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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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岗位职责:1、熟练操作华为网管；2、具备电信4G后台各项KPI指标提升及优化能力（拥有5G优化能力者优先）；3、可独立完成优化报告撰写并熟练运用办公软件。任职要求:1、5年及以上工作经验；2、学历大专及以上；3、具备良好的沟通能力。

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外场测试人员：半年到一年左右外场测试经验，熟悉4/5G测试指标及测试方法，可独立完成市区、县城、干线等测试任务，能保证测试数据的合规性、完整性，可接受山西多地市轮巡测试模式。熟悉单验，簇优化者优先，山西本地人优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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【岗位职责】1，须持有国网登高作业证；2， 独立完成楼面站、铁塔、通信杆等宏站相关天线方向角、下倾角调整；3，配合工程师的安排；【岗位要求】1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；2、工作态度积极，服务意识强；3、有效期内的高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）；4、会使用天线姿态仪；5、资质证不能挂在其他公司。

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【岗位职责】1、组织开展网优日常优化工作，负责工单及坏小区处理；2、RF优化、VIP投诉等工作，客户交代的工作。【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具 ；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 6、有中国移动集采中级认证者优先。

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工作职责：1、组织开展网优日常优化工作，负责工单及坏小区处理；2、RF优化、VIP投诉等工作，客户交代的工作。 任职要求：1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具 ；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 6、有中国移动集采中级认证者优先。

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工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉后台分析定位，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、根据投诉工单时限要求及时进行分析，派发现场处理，跟踪闭环，思路清晰，EXCEL使用熟练，具备跟踪整理表格能力；3、有一定抗压能力，节假日需要进行投诉保障值班工作； 任职要求：1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； .

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【岗位职责】1、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议； 2、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议； 3、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作。【岗位要求】1、5年以上工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历； 3、具体大数据处理能力或python编程能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验； 【岗位要求】1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟.

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招聘人数：3人薪资范围：4-6K办公地点：山西省吕梁市凤山路移动公司【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；3、完成节假日及重要活动通信保障工作；【岗位要求】1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等.

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；【岗位要求】1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、有移动中移网大证书优先。

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岗位职责：1、 完成移动4、5G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G宏站、室分单验丶5G速率演示等测试工作；任职资格：1、通信、计算机、电子信息类专业大专以上学历，熟悉电脑、办公软件操作，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉联通45G移动通信原理、天馈等基础知识；3、 了解使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具 ，了解使用扫频仪、电调仪等工具优先。.

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【岗位职责】1、NR性能指标监控，优化；2、4G指标监控，通报，优化；通信保障场景指标优化。【岗位要求】1、熟悉4/5G性能优化，有常见指标优化提升思路和经验；2、熟悉华为网管；3、有后台分析经验1年以上。

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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【岗位职责】1、完成投诉各系统的取数、统计、分析工作，按各种维度输出对应的指标。2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见3、完成其他数据处理工作【岗位要求】1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见3、有过中国移动投诉工单处理经验优先4、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、能够独立完成项目后台性能分析工作；2、能够独立完成项目测试及分析工作；3、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力；4、中级外场：能独立负责外场网格优化、投诉处理、楼宇深度覆盖优化等，能独立输出解决方案。【岗位要求】1、本科学历优先、持移动认证优先；2、4年以上华为工作经验，有测试分析经验、网管操作基础；3、熟悉信令流程，路测数据分析，网管指标分析。

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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工作职责：完成基础测试，能够独立完成数据分析和报告输出，态度良好，接受加班。 任职要求：测试数据分析能够独立完成。

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【岗位职责】1、每日投诉监控，用户投诉回访；2、投诉工单流转。【岗位要求】1.大专以上学历，通信相关专业；2、具备良好沟通能力，有一定通信相关知识储备，能准确获知投诉用户需求，并准确归纳记录

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【岗位职责】1、后台指标分析优化，指标监控，配合外场投诉问题定位，性能工单优化回单；2、现网设备调整搬迁，新入网站点优化。【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.熟悉华为厂家设备知识及网管操作；2、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定较大规模的网络优化、规划方案，善于开展各类专项专题优化；3、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程，熟练使用华为SEQ投诉处理平台；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较.

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【岗位职责】1、主要负责外场日常优化，网格道路、重要场景优化测试分析；2、投诉测试处理，勘站选址，VIP投诉，重大活动保障测试。【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、具备KPI/专项目指标提升能力；1.拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；2、主要负责5G重要场景网格分析优化、5G高铁优化/高速/地铁优化；【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 7、拥有移动高级L3认证/华为资格认证；

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【岗位职责】1、负责工程优化项目的工作安排统筹管理；2、项目的日常管理，测试安排，人员管理、站点清单结算管理、站点优化与指标提升流程管理；3、完成客户沟通交流对接，配合客户完成项目相关工作。【岗位要求】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验；4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程；6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.

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【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程； 4、高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化； 5、.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化；【岗位要求】1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中.