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1）工程优化项目管理，1名2）湖南区4G/5G高级系统优化工程师，2名3）湖南区4G/5G中级系统优化工程师，3名4）湖南区4G/5G初级系统优化工程师，5名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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衡阳项目招聘初级5G优化工程师3名郴州项目招聘初级5G优化工程师3名永州项目招聘初级5G优化工程师3名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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岗位职责：1.4G数据差小区处理;2.涉及4GTCP时延差处理，相关实验参数尝试;3.每月初高倒流小区TOP小区制作下发;4.区县投诉;5.性能差小区处理回复(切换掉线接通等)

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1、无线网优工作经验丰富3年以上，材料输出和汇报能力良好；2、大专以上学历3、持有中兴高级认证优先；4、持有移动集团L3认证优先；5、四川本地优先；

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网优后台及RF优化分析工程师.

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1:学历本科及以上;2:五年以上网络优化/规划经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能能力3:熟练掌握PPT编写能力, 能够独立分析问题并输出相关报告. 该PPT能力最为重要,具备给高层汇报写作能力.人员需要经移动省公司面试, 并试用2个月. 薪资面议，具体以面试结果为准。

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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岗位职责：1、日常top小区处理（接通、掉线、切换、丢包等）；2、高负荷优化处理（要求三个厂家后台都要会：华为，中兴，诺基亚）；3、节假日负荷扩容方案输出、硬性要求对厂家（诺基亚、中兴、华为4G/4-5G互操作）。任职要求：1、熟悉各类测试软件，熟悉4G、5G网络优化；2、具备清晰优化思路和较强逻辑思维能力，；3、熟练掌握中兴和华为5G/5-4G互操作。

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岗位职责及要求：北京电旗中兴长春项目诚聘4/5G高级无线网优工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：长春市；项目周期：长期

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电信日常协优，负责5G KPI 指标优化

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南宁移动华为原厂专项招聘高级工程师2人，项目时长2年，需要有华为高级认证，移动网大L3认证。

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日常项目初级与中级，熟练室分排查，干扰优化，网格拉网，道路分析等日常项目必备技能必须持有移动认证

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工程前台，需能独立完成单验工作

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站点开通邻区、参数等数据规划配合支撑单验和簇优化邻区参数定期核查并提单修改新开通站点指标跟踪处理劣化小区处理数据备份

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1：拥有独立操作华为5G网管能力。2：熟悉移动参数优化平台相关流程优先3：熟练使用GC平台相关优化APP4：熟练处理华为4/5G劣化小区处理。5：培训勿扰。

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1、集团测试高速、高铁优化及保障；2、地市不均衡及高铁公网入侵工单处理；3、沟通能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳；4、具有高负荷及不均衡处理能力，熟悉TDD和FDD融合组网策略；熟悉网管命令，熟练操作华为网管。

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主要是负责后台的处理4&5G 性能感知指标的最好有移动集采认证或者是华为中级认证

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化

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主要负责单验等

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1、集团测试高速、高铁优化及保障；2、地市不均衡及高铁公网入侵工单处理；3、沟通能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳；4、具有高负荷及不均衡处理能力，熟悉TDD和FDD融合组网策略；熟悉网管命令，熟练操作华为网管。

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1、SEQ平台端到端KQI感知指标分析和参数调；                                       2、感知黑点通过现场勘查，输出RF或新建站等方案                                      3、语音业务VOLTE用户MCS选阶策略参数、语音协议层参数优化，全网实施语数分层效果评估，跟踪优化

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1、集团测试高速、高铁优化及保障；2、地市不均衡及高铁公网入侵工单处理；3、沟通能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳；4、具有高负荷及不均衡处理能力，熟悉TDD和FDD融合组网策略；熟悉网管命令，熟练操作华为网管。

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主要负责单验等

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主要工作为外场测试、簇优化等优化了解需要尽快到岗本地人优先考虑、有华为中级认证的优先考虑

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站点开通邻区、参数等数据规划配合支撑单验和簇优化邻区参数定期核查并提单修改新开通站点指标跟踪处理劣化小区处理数据备份

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日常测试类分析报告输出、路测测试分析、拆站评估、投诉处理、辅助黑点勘查及报告输出等熟练掌握网优方法，熟悉路测工具使用，常规信令分析方法主要拉网测试簇优化测试以及一些日常的投诉，单站验证等

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1、结构相关指标监控及优化，低CQI、重叠覆盖、过覆盖等；2、LTE干扰指标监控及优化，系统内及系统外干扰；3、NB指标监控及优化，RRC连接建立、RRC平均建立时长、无线掉线率；4、NB前台测试LOG分析，主要负责指标统计及输出覆盖图和劣化路段分析；5、NR100M带宽及SPN下挂站点比例统计；6、全网网络质量指标预警TOP3统计及劣化指标分析；7、支撑平台和seq指标提取。

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岗位职责：1、使用华为4-5G华为设备，独立完成调试并分析统计；2、具备后台覆盖、客量、TOP小区、处理投诉等能力；3、及时输出过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉华为设备的网管操作系统；3、精通常见指标优化或专项优化能力；4、有华为认证者优先考虑；

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。