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可以接受应届生非应届生无经验者需要持有学信网大专及以上毕业信息。提供住宿水电网等福利。提供岗位学习与培训认证。实习满3月转正式工程师，岗位薪资同步调整。暂时只招收实习生，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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初级后台1人：1年以上外场优化经验，沟通能力好抗压能力强，对华为网管熟悉，能查询故障告警，提取指标，会扩容操作就更好，必须对优化有一定基础经验和知识。可接受没有后台经验，有优化经验也可，主想学习后台技能的可以联系！！！

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成都联通日常优化：初级要求：能吃苦，具备简单的外场分析能力；中级要求：主要做移响投诉，客户回访，工单处理，投诉相关材料输出；移动省公司原厂优化项目（甘孜&南充）：高级要求：本科5年、大专7年工作经验，有移动L3认证，有华为L3认证或L4认证，从事过5G方面工作1年以上

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湖北因市场需求现急需招聘移动无线室分勘察设计人员：1、要求有三年以上室分设计工作经验，抗压能力强，现居湖北地区优先。2、招聘人数：1人。3、工作时间8：30—17：30，周末双休，五险一金。4、有意者请投简历，薪资待遇范围5-9K，可面议。联系人：胡女士13971359271

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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岗位职责：1、施工现场安全、质量、进度管理；2、完成工程数据收集、汇总、整理；3、督促、指导施工人员完成施工作业；4、与物业或总包接恰施工进场，实施等相关事宜；5、配合项目完成其他相应工作。任职要求：1、大专及以上学历，可接受应届生；2、沟通能力强。工作地点：雄安新区容城县吉讯办事处

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江苏南通电信日常优化工程师初级、新人或实习生均可南通本地人

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1.1年以上端到端工作经验2.适应出差3.良好的沟通协调能力

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1、中级保障后台1人：要求会开站，熟悉保障流程，能输出保障方案，熟悉网管操作，熟悉高负荷，有华为认证。2、中级后台1人：通信工作3年及3年以上的后台经验，熟悉质差小区处理、高负荷、两低两高评估与优化、MR提升、重叠覆盖优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，具备较强沟通能力。必须拥有华为认证，工作细心，责任心强优先。

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初级测试人员1人：熟悉测试软件，有华为认证初级以上证书。

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1、承担室内覆盖集成项目站点施工现场协调、进度、质量、竣工文档审核及其他沟通协调等活动；2、承担室内覆盖集成相关项目的交付工作，对室内覆盖方案设计审核及优化、工程实施指导、测试优化指导、故障排查等项目进行交付管理；3、承担部分现场作业人员培训职责，包括产品、安装、操作规范等等；4、配合市场进行售前技术支持；配合市场、研发进行测试局交付等；5、对室内覆盖产品交付流程、规范进行总结和持续提升提出有效改进措施。任职要求：工作经验：3年以上室分项目经验，从事过至少4个大型站点室内覆盖集成、设计、优化、监理等项.

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新疆华为区招聘外场初级、后台中级工程师新疆华为专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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工作内容：1、 负责现场LTE/5G测试工作；2、 根据移动、电信、联通的测试规范，将LOG数据上传至各支撑系统平台；3、 负责对DT/CQT数据进行初步分析，指标统计等；4、 负责日常单站优化测试报告输出整理、室内系统（深度覆盖）、高速公路、高速铁、网格的测试工作。岗位要求：1、大专以上学历，有从业经验者优先；2、思维敏捷，具有较好的抗压能力。3、熟练使用办工软件，具有较好的文字功底。

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西藏华为区招聘初级外场工程师一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。项目提供住宿、上项目路费。

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要求能独立测试，可以分析简单问题点，撰写报告；沟通能力强，处理投诉有耐心，有责任心。

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新疆华为区招聘初、中、高级工程师预计2023年2月中旬上项目，日常、专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。三、高级工程师（后台）、1、华为项目工作经验6年以上；2、持有华为高级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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西藏中兴区招聘测试工程师项目提供住宿，报销上项目费用。一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验1年以上，熟悉测试流程和基本现场问题；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。

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1：具有半年以上测试经验，簇优化拉网经验优先；3：熟练使用常用的4、5G测试软件；

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1：需有华为高级认证，有专项优化经验者优先；2：相关工作经验6年以上；3：熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，熟悉华为45G网络优化，了解华为4G，5G等基本知识。4：具备较强的参数优化、参数修改、性能统计、系统分析和优化方案制定能力，与客户沟通能力

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岗位说明：1、初级设计人员1名，要求能够熟练使用CAD及office2、中级设计人员2名，要求能够熟练使用CAD、office、天越设计软件，从事联通传统室分设计工作1年以上。

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1、通信、电子等专业，大专以上学历，熟悉通信原理，有室分工程工作经验者优先;2、督导工程师要求具备两年以上室分工程通信工程开通、测试、维护经验;3、督导工程师要求具备相应的计算机使用能力，会使用AUTOCAD制图软件;4、督导工程师能独立完成室内分布站点督导、开通、验收、交维工作;5、有一定的物料管理能力及竣工资料的整理编制能力；6、能够熟练使用各种测试仪器，学习能力强能熟练使用各类小程序及APP、熟练运用Ofice、Autocad等软件;7、具备吃苦耐劳的品质、良好的团队协作意识和沟通能力，工作勤奋。

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1、具备移动L3认证、华为L2及以上认证，本科毕业满5年；2、具备专题优化能力；3、具备材料输出能力；4、具备KPI分析优化能力；5、会SEQ信令分析；6、具备良好的沟通交流能力；

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北京需要网优初级10人工作内容及招聘条件：1、对5G网络有基础的了解，熟悉PHU或中兴鼎利测试软件操作；2、有测试工作经验者优先3、要求身体健康，吃苦耐劳，服从项目安排和管理；有意向者请速发简历至邮箱：18838052170@139.com;

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工作内容：熟悉中兴设备，处理日常指标；有意向到西藏工作和旅游的工程师，速发简历至邮箱：18838052170@139.com

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工作内容：会主流测试软件使用,熟悉单验流程，中兴设备须有毕业证，学信网可查学历。有意向到西藏工作旅游的工程师，速发简历至邮箱：18838052170@139.com；

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工作内容：熟悉中兴设备开站流程 掌握上站合规照片的拍摄；有华为基站督导经验的也可以。有意向到西藏工作旅游的工程师，速发简历至邮箱：18838052170@139.com；

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郑州项目招聘，中国电信联通华为工程优化项目，前台测试簇优化需求多人（郑州项目要求高，面试不过可以推其他省市项目）

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岗位职责：后台：擅长诺基亚设备后台操作及各类文档撰写                诺基亚认证优先前台：测试优化              懂测试分析岗位要求：1.后台  中/高级   10人 2.前台  中级      15人3.具备省级运营商出具的中/高级技能认证材料，或各厂家出具的中/高级技能证书4.全日制学历大专及以上学历，工作年限不低于2年，通信计算机相关专业5.具备良好的沟通协调能力6.工作地点：上海7.尽快到岗

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招聘要求：1、通信室内分布施工人员，有登高证、电工证、驾驶证等优先考虑；2、有工作经验者优先考虑；3、熟悉通信工程安装工程布线、施工、管理工作流程，有一定语言交流能力，能及时处理施工现场的各种状况；4、能吃苦耐劳，服从公司统一安排调配；5、薪资面议，根据个人能力面试定；6、公司提供食宿、车辆；

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福建移动项目，项目长期稳定，待遇同行中偏高不拖欠，工作性质较累技能可以得到增长，从实习到转正技能通过即可，现招聘能够长期留在福建的实习生，有相关学历专业的优先，有实习经验的优先，待遇可面谈！