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怎样掌握速率专题优化技术，转型成长为中级高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！掌握45G带宽、频率、切换、干扰、容量、特性参数优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.欢迎您到成都项目基地现场实战学习！5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、高级.

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怎样争取机会外场转后台，开展5G语音VONR专题优化工作？.好学上进，加班学习，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，熟悉参数优化思路！不用离职，不用请假，一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术，平稳转型上岗。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）...金牌网优课程实战培训五大操作平台实战培训操作内容：.（一）U2020最新网管五类实战操作：1.告警提取、2.指标分析、3.参数优化、4.干扰排查、5.信令跟踪.（二）PRS平台四类实.

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刚转后台怎样开展5G时长驻留比、数据分流比专题优化工作？.白天正常上班，晚上加班学习，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G驻留比网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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怎样正确识别5G干扰类型？怎样排查关闭干扰源？有哪些干扰特性参数可以修改？.安排好周末和晚上业余时间，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G干扰专题网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指.

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.怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、布署高铁切换特性参数、资源调度参数；2、开展高铁场景RANK提升策略布署；3、开展高铁沿线功率优化、pattern参数优化，指导前台开展RF整治；4、推动高铁告警站处理、新建站落地、超级小区合并；5、开展高铁场景邻区、TAC、PCI规划；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调核心网、传输侧排查问题原因，结合SEQ平台开展端到端根因深度分析。.    立即申请中国网优工程师联盟.

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外场测试、投诉处理人员没有高手指导怎样成长为中级高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化.

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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外场网格、簇优、维护人员想转5G后台中高级工程师，不能完成专题优化工作怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路.

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在项目上做外场测试工作太单调，想学网管操作、指标分析、参数优化却没有高手指导怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责：1、负责工程对接施工队，资料接收，制作，项目报账等各方的确认工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与甲方联系资料的签字盖章确认工作；能独立对接移动客户汇报协调等工作。任职要求：1、具有相关工作经验，具备一定的工程资料管理经验；2、熟练使用CAD、WORD、 EXCEL等绘图及办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强协调能力；5、近两年做过云南零新迁改项目。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证，有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略，会沟通;3、熟悉 建、维、优、催方案;4、做事有责任心，有担当。

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要求工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告。自由人优先。

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日常前台：前台优化经验2年左右，主要负责县城投诉、黑点覆盖工单处理等外场工作，具备LOG分析处理能力记问题处理经验。

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能力要求：1、熟悉鼎利测试软件，如：Pioneer、Walktour2、本项目为短期评估项目，2024年9-2025年2月！3、4年工作经验起，不接受实习生！4、具备DT/CQT测试数据分析、问题分析定位能力、网络性能评估能力和评估报告撰写能力；5、具备应用分析仪表定制分析报告的能力，熟练使用office，特别是excel和PPT能力；6、熟悉联通/电信网的呼叫信令流程，能够分析4/5G各个接口的信令数据，发现网络问题；工作职责：1、负责广东21地市电联测试评估并完成报告书写；2、负责广东21地市电联测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；

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后台优化工程师：1）负责网管性能指标分析，处理性能问题点，配合完成相关的参数调整；2）性能工单优化处理等，专项整治工单的处理。3) 大型活动进行保障，实施相应方案处理突发负荷、关注小区告警、监控指标等，保障活动区域能够正常使用网络。4）重大节假日相关小区减扩容方案梳理，对所需资源进行核查，进行拆闲补忙，评估减扩容小区5）中移网大认证L2以上级别，大专毕业4年/本科2年以上优先。

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用工形式：自由人。宁夏省内优先，薪资：4K-8K1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、移动考核指标熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G MR、VoLTE与数据业务质差小区处理经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、具备报告输出能力、技术能力、沟通能力。

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1、熟悉外场优化，对常见质差问题分析，并输出优化方案；2、有一定的后台优化思路，会简单的网管操作；3、近期到岗者优先；

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职位要求1.     大专以上学历，有华为/中兴日常优化项目经理经验5年以上经验，有华为/中兴认证者优先；2.     有KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等方面有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3.    熟练掌握PPT编写能力，有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力，具备给高层汇报写作能力；4.    有工作闭环的思维，重点在管理协调方面，与客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。

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职位要求：1年以上单验簇优化经验，工作责任心强，有上进心，能适应出差，有华为/中兴认证者优先；熟练使用相关外场测试软件，熟悉DT、CQT测试方法、熟悉投诉处理流程；熟悉5G宏站、室分单验、簇优化优先；能够独立完成报告输出、检查优先；熟悉网优单验流程优先。

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1、山东全省：中兴后台中高级技能要求，后台指标优化，参数优化。2、山东淄博：中兴后台高级技能要求，后台指标优化，参数优化，专题优化，最好有中兴认证优先。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东中兴后台”。非诚勿扰。

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负责：后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：能独立处理TOP小区，指标提升工作。华为设备优先。工作地：吉林长春。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“长春中高级后台”。前台勿投递，非诚勿扰，前台。

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1、山东德州：华为中高级技能要求，后台指标优化、高铁优化，只负责高铁小区优化。2、山东济宁：华为中级技能要求，后台指标优化。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东中高级网优”。非诚勿扰。

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工作内容：网络优化测试、督导等大框架的工作；要求：服从安排，学习能力强。能服从外省出差。接受毕业应届生，实习生。有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：通信实习+姓名+简历+期望薪资。不符合要求者请勿投。

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能够对测试数据进行分析，能对事件点进行分析，出具解决方案。做过投诉处理，出具过相应报告均可。地点：宁波，杭州，温州等（服从统一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资。不符合要求者请勿投。

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具备独立完成4/5G低速率小区优化，有华为认证的，熟悉华为网管操作 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资，不符合要求者请勿投。

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高级网优人员，具备4年以上真实网优经验。需要过中兴面试即可，其他无要求。有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资，不符合要求者请勿投。