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要求5年以上后台工作经验，了解使用数据库，接触过python。熟悉移动各类考勤指标，并有各种专题专项优化思路，经验要求十分丰富，人员要求稳定。有移动认证的优先。入职缴纳社保，薪资面议，山西本地人，可以尽快到岗。

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4/5G 干扰分析、处理，具备华为中、高级认证者优先！

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刚入行的外场测试工程师每天只会测试，没有人教中级、高级网络优化技术怎么办？.白天认真工作，晚上加班学习，在线申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定各类指标优化方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操.

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1、主要负责干扰排查，外场测试优化，单验簇优化等专科毕业4年或者本科毕业2年以上优先，有L2/L3证书优先。

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请不要作假，不要小看面试官，一搓就破，太难看**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1、有2年以上高铁专项优化工作经历，熟练华为网管操作，熟悉高铁专网的组网策略，特性参数设置； 2、有移动L2和华为中级或以上认证；3、无认证或无相关经验勿扰。

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1、具备4/5G系统优化分析能力；2、熟悉华为网管操作；3、具备本科毕业学历；4、具备移动L2认证、华为L2认证；

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要求懂华为网管系统，GC平台，熟悉LTE/NR信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VONR、VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力；5、英语口语能力（部分）。

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1 日常优化投诉工单处理2 配合客户完成日常报表提交3 具备一定的问题分析和处理能力

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(1)通过移动认证考试，具备L3考试证书、具有H_RF高级及以上认证;(2)可受控于运营商与厂家要求交付，抗压能力强，良好的沟通能力和报告撰写能力；(3)网络优化工作经验5年以上岗位,熟悉应用移动大数据平台；(4)具备4/5G无线性能指标优化经验，有丰富的无线网络结构优化经验，全网性能问题，包含接入、掉线、数传、切换重选、驻留比等问题分析，具备现场独立输出优化方案；(5)对交通干线高铁、高速等场景进行覆盖洞察、部署、合并小区，设计功率配置、切换特性、资源调度、链形邻区、TAC、PCI等参数规划，熟悉重新、切换、多频多系统互操作应.

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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学历:本科，专业:通信、电子、计算类专业高级，本科毕业5年以上，有移动和华为L3认证，后台工作，有专项、日常5G网优经验。中级，本科毕业2年以上，有移动和华为L2认证，后台工作，有专项、日常5G网优经验

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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熟悉4/5G基础知识，了解网优行业交付流程具备Python，C++,C等任一门语言，能根据项目需求独立开发项目工具、程序等提高项目交付的工作效率，具备大数据处理或工具编程、软件开发等经验具备较好的沟通能力、写作能力，具备现场数据编程交付人员技能需求有华为认证优先

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立操作华为网管经验和撰写报告能力4、具有良好带队能力、协调沟通能力、及报告输出能力。有 NOKIA设备、华为设备4/5G 优化经验优先、有规划、优化经验优先5、工作地点：上海移动长期岗位。6、专科以上学历，毕业必须满3年，学信网可查。

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华为高级后台大量紧急需求：1：LTE&NR高级系统工程师10名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有五年以上日常优化项目KPI分析经验；2：WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求有华为/爱立信/诺基亚设备经验，熟练使用网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3：海外顾问2名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。

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【华为高级后台】🔥大量紧急需求：1： LTE优化-10名2：5G优化-10名3：2/3G优化工程师若干入职缴纳五险一金，厂家不限，英语口语流利更好。