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贵阳省移动专项长期稳定人员要求：需熟悉中兴网管，有过专项经验，熟悉4/5G网络优化，移动集采认证。

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锡盟联通华为4G后台岗位需求：具备华为高级认证，熟悉联通kpi考核指标要求及处理思路方法，如：RRC重建成功率，RRC重建比例，吞字断续，丢包，卡顿等指标优化处理方法。熟悉华为网管操作流程，熟悉分析软件的使用，具有较强责任心。

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。

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包住宿+商业险+专业技术培训学习+........任职条件：1.专业不限，有无经验皆可；通信、电子、计算机等相关专业优先；2.自备笔记本电脑，热爱通信行业，喜欢从事通信类工作；3.工作认真负责，善于沟通，能吃苦，具有团队精神。4.优秀的逻辑思维能力和学习能力，热爱技术，工作积极，吃苦耐劳。工作内容： 使用专业设备、笔记本电脑对通信网络进行测试、调整、优化。职业晋升空间： 成为高级通信网络优化工程师.

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包住宿 + 商业险 + 节日福利 + 专业技能培训+..........岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的网络优化工作；2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等；3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；4、制定RF优化调整并进行调整实施；5、完成项目经理交办的其他工作。任职要求：1、通信、电子、计算机等理工科专业优先；2、熟悉office等办公软件；自备笔记本电脑；3、有移动通信.

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包住宿 + 商业险 +  专业技能培训+..........岗位要求：1、主要负责各运营商2G/3G/4G/5G无线网络信号的测试及优化工作；2、用户投诉的现场测试与处理、道路测试与分析优化（含高速、高铁、地铁等）、室分及部分搬迁站点拆迁前后的优化测试、区域内大型活动现场保障、网络KPI指标优化与提升，优化分析报告的输出；3、测试数据分析，网络问题点分析并制定相关优化调整方案，优化方案实施及效果验证；4、完成项目经理交办或现场客户需求的其他工作。其他要求：1、有无线网络优化经验者及项目所在地本地人员优先考虑；2、愿意从事网络优.

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1、通信工程\计算机\电子等相关理工类专业均可，大专以上学历；2、从事华为无线系列产品调测或维护工作2年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等；3、可以独立完成无线LTE、GSM、WCDMA、BSC、RNC、CDMA等产品调试、设备升级、故障处理等维护工作；具备故障分析与处理能力，能够熟练利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题；4、较强的学习能力、沟通能力，具备较强的客户需求服务意识与网络安全意识。5、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。

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1、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理相关指标提升和参数调整经验丰富
2、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、负荷均衡等各类专项指标提升；
3、共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；
4、熟练操作华为网管、参数修改流程、PRS平台，告警、参数、信令跟踪分析 ；

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职位描述1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强;3)、有华为中大型项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。

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广东21个地市规划岗位要求：1、有扎实的4/5G网络理论基础和丰富的4/5G网络优化思路；2、熟悉当地地理环境、投诉及弱覆盖情况；3、有相关规划工作经验优先；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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一、系统高级:1、具备华为中级认证;2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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新疆华为项目后台督导1、华为项目后台督导工作经验4年以上，熟悉开站流程及故障处理；2、持有华为相应级别认证，持证历时与工作年限相符；3、自带便携电脑。条件不符合者勿扰。

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浙江嘉兴招聘中级外场一、外场工作经验4年以上，熟练使用各种测试软件，熟悉测试数据分析；二、本科毕业2年以上，专科毕业4年以上；三、持有移动集采L2及以上。项目会核查工作经历，工作经验不足、技术能力不足、虚假工作经历者勿扰。

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任职要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.有4/5G网络优化经验，熟悉常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有分流比提升、电联共享、集团运营考核指标提升相关工作经验；  4.熟悉华为设备，有带队经验者优先考虑；入职即缴纳社保，面过后定岗定薪，薪资竞争力强。

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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高级需求：1 具备4/5G互操作协同优化能力，具备全网优化思路、独立分析问题的能力；2 要求5年以上系统优化经验；3 具有华为高级认证，熟悉华为网管指标。

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中兴无线网络优化工程师，具备5年以上后台系统分析优化经验；有专项及日常优化工作经历；具备良好的报告分析能力，沟通能力；熟悉中兴网管；了解中兴网络操作相关规定；具备中兴高级认证者优先 。

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后台中级，工单处理人员，能够进行简单后台指标分析，熟悉移动接单回单规则

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杭州东信云南华为项目招聘：1、精通华为4/5G网络优化，具备专题优化能力，具备较强的报告撰写能力。2、具有华为高级或专家级认证。3、云南本地籍优先，能够适应加班。

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1、移动&电信原厂优化中高级5人:工作经验4年以上，本科优先2、电信&联通日常优化中高级2人:工作经验3年以上，本科优先3、实习生若干。有厂家认证，本科学历优先，待遇优厚

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人员需求：中兴中高级网优工程师（TDD-LTE）技能要求：①能够独立进行前台测试分析，具备前后台的分析优化能力，并提供解决方案。②具备一定的规划能力，根据覆盖与容量输出网络扩容与规划方案。③具备一定的英语沟通能力。④5年以上LTE网优经验。⑤工作地点:毛里塔尼亚，有中兴认证优先。

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杭州东信网络技术有限公司四川项目招聘：原厂优化高级、专家级任职要求：大专及以上文凭，集采L3认证、华为L3以上认证工作内容：1、熟悉硬件，了解基带板能力使用规则，RRU双拼，功率计算，功率LICENSE使用等硬件及板件抽闲评估及实操；2、能独立完成现场容量、覆盖勘测、评估，对于问题点位能给出提升、改善建议；3、了解电源模块评估、纤芯资源评估，天面极简、BBU合并等极简相关操作；4、具备全局性数据、语音业务感知分析评估能力。有意向的各位，发简历至：zqw_eastcom@126.com联系方式：18583680679（微信同步）

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后台投诉处理人员，跟客户沟通后能快速定位问题，并输出解决方案

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1、5年以上4/5G后台工作经验，高级优化工程师2、大专以上学历3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKPI指标优化4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用5、能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结并对网优工程方案进行审核

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岗位职责：1、基站现场勘察、现场建设督导；2、设备开通、测试、维护工作；3、工程开通、验收、工程信息记录等。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2024届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、服从区域内调动、吃苦耐劳、学习能力强；3、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。

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岗位职责：1、负责4G、5G网络优化；2、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、与客户日常沟通；3、协调和指导其他网优人员跟进工作进度，保证工作质量。任职要求：1、熟悉华为网管使用，熟悉4、5G网络优化，了解4、5G等基本知识。2、具备清晰优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出能力，擅长与客户日常沟通。3、有质差小区、VOLTE劣化小区处理经验，能输出对应的解决方案。

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岗位职责：1、能够独立完成簇优化；2、常见干扰、网格问题点处理；3、配合客户完成相关考核问题提升。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4、5G网络优化，熟悉外场优化流程；2、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通；3、具有移动L2/L3认证，学历本科优先。

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岗位职责：1、负责4G、5G网络优化；2、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、与客户日常沟通；3、协调和指导其他网优人员跟进工作进度，保证工作质量。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4G、5G网络优化，3年及以上工作经验；2、熟练掌握华为爱立信网管操作、TOP小区处理、RF优化；3、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，擅长与客户日常沟通。

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岗位职责:1、负责规划与优化无线网络，网络制式包括LTE/5G；2、负责网络评估/测试、网络规划、日常网络优化等；3、处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉华为设备的网管操作系统；3、精通常见指标优化或专项优化能力；4、有华为认证者优先考虑。职位编码：XW-JS-059