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1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、有中兴工程优化后台经验3、熟悉中兴4、5G网管基础操作，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本4、有中兴认证优先，无认证需在1个月内配合考取认证。非诚勿扰，谢谢！

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成都联通日常优化项目需求：后台中级，要求有华为认证。主要工作事宜：质差小区分析处理，思路清晰，熟悉华为网管。

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河南省内最新招聘需求：需求地市：洛阳需求岗位：初中级优化人员薪资福利：员工的薪酬福利由工资、项目奖金、差旅补贴、通信补贴、公司福利等组成公司为员工购买五险一金，意外保险等可添加微信：zjmxcssj

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1、拥有一定4、5G通信优化经验，理论基础扎实有实际工作经验，本岗位不接受无相关经验简历；2、熟练使用常用办公软件，有独立思考能力，有责任心，积极主动，公司也会投入资源提供后期培训晋升机会；3、有投诉处理经验，有客户满意度后台系统数据分析经验的优先，懂大数据分析或有SQL使用能力或有一定软件开发能力或懂得AI技术其一的优先。4、有厂家中高级认证，本岗位为长期稳定项目岗位，驻河北移动省公司，具体待遇面议与个人能力匹配，已在石家庄定居优先考虑。

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技能要求：1. 具备专业的通信行业知识和技能，具有网络优化、性能管理和故障排查方面的专业知识。2. 精通华为/诺基亚无线（RAN）产品，并具有相应的丰富的运维经验。3. 精通网优工具，包括但不限于Actix、TEMS、Neme、NPMaster、M2000、OMStart、SEQ、U20、Disciure、Netact、ENM/ENIQ等。4. 精通接入性、保持行、移动性、话务量等网络性能指标及其优化手段。5. 具有出色的分析和解决问题的技能，能够专业的解析网络数据并得出相应的方案。6. 良好的沟通能力和团队协助能力，能够有效跨团队协作；7. 能适应快节奏交付、能够在要求时限内达.

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岗位职责：1、负责全网华为设备参数检查，网络质量KPI分析，语音质量提升，提出优化改进方案；2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络调整，如：小区参数调整，切换参数调整， 功率控制调整，频率规划调整等；3、熟悉华为U2000的操作，对各级参数有较深的认识，能够对一些参数进行熟练的调整；4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题；5、负责路测故障的分析，对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解，能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖.

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需求：中高级工程师1、能独立完成华为、中兴4G扩容；2、会基本的扩减容分析，方案输出；3、服从安排，工作认真仔细，责任心强，接受因工作需要的加班（会安排调休）。4、熟悉网络优化KPI处理能力，及ppt等汇报材料。5、贵阳籍贯者优先。

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保定项目招聘要求：1、有华为高级证书，网络优化工作年限8年以上2、有4/5G感知提升专题、5G低速率小区提升专题工作经验者优先；3、华为项目经历需3年以上，有熟练输出相关总结PPT能力

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1、5年以上无线网络优化或者规划工作经验2、3年以上后台优化工作经验，华为、中兴设备3、精通SEQ，扩减容流程，日常指标优化等4、拥有较好的工作态度，并服从项目组内的工作安排；5、沟通能力强，具有较强的团队协作意识。6、吃苦耐劳，具备良好的责任心，以及积极主动的学习心态；

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杭州东信四川区域招聘：1、联通日常优化后台中级：要求会爱立信网管；2、联通日常优化后台中级：华为后台，尽快到位；3、联通日常优化外场初级：邮箱:zqw_eastcom@126.com联系电话：18583680679（微信同号）

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岗位职责：1.负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调，如：小区参数调整，切换参数调整， 功率控制调整，频率规划调整等。2.负责路测故障的分析，对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解，能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖作出评估并能对天线作合理化调整。3.能够针对部分网络KPI指标，提出自己的分析和建议，并能负责所有指标的提高；熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法。4.具有丰富的路测故障分析经验，精通各种无线优化操作；

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岗位职责：1、负责项目组内业务交付与管理，配合华为完成教师的技能提升及工程实习；2、负责该项目组经济指标统计与管理，定期上报教师月度绩效；3、负责本产品交付资源分配与管理，监控交付质量满意度，配合培训业务工作的支撑；4、负责培训实验环境设备的正常使用，对教学环境进行监控和管理；5、负责项目组讲师的新技术传递和人才能力培养、讲师资源池建设；6、加强员工有效的交流沟通，并组织各类活动，提升团队氛围，加强团队凝聚力，协调好交付资源、部门及公司的售后支撑工作。任职资格：1、通信、电子工程等相关专业，大专以上学.

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）　广东　广州　4/5G　中兴　移动（省公司高端项目）　专项　高级　3　长期3月1日　紧急具体要求：1、硬性条件：本科毕业5年以上，专科毕业7年以上；2、有丰富的移动4/5G网络优化经验，熟悉中兴设备；3、输出报告能力较强，PPT&word报告；4、有全网数据分析能力，会熟练使用Python等编程能力优先。简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证，微信hs_20130401备注网优-姓名

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1、后台投诉：1）投诉：投诉相关，一类投诉回单，热点投诉回单；2）满意度相关：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验。

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1、熟悉道路网格方面的优化，如重叠覆盖、MR覆盖方面等；2、有较好沟通协调和组织能力，熟悉4、5G网络优化参数，切换策略及切换参数等，对4、5G通话，EPS FALLBACK、VOLTE\VONR的通话接续流程与信令方面内容有较好的理解；3、具备投诉处理经验；

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1、熟悉网格优化2、投诉处理等日常工作3、有移动认证者优先

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办公地点：石家庄是开发区工作要求：1、熟悉开站、维护等通信相关基本知识；2、熟练掌握办公软件应用，具有输出报告及数据统计能力；

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岗位职责：1、懂规划（站点选址/频点/LAC/TAC/PCI/PRACH/......）2、优化思路清晰（覆盖类、速率类、语音类、接入类、保持类）3、熟悉通信制式原理（GSM/UMTS/LTE/NR常见问题、分析优化思路、特性原理及配置要点）4、熟练掌握专业软件及输出报告5、会使用办公软件写网优报告技能要求：中国GSC RF远程共享交付作业面向海外一线代表处，对专业技能、办公软件及专用软件使用均有要求：① 专业技能：通信基本原理及规划优化原理、GSM/UMTS/LTE/NR各制式原理、技术知识点、特性原理② 专业工具软件：熟练使用专业工具软件，并进行数据分析，如P.

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北京电旗江西南昌诚聘网优初级和实习生1名：工作内容：协助项目负责人处理项目事务，办公软件操作熟练，可无经验，可女生，不包住本地人优先。需专科或以上学历；初级熟手根据面试定薪（3K-5K）、2024届未毕业实习生2.8K-3K。

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1、通信、计算机、信息类等工科相关专业毕业满3年；2、拥有移动L3认证证书；3、具备OMC参数修改、调整经验。厂家不限。

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职位：河北衡水5G单验/簇优化测试 10人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、长期项目，有华为项目经验优先；3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的；4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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职位：江西:5G单验/簇优化测试 20人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、有华为项目经验优先3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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职位描述：    1、有2345G前台DT测试分析能力，SSV及Cluster验收报告审核能力；2、负责日常TOP小区处理，具有丰富的后台分析经验，能够独立承担专项分析和性能提升；3、对现场的重大操作（如版本升级，系统扩容割接，搬迁等）进行支持；4、熟悉DT测试，网络优化常用的软件工具，有海外项目经验，英语可以交流；5、有中兴网优相关认证，且在有效期，英语等级B或A在有效期。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信无线网络优化项目经验，熟悉通信技术相关的.

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有联通电信工程网优后台经验有华为中级认证有操刀手经验

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岗位职责：1、负责网格问题数据分析；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责45G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求1、熟悉Probe、Assistant、PHU、SKA、Spark、鼎力两种以上测试分析软件；2、熟悉异频、异系统切换策略；3、熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、2年以上项目经验。

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网优测试工程师，要求会使用PHU，能够独立完成单验工作，具备联通经验的优先。

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投诉处理、4/5G测试工作、配合系统网优工程师完成相关优化工作。岗位要求：有半年以上网优优化工作经验，学习态度积极，沟通交流能力强，能吃苦能抗压，服从工作安排

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北京电旗江西诚聘：4G/5G后台中级/高级共20名，地点抚州/吉安/鹰潭/赣州，电信和联通项目。1、后台高级：要求有专项优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作，熟悉5G参数优化/5G质差和语音优化/4G三大指标优化/VOLTE优化/投诉等指标优化优先；网优至少5年以上。2、后台中级：熟悉华为4/5G网管，能独立对常规参数核查及修改；熟悉接通/切换/掉线指标优化思路/能指导前台簇优化分析；能与客户沟通顺畅。网优至少4年以上需毕业满3年以上（2020年或更早专科/本科毕业）。均需有大专或以上毕业证.

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具备诺基亚高级水平

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具备分析4/5G网格优化能力，前台KPI指标数据&语音（4/5G上传下载，语音5G-VONR，4G-VOLTE）分析能力，具备独立完成信令分析解析能力。独立完成网格、干道、扫频等分析报告撰写，按客户要求完成周报，季度年度报告等。协助前台测试人员技术支持（熟悉掌握前台测试各类软件，鼎利软件，spark软件），掌握各场景测试流程和规范（网格，高速，高架，5G和NB扫频等）配合客户和厂家分析问题点等；学历要求大专以上；具备移动集团认证L2以上，没有认证的面试看能力。学历要求结业大专以上。薪资：6.5K-7.5K，包住，报销上项目路费