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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先。

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负责华为无线产品工程督导的专业人员。主要职责包括‌设备出入库管理、现场督导与过程记录、质量自检、施工安装指导、工艺控制、调测开通、进度汇报及内部技术交流培训‌等。任职要求方面，通常要求申请者具有中专及以上学历，通信工程、计算机等相关专业优先，并具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。华为无线督导岗位强调技能与品格并重，为应聘者提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间‌

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（一）岗位职责：1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；2、完成各类测试、优化分析报告制作；（二）岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性；2、了解4/5G网络结构及原理；3、了解常用路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法；4、5G测试经验者优先考虑.

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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5G网络优化工程师（通信技服工程师）  （实习、就业/工作地点：四川、重庆、云南、湖北、湖南、西藏、广西、贵州）注：前期6个月岗位地服从公司安排工作地点，后期可申请调动到意向公司项目地招聘对象：2024年/2025年毕业生招聘数量：20人岗位职责：1.主要对三大运营商的4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3.同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检4.配合完成站点开通、故.

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南京顺盛招聘，待遇优厚：招聘华为高级后台系统工程师（地点：河北雄安）：要求5年以上经验后台网管系统，熟练各种专题。有意请发邮箱yangmeifei@shunscom.com，或者联系：13002598766（微信号同步）。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、岗位：系统优化工程师     运营商：移动      厂家：华为     级别：高级山东省专项高级面试通过具备华为高级认证与移动集采L3认证2、岗位：系统优化工程师  运营商：移动      厂家：华为     级别：中级 具备流量增益相关工作经验能力，能输出分析汇报材料具备华为中级认证与移动集采L2认证3、岗位：系统优化工程师      运营商：电信      厂家：华为     级别：高级   .

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‌华为工程优化项目负责人要求具备丰富的技术背景、管理能力和团队领导力‌。具体要求如下：‌技术背景‌：需具备3年以上的外场和后台工作经验，掌握负荷评估、干扰、覆盖优化方法，并熟悉华为网管的操作，准确理解华为LTE优化相关参数‌；熟悉华为GC平台操作，ISDP对接流程等；团队测试工作合理安排，有对接客户和材料输出能力。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北雄安、沧州、河北廊坊；如上4个地市长期岗位。7、工资月结，入职上五险

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、具备移动网大L2以上级别；

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1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专4年以上学历，本科2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、杭州本地人优先； 4、具有较强的语言沟通能力；5、具备移动网大L2以上级别；

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工作职责：1、负责辖区内室内外信号测试和评估并完成报告书写；2、负责区域内专项测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；3、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：北京市，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有熟练驾驶经验者优先。7、有运营商协.

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西安GSC TD团队技术支撑岗位要求：1、从事网优网规行业8年，有过独立带领团队项目交付经验,有项目质量、进度、人员、技术等管理经验；2、熟悉4/5G通信理论，熟悉信令流程，熟悉华为网管系统，华为高级后台经验，对高负荷、CSFB、语音VOLTE、LTE速率优化等问题，有优化思路，能单独处理TOP差小区；3、较强的团队协作能力,有责任心,工作积极主动性、主动思考能力、抗压能力强；4、英语口语能够正常沟通，有海外经验最佳；

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常年招聘华为工程师：1、具有移动认证，持有相应华为认证的工程师，根据自己具体能力进行工作安排。2、前台工程要求会分析网格，输出网格优化调整方案，调整站点。3、工程后台工程师，技能融合人员优先，会督导开站及告警处理，会网优后台技能。

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1、IMC后台高级、专家级工程师；2、具备LTE、5G后台指标分析及优化能力；3、具备分析、总结、优化报告能力；4、具备华为设备相关经历

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山东华为5G工程优化交付项目：1）工作地市：济南、青岛、临沂、东营、泰安、东营；2）面向山东省及周边高校24届优秀学生提供实习岗，同时免费提供技能专项培训；

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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工作内容：1、有线接入网线路规划，全业务区规划及管控；2、有线网络覆盖情况分析，对薄、弱覆盖区域进行跟踪提升；3、熟悉OLT、ONU和国郎系统经验优先考虑岗位要求：1、全日制本科及以上学历，通信专业优先；2、工作责任心强、脚踏实地，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和沟通协调能力。 3、具有线路规划、维护经验，熟悉有线接入网线路规划及网络覆盖工作； 4、具备清晰逻辑思维，具有良好的文字写作及撰写材料能力；

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初级5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试.

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中兴中级后台，要求3年工作经验，能独立完成网优指标优化提升。有中兴中级认证+移动集采L2以上。面试通过后上岗，长期项目，稳定，抗压能力强者优先。

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从事DT、CQT测试及投诉处理工作

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1、45G网络优化系统分析中高级，要求具备相关指标优化提升能力，优化方案输出能力，报告撰写能力等；2、有中兴设备优化经验优先，有中兴认证或移网认证优先，本地人员优先；3、长期稳定项目；4、8月底前能够上项目；

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广州移动维护支撑高级工程师工作内容：要牵头出如下类型操作手册，有较强的Word、PPT的材料编写能力。需要提供对应材料面试。1、熟练掌握无线设备产品知识：如基站系统架构、设备硬件结构；基站机柜机框、单板容量及功能的典型配置；室分系统架构和硬件结构；无线天馈系统组成，天线的功能及分类，馈线跳纤的根类及功能；2、熟练掌握无线资源管理知识：资源类型、规则、流程等相关规范要求；3、熟练掌握无线基础维护知识：现场操作、巡检、故障处理、验收等规范要求；4、熟练掌握无线网络告警知识：常见告警原因分析和处理方法；5、熟练掌.

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新疆中兴项目招聘后台一、后台中级：中兴项目后台工作经验4年以上；       后台高级：中兴项目后台工作经验6年以上；二、持有对应级别的中兴认证；三、自带便携电脑；四、本科以上学历有限。以上不满足者，勿扰。温馨提示：厂家会在系统核实项目经历，虚假项目经历勿扰

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西藏中兴项目测试工程师1、中兴工作经验2年以上，熟悉中兴测试软件；2、具备数据分析能力，能发现测试过程中的网络问题；3、大专及以上学历。待遇优厚，条件不符合者，培训机构无项目经历者勿扰。