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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化； 2、负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQT问题问题处理等工作。3、处理相关投诉。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，3年以上网优经验；2、熟悉使用测试软件；3、熟悉信令流程；4、有投诉处理经验优先；5、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力。

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岗位要求：1、专科以上毕业，5年以上网优工作经验，具备前台测试数据分析、后台中兴5G网管操作、指标分析优化能力。2、具有电信投诉工单分析、投诉处理经验或者电信集团协优认证、籍贯湖北优先考虑。工作地点：湖北武汉（湖北电信传输局）

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海南需求前后台中级网优工程师：工作地点：海口、三亚；具备华为工程项目经验，前台会进行测试数据分析及优化方案输出，后台需熟悉华为网管操作，具备华为后台网优1年以上经验；工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；服从项目安排及管理，立即到岗；有意向者请投递简历联系！

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1、有华为厂家高端驻点经验优先、华为高级、专家认证优先；2、熟悉华为网管操作、5G网络相关优化、4/5G互操作；3、能独立进行专题优化分析、方案输出、执行及总结报告输出；4、善于与客户沟通，优化思路清晰；5、项目长期，晋升平台多，待遇优厚；

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1、大专以上毕业2、一年以上外场工作经验，能熟练掌握日常的测试软件使用、调试；熟悉日常的测试指标要求、外场投诉处理；3、具备较强的学习适应能力，团队能力较好，具备较好沟通能力；

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1、中移网大l3证书2、大专以上学历，3年以上无线网络优化经验3、具备语音、数据业务端到端分析能力；4、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；5、可结合核心网数据表象分析发现问题；6、高级。

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有3年及以上高铁、高速专项优化经验。5、如厂家面试通过，需尽快到岗。

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日常优化前台测试工程师1、可熟练使用华为iProbe、Assistant 、鼎立、PHU软件；2、具备外场投诉处理技能，具备良好的沟通能力；3、可对外场发现的基础优化问题做出判断和分析并具备报告、指标输出能力工程优化后台工程师通过GC平台自动核查漏配邻区，质差小区处理，主要包括RRC连接成功率，切换成功率，CQI等基础指标的劣化小区处理。负责漏配邻区核查，添加或者修改漏配的同频异频邻区频点，输出批量添加邻区的脚本。MR弱覆盖、重叠覆盖、过覆盖、M0D3干扰、PCI混淆小区，通过工参表的参数和外场测试测的结果，结合GGMAP、QGIS 等图层工.

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1、具备45G、NB优化相关能力；2、后台，负责参数及指标KPI处理；3、4/5G外场经验，具备较强LOG分析能力、熟悉信令流程信令，具备测试指标的优化方案输出及报告撰写能力；

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招聘4/5G前台DT/CQT测试与分析工程师，要求具备独立4/5G网络单验、簇优化及网络级测试分析能力，工作态度好，具备良好的学习能力；具体薪资面议，具有华为认证优先（本信息不招聘实习生）

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西藏招聘实习生、初中级外场测试人员：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、初级需1年左右工作经验，中级需具有3年左右工作经验；4、服从公项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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1、主要负责前台测试及测试分析，日常处理投诉，和学校保障及重大活动保障等外场工作。2、针对LTE网络覆盖，速率，网络质量等问题进行测试分析优化，并撰写输出优化分析报告。3、校园，vip客户，重要场景的测试分析及相关报告输出4、城区网格路测KPI指标提升，农村、校园专项的网络优化相关工作。

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岗位职责：1.负责公司无线产品线（射频测试仪表）的技术支持工作；2.全面负责售前的技术支持、售后现场培训、整理测试报告和编写技术文案等技术工作； 3.具备制作PPT的能力，具备产品介绍和方案讲解的表达能力；4.能管理好自己的工作，主动学习产品和技术；5.定期向公司经理汇报工作。任职要求：1. 本科学历（通讯，计算机，测试测量技术，自动化等专业）；2. 熟悉频谱仪、扫频仪、信号源、矢量网络分析仪等射频仪表，有2-3年在RF测试及测量的工作经验；3.熟悉LTE、5G NR的无线网络构架、空口的帧结构和协议等，有无线干扰排查的外场.

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【岗位一】网络优化参数类 需求 高级1名，中级4人岗位职责:1.掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2.熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3. 熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单；4.能独立分析定位工单失败原因，并协助运维处理；5.报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料【岗位二】地市优化支撑 需求 高级若干、中级若干玉溪支撑岗位职责：1、熟悉鼎利后台分析软件，熟悉45G信令流程，会使用移动小背.

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1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化流程和方法；3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；5、具有电信专项优化经验优先，具有电信协优认证优先；6、入职或自由人均可；

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辽宁省内HW、ZX、DT设备，4、5G优化中高级工程师。负责运营商网络指标提升、网格质量提升、客户满意度回访，干扰分析等工作。工作地点：辽宁省沈阳市、大连市、辽阳市、营口市需求人数：30人运营商：移动、联通技术类型：LTE、5G认证情况：设备厂商中级认证以上或移动集团认证L2以上项目周期：长期稳定项目工作年限：至少2年以上工作经验。主要工作：1、网优后台各指标各KPI优化，例如：MR、高负荷、高干扰、VOLTE、5G等相关指标。2、工程优化前台簇优化工作。备注：1、大连移动中高端优化项目，要求本科学历；2、沈阳移动省公司高端优化.

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招聘：梅州华为工程优化4/5G测试人员2人技能要求和福利：1、优先考虑熟悉华为设备华为测试软件phu等2、上班区域：梅州3、五险一金包住

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中级工程师3名:熟悉45G网络互操作原理及参数配置、网络结构优化思路（功率配置、波束配置、MR数据分析），具备常见网络性能问题优化能力（接通、切换、掉线等），有SA时长驻留比、TOP小区性能优化、结构优化经验优先； 租赁入职均可以.

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重庆爱立信项目初中级工程师职务需求：1、对应的爱立信初中级认证， 同时具备移动集团的L2或L3认证。2、重庆本地优先

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工作内容：1.负责无线通信理论知识教学；2.大唐认证考试及大唐杯比赛知识点讲解；3.前台测试软件的使用及相关报告撰写。岗位要求：1.两年以上网优工作经验，LTE，5G网2.获得中级以上认证优先，不限厂家3.具有良好的语言表达能力，形象好气质佳工作地点在沈阳，早八晚五，双休，不加班，无出差

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。3、甘肃本地及甘肃周边省份人员优先

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中级后台需求4人：要求通信工作3年及3年以上经验，熟悉后台操作，指标优化流程;有华为中级认证者优先。初级需求18人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，熟悉PHU测试软件，有华为认证者优先。

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1、熟练掌握office办公软件使用；2、会使用CAD制图；3、参与过运营商室分、宏站设计者优先；**西安市长期稳定项目**

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1、华为后台经验3年及以上，熟练华为网管操作、指标分析；2、具备4/5G常见网络问题分析和解决能力；3、熟悉4/5G常见网络问题的信令分析；4、工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；5、有移动L2以上证书优先。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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1、适应出差（江西上饶、吉安、鹰潭），服从组织项目安排；2、对华为/中兴/诺基亚/爱立信网管操作熟悉；3、精通重点关键指标提升参数优化，有整体专项指标优化牵头经验优先；4、外场测试人员具备独立测试、分析和投诉处理能力；5、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；6、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调；7、应聘项目经理岗位需要有相关岗位经验。

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1、熟悉测试软件，1年簇优化或网格优化；2、熟悉网格优化/簇优化策略，能够熟练掌握参数调整,能到独立输出网格、簇优化报告、处理覆盖类、干扰类、语音、速率类问题；3、不同优先级切换重选参数配置语音/上下行速率提升,有清晰的优化思路及实际的优化经验;

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1、内蒙古呼和浩特联通，需求初级工程师1名，中级工程师2名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期8个月。*/2、内蒙古赤峰联通，需求初级工程师2名，中级工程师2名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期4个月。/**/3、内蒙古通辽联通，需求初级工程师1名，中级工程师1名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期4个月。/*4、内蒙古呼伦贝尔联通，需求初级工程师1名，中级工程师1名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期4个月。*/5、内蒙古乌兰察布/锡林郭勒/兴安盟联通，需求中级工程师3名，均为.

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1、5G后台和华为网管操作，有华为认证。

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华为单验人员5人，熟悉单验流程及报告输出能力，具有一定的沟通能力，工作地点：黔南、六盘水、安顺。有华为认证优先