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要求：本科应届生专业：计算机网络或者通信技术相关专业技能：熟悉C语言编程或者软件技术开发等该岗位目前为初级工程师，主要针对本科应届生或毕业1-2年同学，后续将培养为IMC。

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1、有中兴后台经验者优先2、2年以上网优经验、认真负责最好有移动集采认证

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1、熟练运用外场测试软件2、需要有有L2\L3证书日常项目 台州本地人优先考虑、

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1，两年以上测试经验2、有室分经验优先3，需要移动L2以上认证

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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跟随其他前台，前往用户投诉问题点，查询问题，提出解决方案，并解决问题；分析网格4/5G覆盖和质差类问题及输出报告

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熟练掌握爱立信后台操作，能处理基本故障 移动认证优先

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后台日常指标优化，接入，掉线，切换，语音等指标，质差top小区处理，最好还会前台，有时需紧急投诉或者紧急测试需要临时前台测试

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负责4/5G日常指标处理，单验开通优化，有中兴认证优先

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主要负责新开站点基线参数优化，邻区优化，基础指标优化，配合前台工作，沟通客户及厂家对接工程进度。

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后台中兴设备，熟练操作网管，能独立完成网络分析，问题定位和处理，有移动认证优先

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1、哈尔滨日常优化项目2、主要负责投诉及测试3、有移动认证

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需具备独立分析网格能力，具备测试，分析沟通能力，熟练使用分析软件，有3年以上优化经验，熟悉移动网络制式，有抗压能力，中高级以上水平 ，需熟悉爱立信中兴设备，具备相关认证及移动L2/L3认证，需要面试，面试通过后随时到岗。

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1、网格测试分析，投诉处理2、工作年限超过2年3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳

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1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用，督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司新疆区域紧急招聘信息：【工作地点】新疆【岗位需求】：后台+前台测试，拥有华为认证者优先高级需求：待遇从优1、日常高级1名：掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析，具备独立专题优化能力中级需求：待遇从优1、日常优化中级5名：具备质差小区处理能力，有常规专题优化经验能力，及协助外场解决问题。2、日常优化前台5名：日常外场投诉处理、城区网格优化、重大活动保障等优化经验。周经理：19018262111（微信同手机号） 邮箱：zhoulei0803@163.com

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云浮移动招聘（南京华苏）一、网络测试人员2名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀，网络监控等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先，持有移动L2/L3认证工资待遇：到手3500+，五险工作地点：云城、罗定二、25年实习生2名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀，网络监控等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先工资待遇：25002700工作地点：云城、罗定联系人：郑经理13824156966（微信同步）

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1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档；任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力，福建省内人员可优先。

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1、设备安装督导，负责现场安装质量管理及信息采集上传、配合日常故障处理等！2、网优测试，负责新建项目单验测试等外场测试工作！3、可接受实习生小白！

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广东21个地市规划岗位要求：1、有扎实的4/5G网络理论基础和丰富的4/5G网络优化思路；2、熟悉当地地理环境、投诉及弱覆盖情况；3、有相关规划工作经验优先；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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一、系统高级:1、具备华为中级认证;2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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高级需求：1 具备4/5G互操作协同优化能力，具备全网优化思路、独立分析问题的能力；2 要求5年以上系统优化经验；3 具有华为高级认证，熟悉华为网管指标。

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后台投诉处理人员，跟客户沟通后能快速定位问题，并输出解决方案

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岗位职责:1、负责规划与优化无线网络，网络制式包括LTE/5G；2、负责网络评估/测试、网络规划、日常网络优化等；3、处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉华为设备的网管操作系统；3、精通常见指标优化或专项优化能力；4、有华为认证者优先考虑。职位编码：XW-JS-059