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1、具有较强的沟通能力，执行能力，乐观开朗，工作责任心强.2、熟悉网络通信（LTE\5G-NR\WCDMA，其中之一即可）基本原理。3、负责投诉工单分析处理，具备相关网络优化基本技能，能结合用户现象、测试数据、网络指标判定网络问题，输出相应优化方案。4、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。

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广东佛山需4G/5G初级熟手，要求熟悉外场能独立测试，一周到岗，有专科或本科毕业证书。

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中级后台优化：爱立信、华为优化工程师。后台经验3年以上，思路清晰，有良好的沟通能力和报告能力，熟悉任一网管操作，待遇从优，欢迎志同道合的兄弟加入。运营商：山西联通、山西电信有爱立信、华为厂家认证优先。

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山东淄博专项优化高级需求2人（专项）：需要有重点场景感知差小区解决思路，有L3认证且专科满7年本科满5年者优先，要求能吃苦耐劳。服从客户安排。

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1、初中级外场：负责联通日常优化投诉处理、拉网测试及分析、优化调整等相关工作内容；

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工作区域：重庆主城前台岗位要求：5G/LTE初中级前台工程师厂家：华为1、熟悉单验、网络级、簇优化问题点分析及报告输出。2、测试分析人员须掌握未接通、掉话、低速率、质差等问题的分析思路。3、必须有华为认证。

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1、负责单验簇优化测试，单验簇优化报告撰写，网络RF优化调整。 2、网格优化测试；解决测试中遇到的弱覆盖、越区覆盖、干扰、上传/下载速率低、切换失败、等问题； 

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陕西龙祉网络科技有限公司是一家致力于提供专业化通信技术服务，集知识、技术密集型为一体的民营企业。公司注册地在西安市高新开发区，注册资金100万元。目前与华为、中兴、烽火等各大电信设备供应商密切合作，客户遍及中国电信、中国移动、中国联通等运营商。在为客户提供全方位的通信产品工程服务的同时，我们不断地进行技术更新，力争以独特、新颖的思路来解决问题、提高效率、创造价值，以此获得客户的高度赞誉。公司员工福利：1、统一缴纳五险  2、免费提供专业技术培训3、丰富的企业文化活动一、招聘岗位：河北优化工程师.

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（3）具备一定的抗压.

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工作内容：1、能够独立进行45G常规TopN/KPI指标、分析、出具优化方案2、至少熟悉一种厂商网管系统（华为/中兴/NOK）3、45G无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;4、45G无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;5、日常区格/网格优化经验优先。

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陕西榆林招聘网络优化工程师要求1、能独立测试、输出分析优化报告（网络常见问题有相关处理经验，覆盖、干扰、投诉、切换、性能分析如掉话 未接通、信令问题等）；2、有前台测试分析及后台经验者 优先，能独立定位分析出 前/后台 的优化方案，不是简单的输出方案都是调整天线，还要能定位后台有什么手段进行优化等；3、年龄至少25岁以上，有中移认证；4、暂不接收 无经验者、或实习生

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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招聘华为中兴中高级网优工程师

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江苏苏州、湖南岳阳、益阳招聘网优实习生20人：通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历（可接受实习）；工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳；服从项目安排及管理，立即到岗；有意向的请投递简历联系！

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5G初级网优测试/实习生，要求态度好，学习快接受实习生，接受培训生，欢迎学校及培训机构合作。项目地点：安徽、浙江有意向直接VX:156-5695-9855

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具有室分优化经验，懂室分优化思路。如覆盖、切换等常见问题处理了。有意向可投递简历，或直接VX联系:150-5513-0916

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浙江初级单验/室分测试要求：有过一个项目的宏站或室分的单验测试经验，了解测试规范，会使用测试设备； 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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一、招聘职位：4G/5G网优工程师实习生招聘人数：20名工作地点：山东省内岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应山东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实.

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岗位要求：熟悉4/5G通信基础原理，能独立完成日常网络测试，熟练操作测试软件及独立完成报告的撰写和基本的分析。

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岗位职责：1、负责LTE或5G网络性能指标分析、LTE TOP小区分析优化等；2、要求能看端到端信令，分析端到端底层数据，有处理疑难投诉经验优先；3、分析现网相关数据，提出LTE或5G网络相关问题，针对问题输出优化方案；岗位要求：1、具备1年以上LTE或5G优化经验，熟悉各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等。

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【岗位职责】：1.了解4/5G无线网络的理论基础；2.掌握常用干扰排查工具扫频仪的使用方法；3.掌握使用扫频仪查找干扰源的方法；4.熟练使用测试软件并分析网络问题，制定优化方案；5.有邻区核查修改、PCI混淆优化、质差小区处理等工作经验。【岗位要求】：1、结合网络情况，进行区域内联调，制定优化方案，控制系统内干扰；2、有两年或以上现场干扰排查、整改经验；3、熟悉信令流程；4、熟悉使用测试软件；5、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力，有强烈的责任心。

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1、熟悉鼎利测试软件的使用2、能够独立完成日常的网格测试、单站验证测试、室分入网站点测试等工作岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、2年以上优化相关工作经验；3、有移动L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、主要负责室分新站的规划审核和优化方案审核；2、完成室分系统的规划优化方案实施；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、具备室分系统规划优化工作经验；4、有移动L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总；4、有12年的投诉处理相关经验。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析；4、有一定的规划、查勘经验优先。

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岗位职责：1、每周稳定输出700M网络质量提升阶段进展通报与海域覆盖项目管控跟踪表；2、每周输出问题小区清单以及海域漏配清单；3、每月更新一份海域小区清单；4、协助局方汇总输出有关于海域方面的各类材料与报告。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、具备4/5G测试数据分析能力及后台网管操作能力。

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岗位职责：1、负责室分优化、测试等相关工作；2、对室分的组网结构熟悉；能够独立完成验收报告的撰写及相关测试问题的处理。岗位要求：1、沟通能力强；有责任心；2、大专以上学历、毕业时间2年以上；3、持有移动L2/L3证书。

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岗位职责：1. 负责DT/CQT测试；2.负责日常工单处理，投诉分析。岗位要求：1、大专以上学历。2、有责任心，有较好的学习能力。（需要有车和驾照，提供培训。）

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1、3-5年以上4/5G后台优化工作经验（大专5年，本科3年）；2、熟悉4/5G网络优化原理和方法，尤其室分领域；3、熟悉协议信令、网络参数，4/5GKPI指标优化；4、熟悉室分室分器件和规划建设流程；5、了解SQL/Python，具备大量数据整理统计分析能力；7、持有移动L2/L3以上证书。

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工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、专科以上学历，专业不限；2、8年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。