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要求：①具备4G/5G信令流程和分析方法，能够结合Trace信令与其它数据源定位掉线、接入失败、重建、切换失败等问题；②具备数据分析能力，能够结合工参、MR、KPI、参数配置等数据源对网络进行分析；③具备问题分析报告、总结报告、汇报材料等报告的编写能力。工作内容：支撑天津联通Trace信令分析、网络优化及数据分析工作项目特点：持续性项目，长期稳定到岗时间：尽快到岗微信：zjmxcssj

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陕西招聘外场单验人员13名：1、工作地点：榆林，延安；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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云南招聘外场单验人员50名：1、工作地点：昆明、文山、红河、临沧；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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南京华苏科技有限公司河南项目招聘1、45G中高级系统分析优化后台10名（有中兴中高级认证者优先）；2、45G测试分析优化工程师10名（有中兴中高级认证者优先）；项目内容：24年河南联通专项优化工作地点：郑州、开封、商丘、济源待遇面议，有中兴认证、本科学历优先考虑录用；简历命名的方式：设备名称+姓名+级别+期望薪资待遇；

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广东东莞招聘外场单验人员10名：1、工作地点：广东东莞；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、有外场单验经验者优先考虑；4、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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浙江招聘网优实习生1人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、吃苦耐劳，能坚守岗位；3、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。

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上海招聘网优实习生3人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、吃苦耐劳，能坚守岗位；3、服从公司安排及管理，尽快到岗；有意者请投递简历联系。

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1、熟悉网格测优化并分析输出测试分析报告: 2、熟练掌握处理深度覆盖与其它外场常见的问题能力;3、网络结构与多层组网有一定的分析处理能力。4、有一定的沟通能力与材料撰写能力;

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1、网管参数修改与批量操作熟练2、熟悉华为、中兴与移动运营商平台操作; 3、具备KPI指标分析与优化能力.

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1 、3年以上后台经验，熟悉基础KPI指标优化2、 精通常见LTE指标优化或专项优化能力3、 熟悉中兴/华为网管操作，具有一定抗压能力，沟通能力强

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熟练掌握规划审核相关的专业知识，包括但不限于移动通信技术、网络架构、业务发展趋势等；熟悉移动通信网络规划和优化流程，了解各种规划和优化工具的使用；具备优秀的分析和解决问题的能力，能够快速准确地分析网络问题并提出有效的解决方案；具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作；具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同推进项目进展；

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通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，涉及VVIP投诉保障处理，以及汇报材料输出能力，具备华为/中兴网管扩容能力.

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高级前台，年后到岗，薪资面议

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有没有经验都可以，

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有没有经验都可以

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有没有经验都可以

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高级后台，尽快到岗

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岗位职责：1、日常5G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；任职要求：1、全日制专科以上学历；2、有华为、集团认证者优先；

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湖北宜昌，恩施，襄阳  需要初级测试单验人员 20人  提供住宿+报销交通费

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1、长期项目2、工程优化前台、工程优化后台3、项目需求人数5人4、有认证优先5、项目经验2年及以上

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塔城（中高级）：熟悉中兴5G常规指标优化及分析处理，能正常处理日常优化指标。需求人数2人；乌鲁木齐（中级）：敦悉华为/中兴4/5G堂规指标优化及分析外理，能正学外理日常优化指标。需求人数10人；和田、喀什、克州（中高级）：熟悉中兴4/5G常规指标优化及分析处理，能正学处理日常优化指标。需求人数2人；以上都是长期项目

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前台初中级：1年以上工作经验，具备簇优化能力；后台中高级：具备华为L2以上证书，具备3年以上后台优化经验；重庆移动设计院：1.具备PPT，WORD等汇报类材料的输出至少1年以上经验，移动集团L2-3认证.2.重庆，四川籍优先；专家级1人：需要华为L4认证，8年以上工作经验以上都是重庆长期项目

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省公司项目：后台缺口2名中级；济南移动项目：后台中级雀后2名，前台初级1名

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新疆中兴诚聘端到端高级优化工程师：1.有两年端到端原厂优化项目经验，如果极为优秀的话可考虑1年端到端项目经验或者1年地市用户感知优化经验以及1年原厂优化经验。2.熟练使用SEQ，或者Vmax端到端平台，如果会使用SQL的话可优先考虑。3.有缜密的逻辑思维，有独立或牵头完成端到端项目报告的能力。4.具备责任心，工作应积极主动，担任项目经理或技术经理者优先；5.承压能力强，可接受加班要求。6.项目待遇从优，薪资：18000-20000+，欢迎有想法同学应聘

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中级（测试分析）：1、熟悉驻留测试软件使用，了解5G组网结构，熟悉空口信令流程，重选、切换原理和事件应用；2、有网格、道路测试分析经验，外场调整解决和报告输出能力。3、良好沟通和学习能力（后期可转系统或大数据）。中级（后台优化）：1、熟悉后台网管操作，设备厂家、45G制式不限，熟悉通信基础原理、常用参数含义和使用；2、了解后台KPI指标体系，熟悉日常指标监控和处理流程，能独立处理TOP小区，执行项目系统方案对比指标并输出完整报告。3、有4G容量负荷处理经验优先。高级工程师：1、熟悉中兴设备和网管操作，网络基础架构，.

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浙江省邮电工程建设有限公司陕西项目招聘：【西安项目】需求中高级前后台工程师大量1、具备4/5G RF优化能力，了解5G侧信令流程，独立进行数据分析及报告输出；2、具备5G 侧KPI指标处理能力，SN添加/变更/异常释放，掌握SA KPI指标处理；3、熟练使用中兴4/5G 网管，具备中兴5G认证，沟通良好，具有一定抗压能力者优先；4、有大型场馆及大型赛事优化经验者优先。面试通过待遇从优，有意向的朋友请发送简历至shenxia.zjgc@chinaccs.cn请注明到岗时间+期望薪资

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陕西西安5G工程、专项优化：高级优化工程师5名：4年以上LTE优化经验，熟悉TF融合、MR提升、高负荷优化、VOLTE提升等专题思路，具体3年以上后台经验，熟悉中兴网管者优先；中级优化工程师5名：3年以上LTE优化经验，具备后台操作、网格优化、精品路线提升工作能力，有5G精品网优化经验者优先；初级优化工程师10名：2年以上LTE优化经验，熟悉单站优化流程，具备一定RF优化经验；以上岗位均提供5G转岗学习空间，西安长期项目，欢迎陕西籍贯同事投递简历，谢谢！！！

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陕西联通中兴工程/专项优化项目：需求初中高级工程师30名，有中兴认证者优先（西安）岗位要求：初级优化工程师：有1年以上LTE优化经验，熟悉工程优化单验流程，具备一定RF优化经验，能完成网格内优化测试及调整；中级优化工程师：有3年以上LTE优化经验，具备网管操作优化经验，熟悉中兴网管后台，能独立完成网格内问题分析，熟悉信令流程；高级优化工程师：有4年以上LTE优化经验，负责专题优化提升能力，有联通腾讯系感知指标（游戏卡顿、视频卡顿、微信卡顿）、VOLTE两低两高、NPS提升、高负荷小区优化等模块经验者优先；

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陕西联通中兴LTE优化工程师（需求初中高级工程师）工作内容：负责地市工程优化，主要为L900协同优化,有相关后台以及网格优化经验者优先。任职要求：1、具有良好的沟通能力和表达能力，能够与客户及厂家进行流畅的沟通 ；2、熟悉中兴厂商，熟悉LTE的原理、LTE的网络相关参数、LTE的相关指标及公式 ；3、熟悉RF优化工作流程与方法 ；4、具有良好的分析能力，能够对提出的网络问题进行详细的分析；5、3年以上工作经验，熟悉中兴LTE前后台操作、会各种输出、专项优化 

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陕西联通中兴W/L优化工程师（需求中高级工程师）工作内容：负责地市工程优化，主要为WCDMA以及L900协同优化,有相关后台以及网格优化经验者优先。任职要求：1、具有良好的沟通能力和表达能力，能够与客户及厂家进行流畅的沟通 ；2、熟悉中兴厂商，熟悉LTE的原理、LTE的网络相关参数、LTE的相关指标及公式 ；3、熟悉RF优化工作流程与方法 ；4、具有良好的分析能力，能够对提出的网络问题进行详细的分析；5、3年以上工作经验，熟悉中兴WCDMA/LTE前后台操作、会各种输出、专项优化