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华为中高级后台人员（广东省/会广东话的女生优先）熟悉华为网管操作和安全生产要求，有丰富的原厂和日常优化经验，完成日常KPI指标提升等工作，有华为中/高级认证；长期稳定项目，待遇优厚。岗位工作技能需求：1）通过客户描述，结合平台现象，以及站点指标，快速定界存在问题；2）终端问题，需要查阅GDE或者一键诊断，判断出具体的问题；3）网络覆盖或者容量，需要根据指标以及结合各种平台进行甄别；除了技能，还要心细和较强的责任心4）负责日常投诉难点疑点处理，后台虚用户信令跟踪,一键式日志分析；

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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1.通信设备开通.测试.故障处理.验收工作等;2.负责所督导工程的资料收集制作等;3.把控工程进度.工程质量;4.负责施工期间与建设单位.施工单位的沟通协调。 任职要求:1.专科及以上学历者2.有责任心

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1、完成10086下派投诉工单的现场测试；2、配合后台完成现场网络数据的测试反馈；3、完成投诉客户关系维护，添加企业微信等；4、需要自行解决测试上门通勤的交通；

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岗位职责：1.负责指导施工人员按5G站点设计施工；对现有5GNG-RAN施工场景SA/NSA组网站点的安装规范.质量.安全进行旁站监督指导，督导完成问题整改；2.配合5G后台完成站点开通.调试.测试等工作；按照要求完成5G站点工程过程文档提交；岗位要求：1.大专及大专以上学历，通信.计算机.电子信息.软件等相关专业；2.接受22届实习生；3.具有良好的自学和沟通协调能力，能吃苦耐劳；4.具备较强的团队合作精神和工作责任心；5.能适应贵州省内出差工作。

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持有华为高级认证且在有效时间内的，需求高级和IMC，入场须通过华为面试，待遇优厚。

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位：中级优化工程师（前台）-地铁优化岗位级别：中级工作地点：福建福州能力要求：1、有3年以上的LTE或5G前台优化经验2、具备单站验证、簇优化或网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作。3、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等4、熟悉LTE/5信令流程、能够独立进行测试分析、输出方案5、并对网络问题进行优化处理，具备一定的报告撰写能力6、具有良好的沟通能力和团队意识。7、大专以上学历，有地铁优化经验者优先，拥有移动集团认证L1/L2/L3其一。工作内容:1、地铁测试分析与优化；2、.

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有一定的通信行业知识。熟练使用excel、word、ppt等办公软件。会使用常用的MySQL数据库语句。熟练使用Python对数据进行清洗、合并、连接、过滤及统计。具有丰富的三费支撑工作经验；3年工作经验以上； 有良好的沟通能力和主动性；

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熟悉诺基亚4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有L3认证或诺基亚至少高级认证。

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了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力；1、要求5年以上系统优化经验；2、有LTE/NR高级认证优先；3、负责45G指标提升，45G专题优化方案输出；4、45G相关案例、报告输出；5、45GTOP小区分析处理，45G参数核查等；6、熟悉华为45G硬件，能够做4/5G扩减容方案及扩减容实施7、有移动L3认证

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5G，中级 ，高级后台都在招，会中兴设备

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工程优化负责人，需要面试通过上岗。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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掌握无线网络测试、投诉处理等工作流程与规范；能与客户的技术交流和日常沟通，提高客户满意度；2、熟练掌握诺基亚/华为（4/5G）基础参数优化策略；3、熟悉无线网络规划流程与规范；4、具备基础的网络质量监控、问题识别，优化方案实施及效果验证能力。任职要求：全日制大学专科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业；具有移动集采认证对工作认真负责、具有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作精神;有通讯或行业相关设备产品经验者优先考虑；

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熟悉中兴无线45G基站后台调测，能独立完成站点开通、故障处理、运营商资管工单处理等

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1、要求5年以上系统优化经验；2、有LTE/NR高级认证优先；3、负责45G指标提升，45G专题优化方案输出；4、45G相关案例、报告输出；5、TOP小区分析，45G参数核查等。

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辽宁沈阳爱立信网优工程师，要求相有爱立信相关工作经验，初中高级均可，长期项目

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辽宁大连无线网优工程师初级，中级，高级。

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高端优化，具有中兴高级认证，沟通协调能力较好。

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任职要求：通信、电子、计算机等相关专业专科及以上学历；熟悉通信原理、网络技术及通信协议，具备扎实的专业知识基础；有通信项目实施经验者优先，熟悉4G/5G等前沿技术者优先；具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通协调能力；具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备相关中兴认证以及移动集采认证人员优先。我们提供：竞争力的薪酬福利体系；广阔的职业发展空间和晋升机会；完善的培训体系，助力个人技能与职业素养全面提升；和谐的工作氛围，鼓励创新思维与团队合作；丰富的员工福利，包括但不限于健康保.

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岗位职责:1.负责维护和优化网络系统，确保网络稳定运行2.处理网络故障，及时解决用户报告的问题3.协助进行网络安全监控，提升系统防护能力任职要求：1.具备良好的网络技术基础，能够独立处理常见网络问题2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通3.对网络优化和维护工作有持续改进的意愿4 具有中兴初中级认证

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6年及以上网优从业经验，有华为中级或高级认证，具备一定的管理能力，参与过工信部测评、网格评测、指标类专项优化测评等大型测评保障活动优先；具备全网指标优化分析提升能力、外场测试数据深度分析、问题定位及优化处理能力，熟悉华为45G切换重选类参数，能进行考核指标提升优化和网管配置操作，熟悉华为网络安全管控流程。2、熟悉probe、Assistant、pioneer测试分析软件，熟悉华为45G切换重选类参数，能进行考核指标提升优化和网管配置操作，熟悉华为网络安全管控流程，具备外场测试数据深度分析、问题定位及优化处理能力。

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1、中高级前后台兼顾：6年及以上网优从业经验，有华为中级或高级认证，具备一定的管理能力，参与过工信部测评、网格评测、指标类专项优化测评等大型测评保障活动优先；具备全网指标优化分析提升能力、外场测试数据深度分析、问题定位及优化处理能力，熟悉华为45G切换重选类参数，能进行考核指标提升优化和网管配置操作，熟悉华为网络安全管控流程。2、中级分析优化：4年及以上网优从业经验，熟悉probe、Assistant、pioneer测试分析软件，熟悉华为45G切换重选类参数，能进行考核指标提升优化和网管配置操作，熟悉华为网络安全管控流程，具.

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岗位职责：具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备5G项目经验，不同场景投诉分析处理能力、可输出具体问题解决方案，熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析能力，具备问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。工作地点：甘肃兰州新区

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满意度专项日常工作：1、满意度Word报告、PPT材料撰写；2、满意度相关指标取数及短板问题分析；3、网络低满、易访用户处理修复日常管控；4、跨专业、跨地市低满用户协同处理；5、5G进万家心级课堂活动协同管控。

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报负责4/5GKPI指标优化2、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整，新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、邻区定期核查优化，定期参数核查整改优化
4/5G互操作，门限调整等4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整5、定期更新4/5G工参，合并并整改异厂家工参，保持工参统一
定期KPI指标监控优化6、每周SR提单.

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职位描述:- 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合- 负责重大活动、节假日通信保障, 制定和配合完成各类保障方案- 负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理- 负责网格测试优化,室内分布优化和BSC优化职位要求:- 大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业（可接受实习生）- 3年以上GSM/LTE无线网络优化、网络规划,优化工作经验- 熟悉网规网优理论、方法、工具和流程,具备较强的计算机应用能力- 深刻理解网络优化相关参数及调整原则.