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TAC、PCI、邻区数据；4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

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.中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、维护部门分工；3、掌握网管指标分析技术，能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化；4、掌握网管参数优化技术，能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署；5、掌握网管干扰分析技术，能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化；6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.

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【岗位职责】1，须持有国网登高作业证；2， 独立完成楼面站、铁塔、通信杆等宏站相关天线方向角、下倾角调整；3，配合工程师的安排；【岗位要求】1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；2、工作态度积极，服务意识强；3、有效期内的高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）；4、会使用天线姿态仪；5、资质证不能挂在其他公司。

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一、岗位职责：1、基站现场勘察、现场建设督导；2、设备开通、测试、维护工作；3、工程开通、验收、工程信息记录等。二、任职要求：1、计算机、通信、电子信息等相关专业；2、服从区域内调动、吃苦耐劳、学习能力强；3、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。三、福利待遇：1、公司为正式员工缴纳五险；2、新员工享有3个月上岗培训的机会；3、实习期待遇：（1）专科2800元/月，转正3900元/月；                （2）本科3000元/月，转正4100元/月；4、公司提供住宿.

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凉山、甘孜、泸州、眉山、宜宾都需要，要求有塔工资质年龄55岁以下，带车。可计件可包月，

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岗位职责：1、通信无线网络测试、升级维护及故障处理工作；2、无线信号测试及方案输出等工作；3、工程相关干系人的联系，沟通，协调工程进展；4、按时参加各种培训，学习，经验交流；任职要求：1、大专以上学历，2、学习能力好，积极乐观的生活态度；3、具备较强的沟通能力，语言表达能力强；4、服从公司工作安排。薪资待遇：1、实习期3个月，带薪培训、薪资待遇2900-32002、转正3400-5000/缴纳五险3、转正后待遇按照对应岗位级别待遇，具有较大的晋升和发展空间；4、本地人员就地安排岗位、公司统一安排住宿

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备（电信和移动项目），有中兴5G产品认证优先