招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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汉中/西安/延安招测试、投诉后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 11人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
西安市,商洛市,铜川市,延安市,汉中市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展切换专题优化可以从5个方面入手,快速提升全网切换成功率指标:1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略;3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求,合理优化切换事件测量、判决门限;4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题;5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
昆明/大理/思茅招外场测试、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
昆明市,大理市,玉溪市,思茅市,临沧市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
成都/广元招华为单验、投诉、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 5人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
成都市,遂宁市,内江市,广安市,广元市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3、指导开展大学校园越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成疑难故障排查、RF优化;4、指导开展大学校园高负荷场景特性参数策略部署;5、指导开展大学校园场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
武汉/鄂州招日常测试、后台中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 22人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
孝感市,武汉市,随州市,十堰市,鄂州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展高铁超级合并小区开启,完成疑难故障排查;2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划;3、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;4、指导开展高速运动场景特性参数策略部署;5、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升网.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电联项目招督导、传输转网优后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
江苏省,浙江省,海南省,广西省,上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G优化人员怎样才能成长为项目经理看重、客户团队喜欢的骨干型中级、高级网优工程师?.做好以下五个方面的成长规划并严格执行就可以弯道超车,快速成长为项目上的中级、高级网优工程师:.1、全面认识通信行业发展前景,明确在5G、6G网络建设优化过程中的职业定位;2、全面熟悉测试安排、指标提升、参数优化等项目工作流程;3、全面掌握语音业务、数据业务的专题优化技术;4、全面了解项目成本,结合工作需求节省开支;5、全面提升沟通能力,增强客户交流工作效率;6、全面掌握优化报告输出能力,直观、高效展示工作成果。. .
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
聘华为外场测试、系统优化工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
河南省,辽宁省,吉林省,黑龙江,山东省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网络优化人员怎样才能成功面试为中级、高级工程师?.只要掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以成功面试为中级、高级工程师:.1、掌握前台后台的优化工作流程,具备全面的指标优化思路;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响;3、掌握网管指标分析技术,能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题;4、掌握网管参数优化技术,能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启;5、掌握网管干扰分析技术,能完成干扰特性参数优化;6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
南昌/九江招单验测试、后台高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 18人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
南昌市,萍乡市,赣州市,抚州市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动项目招开站督导、规划转网优 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
河北省,重庆市,山东省,青海省,新疆 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: 随着5G网络建设的完成,维护、传输、督导、监理工程师功成名就,现在失业了该何去何从?如果直接转行,隔行如隔山,加上大环境不景气,经济效益都不太好。 其实还有一条出路,那就是转岗做网络优化工程师。维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有五大优势:.【优势一】:熟悉基站结构,传输网络,在做网优工作时排查定位告警故障具备优势;【优势二】:熟悉通信硬件设备,在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势;【优势三】:熟悉项目组织架构,人际关系结构,在工作沟通、项目管理方面具备优.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
南京/扬州招测试、投诉转系统优化 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
南京市,南通市,常州市,扬州市,淮安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
南宁/百色招工程优化测试、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
南宁市,崇左市,柳州市,玉林市,百色市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
天水/兰州招督导、测试、网优后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
兰州市,天水市,平凉市,武威市,酒泉市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展语音切换专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下8个方面开展5G语音切换专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、通过基于覆盖的切换,实现用户移动性管理(基于A类B类事件的切换);2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化;4、通过信令分析、频点优化、参数设置控制切换时延;5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;6、通过开展RF优化、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
宁夏联通项目招工程督导转网优 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术,才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力,就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络参数策略优化方法,熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施;6、掌握5G宏站、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆移动招外场测试、后台中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
乌鲁木齐市,阿拉尔市,图木舒克市,五加渠市,石河子市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作?怎样快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师做好以下8个方面的工作,可以快捷高效做好投诉方面的工作,并且在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类,明确轻重缓急;2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点;3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成投诉测试工作;4、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山西招工程优化单验、投诉、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 15人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
太原市,大同市,忻州市,长治市,晋中市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师?.5G测试工程师做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级、高级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
哈尔滨招测试分析、后台中级/高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 18人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
哈尔滨市,鸡西市,大庆市,绥化市,伊春市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~10000/元 职位描述: .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
日常项目系统中高级工程师 | 广东南方通信建设有限公司 | 2人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
百色市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作5年以上,必须有联通后台工作经验,必须有联通后台工作经验,必须有联通后台工作经验;2、熟悉华为后台操作,必须有实操能力,最好有专项经验;3、工作谨慎负责,能严格遵守项目的工作规范和要求4、能吃苦耐劳,服从安排和管理
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
联通中级系统级工程师 | 广东南方通信建设有限公司 | 2人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
南宁市,百色市,河池地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作经验5年以上,其中联通后台项目实操经验不少于3年;2、熟悉华为后台,且掌握中兴后台的基本操作;3、吃苦耐劳,服从安排;4、积极主动,擅长沟通;5、长期项目,有华为认证优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动项目招聘测试、后台中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 21人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
北京市,天津市,上海市,重庆市,深圳市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
长春/延边招5G测试、后台中级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
长春市,延边朝鲜族自治州,四平市,吉林市,通化市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作:.1、网络规划部:基于现网基站覆盖和容量改善需要,规划新站布局;2、网络建设部:组织现场施工建设,安装硬件设备,调试基站开通入网;3、工程优化组:归属于网络建设部,开展新开基站的单站验证、簇优工作;4、日常优化组:归属于网络优化部,负责全网协同优化,性能指标提升;5、专项优化组:归属于网络优化部,开展业务感知、性能指标专题优化。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
太原/朔州招测试、投诉转后台中级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
晋城市,运城市,临汾市,朔州市,太原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南移动招外场测试、投诉、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
郑州市,新乡市,三门峡市,平顶山市,周口市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南电信招5G测试、后台中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 15人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
长沙市,湘潭市,株洲市,岳阳市,常德市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.基站规划建议从以下五个方面开展工作:1、开展基于区间用户占比的容量规划;2、开展基于基站分布距离的数量规划;3、开展基于基站功率预算的覆盖规划;4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划;6、开展网络覆盖仿真模拟计算;7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州项目招测试、投诉、扫频转后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,黔东南苗族侗族自治州,遵义市,六盘水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.机场专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展机场宏站、室分基站规划建设;2、开展机场基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展机场邻区优化、外部数据核查;4、开展机场基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展机场高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展机场覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展机场覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海移动招测试、后台中级、高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
西宁市,玉树藏族自治州,海北藏族自治州,果洛藏族自治州,海东地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招华为单验、投诉、后台工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
广东省,江苏省,河北省,山西省,四川省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .5G网络怎样开展切换专题优化,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手:1、开启基于覆盖的切换,实现用户移动性管理;2、开启基于业务的切换实现语数分组管理;3、开启基于质量的切换语音业务MOS质量;4、开启基于负荷的切换实现高校、CBD商务中心业务分流;5、开启ANR邻区自优化功能智能优化全网邻区;6、通过开展RF优化、设置切换事件、优化切换门限,提升切换成功率;7、通过规划基站、新建基站、维护基站提升网络覆盖性能;8、通过高速、高铁、高负荷、高干扰、高海拔等特殊场景基站优化提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北招软调督导、测试、5G后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
石家庄市,保定市,廊坊市,秦皇岛市,沧州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、维护部门分工;3、掌握网管指标分析技术,能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化;4、掌握网管参数优化技术,能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署;5、掌握网管干扰分析技术,能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化;6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西招督导、维护、测试、簇优 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
河池地区,北海市,梧州市,南宁市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
海南联通招开站督导、测试转后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 不限 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
海口市,陵水黎族自治县,琼海市,文昌市,万宁市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建电信招投诉测试、后台中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
福州市,厦门市,漳州市,龙岩市,莆田市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 10000~30000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
浙江招规划优化工程师中级、高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-12-21 |
工作地点:
杭州市,嘉兴市,台州市,宁波市,丽水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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