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有无线督导外场经验、5G无线站点质检、ISDP字段维护。

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1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作2、需具备PPT汇报材料输出能力3、能尽快到位

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1、大专以上学历4年以上后台项目经验，具备华为LTE或NR中级认证证书；2、熟悉华为设备网管操作，熟悉华为SR/RFC提单流程；3、熟悉负荷均衡原理及相关参数，有大话务保障经验；4、对提升全网KPI指标有清晰思路、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化；5、有大网专题优化经验，能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议；；6、沟通能力强，能与客户进行日常的工作交流、沟通；7、能独立使用优化工具进行网络问题分析定位与处理，并指导前台初级工程师对网格进行分析、RF调整及优化报告输出；8、能进行初步的覆盖和容量规划，熟.

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中兴认证优先，材料撰写，主要是PPT

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能力要求 1)熟悉诺基亚网管、参数、功能等；2)具备独立开展专题专项优化的功能，独立输出专题专项报告；3)具备独立开展指标分析，进行KPI提升优化；4)丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验,具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；5)熟练使用办公office、MapInfo、SQL等软件；岗位职责 1) 负责开展VONR/VINR质差优化、5G 700M质差优化；2) 负责开展网络覆盖、结构整治、干扰问题分析，并推动处理；3) 负责开展5G资源挖潜、负荷均衡、5G驻留比提升提升等.

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半年以上外场经验，单验，测试

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潮州3名高级（前后台），汕头1名高级（外场），揭阳2名高级（前后台），河源1名高级（外场）微信：zzy958829371

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贵州中兴中高级后台，IMC广西IMC，华为高级后台云南华为中高级后台四川IMC，后台中级，本科学历，移动&华为L2认证西安GSC所有IMC必须统招学历，学信网可查

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1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、需持有中兴VUE中级及以上认证、3年以上网优经验，具备IT创新能力者优先。

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福州联通需求（NR900指标优化）：1、熟悉中兴4/5网管操作能力；2、具备工程开站数据制作能力；3、4/5G无线优化系统分析能力；了解中兴网络操作相关规定，具备中兴认证者优先 。

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中兴无线网络优化工程师，1、具备3年以上后台系统分析优化经验；2、有专项及日常优化工作经历；3、具备良好的报告分析能力，沟通能力；4、熟悉中兴网管；5、了解中兴网络操作相关规定；6、具备中兴高级认证者优先 

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技术要求：具备4/5G网格/网络指标提升能力，熟悉RF优化流程，能独立开展网格优化。系统分析人员，具备一定的理论，对质差小区处理，指标提升（掉线/接通/语音/互操作/）处理思路清晰。

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海南华为项目无线后台工程师： 1名1，熟练掌握华为无线产品调试技能，有1年以上调测和网管操作经验，具备4G/5g宏站和室分信源开通能力，配合处理基站告警能力。 2、具有良好的沟通能力，能有效完成华为、运营商、硬件督导、工程队之间的协调工作 3、有华为工程经验及认证的优先。

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、本科以上学历6、具备华为高级、专家认证优先7、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、交付过具体专项指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备华为厂家5G及4G高级认证5、针对地铁、高铁专题优化有较丰富经验优先；

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1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档；任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力，福建省内人员可优先。

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高级后台，主要负责做视频质差

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湖北恩施电信工程：工程后台，后台经验3年及以上，配合基站数据制作站点开通及配合单验，本地及周边人优先。

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宁夏IMC需求：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接主任汇报，沟通能力要好，稳定性高，西北籍优先，级别：L3-L4待遇：16-18K

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1、设备安装督导，负责现场安装质量管理及信息采集上传、配合日常故障处理等！2、网优测试，负责新建项目单验测试等外场测试工作！3、可接受实习生小白！

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四川凉山日常优化项目招聘中级外场簇优化、日常投诉处理人员，需对公众客户投诉进行处理及城区、乡镇簇优化，擅长用户回访沟通、测试及数据分析，凉山本地人员最佳。

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1、负责日常投诉处理；2、负责完成日常市区、高速、高铁等重要场景的5G/4G/2G优化测试及测试LOG分析，并根据LOG分析，进行参数优化和天馈调整，输出最终的测试优化报告；3、负责5G/4G/2G日常网络KPI指标监控和分析，根据指标情况，及时处理TOP小区；4、负责对区域内的MR优化和CQI优化；5、负责专项优化工作的进度和质量，保障按期顺利完成；6、定期输出高质量案例；7、积极和客户进行沟通，重要参数修改一定要谨慎，保障网络的安全。8、完成上级领导临时交办的其它事宜。任职要求：1、大专及以上学历，通信工程相关专业。2、一年以上相关.

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1、负责日常投诉处理；2、负责完成日常市区、高速、高铁等重要场景的5G/4G/2G优化测试及测试LOG分析，并根据LOG分析，进行参数优化和天馈调整，输出最终的测试优化报告；3、负责5G/4G/2G日常网络KPI指标监控和分析，根据指标情况，及时处理TOP小区；4、负责对区域内的MR优化和CQI优化；5、负责专项优化工作的进度和质量，保障按期顺利完成；6、定期输出高质量案例；7、积极和客户进行沟通，重要参数修改一定要谨慎，保障网络的安全。8、完成上级领导临时交办的其它事宜。任职要求：1、大专及以上学历，通信工程相关专业。2、一年以上相关.

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1、具备4/5G前台测试及分析和 RF优化分析，以及后台参数调整修改经验；2、熟悉4/5G单站测试流程，簇优化流程，投诉流程；3、具备方案制定、测试数据整理，输出测试分析报告，针对测试中出现的问题，进行网络优化能力4、具有强烈的团队精神、良好的沟通能力、踏实认真的工作态度、能承受较强的工作压力；5、服从项目整体工作安排。

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天津项目，华为设备，需求高级5人，需尽快到岗，待遇从优，有华为认证优先录用！

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、高级人员：需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。2、中级人员：需持有中级认证（至少）、协优认证、3年网优经验。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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贵阳省移动专项长期稳定人员要求：需熟悉中兴网管，有过专项经验，熟悉4/5G网络优化，移动集采认证。

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锡盟联通华为4G后台岗位需求：具备华为高级认证，熟悉联通kpi考核指标要求及处理思路方法，如：RRC重建成功率，RRC重建比例，吞字断续，丢包，卡顿等指标优化处理方法。熟悉华为网管操作流程，熟悉分析软件的使用，具有较强责任心。

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。

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包住宿+商业险+专业技术培训学习+........任职条件：1.专业不限，有无经验皆可；通信、电子、计算机等相关专业优先；2.自备笔记本电脑，热爱通信行业，喜欢从事通信类工作；3.工作认真负责，善于沟通，能吃苦，具有团队精神。4.优秀的逻辑思维能力和学习能力，热爱技术，工作积极，吃苦耐劳。工作内容： 使用专业设备、笔记本电脑对通信网络进行测试、调整、优化。职业晋升空间： 成为高级通信网络优化工程师.