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有外场管理经验！熟悉后台网管操作，外场网格/高速/高铁等专题优化。有华为中高级认证，移动L2认证优先。

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1、熟练掌握无线网设备工作原理和 LTE/GSM/TD原理,具备空口信令分析能力；2、能够熟练分析各类质差TOP小区，并制定全面细致的优化方案；3、能够对网优相关的工具平台进行熟练操作使用；4、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；5、具有华为中高级认证优先、具有移动L2/L3认证优先。

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一个月左右的项目，10月底启动前台中级：具备路测及RF优化相关经验后台中级：熟悉华为网管，及PRS相关平台指标的统计分析，TOP小区分析等。必须有华为中级认证。包住。

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1.支持部门远程口译工作，促进跨国技术支撑，协助团队间高效协作与沟通； 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作； 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、泰语培训等技术支持，协助团队建立国际化工作氛围。任职要求： 1.具备较强的泰语口语能力，口语流利；2.本科学历及以上，泰语专业，通信、电子、计算机等相关专业且泰语口语流利优先；3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识； 4.有3-5年及以上从事专业口语翻译服务经验优先； 5.对通信行业有了解，或在技术领域做过笔译、口译工作优先。

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1、能够按指标定义完成现网指标输出2、能对当前网络短板进行分析，给出优化建议（分地市维度和全省维度）3、独立撰写PPT能力

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职位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，有华为/中兴认证者优先；具备良好的沟通能力，具备工作规划和管理能力；具备集中开站优化经验有先，能独立完成开站期间数据规划、工单提交、审核、汇总等问题，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力；熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。具备丰富的材料撰写能力，能输出负责工作的周月报及总结报告等。

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职位要求大专以上学历，5年(含)以上的网络优化工作经验，能适应出差，服从组织项目安排，有华为/中兴具备华为高级认证优先；熟悉无线网络规划/优化相关原理，具备全网优化思路、独立分析问题的能力、4/5G协调优化经验；熟练掌握PPT编写能力，能够独立分析问题并输出相关报告；对华为/中兴网管操作熟悉，能够对项目内初中级工程师网管操作进行培养指导；精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化交付经验；对4/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1）熟知4G/5G网络基本原理，熟知全部网络问题优化思路及流程。2）具有3年以上KPI优化经验，4G、5G中级认证以上，具有中兴优化项目经验者优先录用。3）有过项目管理经验，具备良好的沟通能力，协调能力，项目把控能力；4）具备优秀的沟通、语音表达能力，可独立完成汇报材料、案例撰写，并主导与客户进行沟通与汇报；5）具有较强的安全意识、技术管理意识、成本控制意识；6）具备优秀的执行力，学习能力，工作态度端正，服从项目工作安排和工作地点调动；

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工作职责：高级人员： 1）做过重点城市/重点项目的5G专项优化工作，可独立制定或解读网络优化文案的目标、举措、实施计划，同时为目标达成负责；2）网络疑难问题定位及处理；3）具备良好的沟通能力，可独立完成汇报材料、案例撰写，并主导与客户进行沟通与汇报；4）负责网络参数核查、优化工作；5）完成项目组安排的其它工作；6）熟悉中兴网管，有中兴技能认证者优先录用。中级人员：1）负责专项优化方案的解读与实施，高质量完成项目组安排的各项任务并及时反馈；2）主动发现网络问题并提出解决方案；3）配合外场进行RF优化；4）基.

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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招聘移动网优工程师  招聘要求：本科毕业1年，专科毕业2年，有移动集采认证L1以上证书。工作内容：负责中兴网管后台监控

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江西南昌专项需求前台中高级人员：1、需持有华为中级以上认证及毕业证；2、持有华为EHS,PPCC,CSC认证者优先；3、项目10月底之前进行技术面试，通过后需立即到岗；满足条件有意向的请投递简历联系！

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招聘岗位:初中高级前台测试，网格测试，投诉测试等。有移动运营商集采L2、L3认证优先。薪资待遇:详谈1、专科以上学历；2、具有良好的沟通能力，与团队协作能力；3、可服从项目组安排，吃苦耐劳；

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招聘华为工程：1、无线现场督导人员；2、工程优化测试人员；3、项目实习生；

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招聘职位： 广东广州市4&5G--RF大会战高级岗位类型：5G无线网络优化(后台)工作地点：广东广州市        经验要求：5年及以上   招聘人数：高级2人，中级4人项目名称：广州联通集中优化项目技能证书要求：必须持有华为网优中高级认证岗位职责及要求：1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台以上及大会战经验优先。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析，熟练掌握路测信令分析和RF优化手段。4、熟悉.

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（1）熟悉开站流程，ISDP对接，综资报告输出、及常规TOP小区处理分析等。（2）有华为中级认证优先。

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华为高级需求，主要为后台投诉分析工作：1、狭义投诉回单2、投诉分析支撑3、满意度支撑需具备移动L2/L3认证，华为中高级认证

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岗位要求：1、具备华为无线后台调测一年以上相关工作经验；2、吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、有华为认证者优先；工作内容：无线后台调测，负责工程开通、调试等相关工作。

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岗位职责及要求：1、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。2、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理、熟悉各类场景提升优化。3、熟悉后台华为网管操作和无线参数配置，TOP小区处理，结构优化方案撰写等。4、需要具备外场优化经验。5、有华为中高级认证优先。

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后台优化工程师：需要熟悉高速、重要干道、高铁各类外场场景的数据分析、4&5互操作策略、VONR及质量优化提升，有2023年联通大会战RF分析能力的优先。具备华为L2/L3认证优先。

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长期项目：1、中级网优工程师；具有专项优化经验，对多频段组网有较好的了解2、指标分析优化能力较好，报告输出与汇报能力较好；3、具备良好的沟通协调能力，能够配合好现场工作安排；4、中高级前后台：能独立完成网格优化、簇优化、投诉处理等外场工作。具备华为认证优先，有5G经验优先。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位内容:负责光传输网的设备安装调试等工作。完成光传输相关设备的参数配置、性能测试和故障排除等工作。协助运维人员进行日常维护和系统升级。任职要求:大专及以上学历，通信工程、电子工程等相关专业背景。熟悉中兴9700，M721设备升级和维护工作。  3.中兴OTN高级认证者优先。  4.熟练掌握相应的计算机软件和硬件操作技能，具备一定的程序编写能力。  5.熟悉光传输相关设备的使用和维护，具有较强的技术解决问题的能力。  6.具备良好的团队协作精神和服务意识，在项目执行过程中注重与团队的沟通和配合。

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1、中兴高铁后台优化工作经验4年以上；或中兴后台经验8年以上2、中兴中\高级认证优先；3、有专项工作经验，高铁优化经验；5、有较强汇报沟通能力与抗压能力

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1、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历；2、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议；3、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议；4、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作5、具体大数据处理能力或python编程能力；6、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位要求：1）熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；2）具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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1、需要熟悉中兴华为设备网管操作和工参信息（熟悉大唐诺基亚的可以额外加分）；2、要求5年以上工作经验。

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岗位要求：1、要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2、熟悉45G网络基本原理。3、具备一定的网络优化能力。4、具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5、熟练使用excel或者WPS。

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岗位要求：1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水.