招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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招聘测试分析转后台中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 21人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
甘肃省,江西省,陕西省,海南省,广西省 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
大兴安岭/鸡西招5G测试、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 不限 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
佳木斯市,齐齐哈尔市,鸡西市,大庆市,大兴安岭地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作:.1、网络规划部:基于现网基站覆盖和容量改善需要,规划新站布局;2、网络建设部:组织现场施工建设,安装硬件设备,调试基站开通入网;3、工程优化组:归属于网络建设部,开展新开基站的单站验证、簇优工作;4、日常优化组:归属于网络优化部,负责全网协同优化,性能指标提升;5、专项优化组:归属于网络优化部,开展业务感知、性能指标专题优化。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南移动项目招测试转后台中级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 不限 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
平顶山市,周口市,三门峡市,濮阳市,许昌市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
云南项目招外场测试、投诉、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
怒江傈僳族自治州,德宏州,个旧市,保山市,昆明市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
甘肃招5G测试、后台中级、高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 15人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
兰州市,临夏回族自治州,定西市,张掖市,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.基站规划建议从以下五个方面开展工作:1、开展基于区间用户占比的容量规划;2、开展基于基站分布距离的数量规划;3、开展基于基站功率预算的覆盖规划;4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划;6、开展网络覆盖仿真模拟计算;7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
吉林项目招测试、投诉、扫频转后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
长春市,通化市,延边朝鲜族自治州,白山市,辽源市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.机场专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展机场宏站、室分基站规划建设;2、开展机场基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展机场邻区优化、外部数据核查;4、开展机场基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展机场高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展机场覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展机场覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西移动招测试、后台中级、高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
南宁市,来宾市,崇左市,桂林市,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
12月2日5G网优项目集训开课 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
广东省,江苏省,河北省,山西省,四川省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .5G网络怎样开展切换专题优化,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手:1、开启基于覆盖的切换,实现用户移动性管理;2、开启基于业务的切换实现语数分组管理;3、开启基于质量的切换语音业务MOS质量;4、开启基于负荷的切换实现高校、CBD商务中心业务分流;5、开启ANR邻区自优化功能智能优化全网邻区;6、通过开展RF优化、设置切换事件、优化切换门限,提升切换成功率;7、通过规划基站、新建基站、维护基站提升网络覆盖性能;8、通过高速、高铁、高负荷、高干扰、高海拔等特殊场景基站优化提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州招软调督导、测试、5G后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
贵阳市,毕节地区,黔南布依族苗族自治州,黔东南苗族侗族自治州,遵义市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、维护部门分工;3、掌握网管指标分析技术,能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化;4、掌握网管参数优化技术,能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署;5、掌握网管干扰分析技术,能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化;6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招督导、维护、测试、簇优 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 不限 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
吐鲁番市,伊宁市,阿图什市,哈密市,五加渠市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙移动招开站督导、测试转后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 不限 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
巴彦淖尔市,兴安盟,乌兰察布市,呼伦贝尔市,鄂尔多斯市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江苏电信招外场测试、后台中级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
南京市,苏州市,泰州市,扬州市,连云港市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 10000~30000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西移动招维护、督导、传输、网优 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
西安市,宝鸡市,汉中市,延安市,渭南市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
张家界/长沙招测试、投诉转后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 22人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
长沙市,益阳市,岳阳市,张家界市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、通过规划基站、新建基站、维护基站、RF优化提升网络覆盖;3、通过开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善提升切换成性能4、通过开启基于质量的异频、异系统逃生功能改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、通过部署语音回落自适应功能提升弱覆盖用户感知6、通过信令分析、参数优化提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南电信招测试分析转后台中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
郑州市,漯河市,安阳市,信阳市,驻马店市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,WLAN,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G中级、高级网优工程师怎样开展数据业务专题优化工作,怎样通过客户的专业面试?.5G网优工程师可以从以下7个方面开展数据业务专题优化工作:1、通过网管平台统计分析高负荷小区,优化带宽资源,制定扩容方案;2、通过统计分析MR覆盖率、覆盖距离、基站故障、站间距制定覆盖优化方案;3、通过数据业务切换策略部署提升移动性能;4、通过推广应用数据业务特性功能策略提升上传、下载速率;5、通过45G互操作优化、5G网络覆盖优化提升5G驻留能力;6、通过协调传输、核心网部门排查问题原因,解决用户速率受限问题;7、通过抖音、微信、淘宝.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
通信数据分析工程师 | 上海瑞禾通讯技术有限公司 | 6人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
杭州市,昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉移动通信组网结构,包括至少熟悉无线网、传输网2、具备独立数据分析能力,能够独立完成分析模型的建模3、熟练使用数据分析工具4、具备较强的沟通和表达能力5、3年及以上工作经验
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优工程师 | 上海瑞禾通讯技术有限公司 | 10人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.大专以上学历,工作8年以上;本科以上学历,工作5年以上,通信相关专业; 2.熟悉华为,中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化;4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验5.具备知识传播能力及经验总结能力,能够带领团队开展优化工作;6.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;7.具有较强的创新能力及材.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线网络规划工程师 | 上海瑞禾通讯技术有限公司 | 2人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
莆田市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、对网络未来规划有一定了解,可以基于现有信息分析、处理、推断出一系列深层次信息;2、具备较好的基础数据整理和PPT撰写能力;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优前台RF工程师-高级 | 嘉环科技股份有限公司 | 4人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
河源市,潮州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网格优化工作经验,大专含以上学历2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力,能独立定位问题,输出优化方案策略,攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证;5、有高端专项ATU测试优化及微网格优化经验经验优先;6、有较强的沟通和组织能力,具有良好的表达、沟通能力,熟悉华为设备项目经验优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优后台系统工程师-高专级 | 嘉环科技股份有限公司 | 2人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
汕头市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4/5G中高级网优 | 西安中兴精诚通讯有限公司 | 5人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告,以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求:1、需持有高级认证、协优认证、5年网优经验,具备IT创新能力者优先。工作地点:贵州省电信(花溪区)待遇:五险一金
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招单验、簇优、后台网优中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 18人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
济南市,德州市,威海市,烟台市,东营市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展低零流量专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展低零流量专题优化工作:1、开展参数核查确认功率、邻区、基线参数正确;2、开展基站告警核查和状态管理,处理隐性故障;3、开展地理位置分析明确用户基础;4、开展干扰排查、覆盖优化提升用户速率;5、开展市场推广引导用户使用5G业务;6、开展低零流题精典案例总结,汇报工作进展。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G专题优化技术,提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西招5G投诉、测试、干扰工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
南宁市,桂林市,来宾市,崇左市,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作:1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题;2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题;3、开展PRB波形分析确认干扰类型并制定优化措施;4、开展外场扫频查找伪基站、考试干扰器、视频监控干扰器;5、开展干扰策略优化功能部署降低干扰影响;6、开展干扰优化精典案例总结,汇报专题工作进展。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
吉林移动招测试、容量中高级工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
长春市,白山市,辽源市,白城市,松原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员需要掌握哪些负荷均衡技术?怎样面试成为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好6个方面的负荷均衡技术,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握高负荷小区评估标准,梳理全网异常小区;2、掌握基站规划、新建扩容、带宽设置等容量提升方法;3、掌握告警分析技术,指导维护部门解决容量问题;4、掌握基站覆盖调整、切换优化等控制业务量的措施;5、掌握负荷均衡功能开启方法,并进行策略参数优化;6、掌握专题优化精典案例输出、工作进度汇报能力。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南移动招5G单验、簇优、投诉 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
郑州市,南阳市,商丘市,洛阳市,安阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法;3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握投诉优化流程,熟悉SEQ平台操作分析;6、掌握5G宏站、室分的基站结构,制定扩容方案;7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路;8、掌握专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川招测试、网格、后台中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
成都市,眉山市,宜宾市,达州市,南充市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .哪些人在项目上工作心很累,工资也很低,只要接受网优专家指导工资就可以突破8000元?.项目上这八类工程师受个人思维及工作环境限制工资很低,接受专家指导工资轻松突破8000元,轻松达到万元月薪: 1、刚毕业实习生工资低,2500月薪不够用,想晋升中级工程师; 2、刚转行做网优,年龄大了时间耗不起,想快速晋升中级高级工程师; 3、刚想由前台转后台困难,前台学不了全面技术,身边没有高手指导; 4、刚进入后台项目,能力不被认可,工作效率不高,迫切希望提升技术实力; &.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
12月2日5G专题优化集训开课 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 11人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
北京市,上海市,天津市,重庆市,浙江省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长: 1、技术实战能力差:不懂网管操作,不懂质差分析; 2、专题优化思路差:只会做1-2项专题,且缺少独特优化思路; 3、上班工作态度差:经常迟到早退,上班“有空”就玩游戏; 4、报告输出能力低:输出日报、周报、月报数据出错,语句混乱; 5、问题分析能力低:处理TOP小区、质差工单没有思路,坐等闭环; &nbs.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山西招测试、后台容量中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
太原市,临汾市,忻州市,长治市,运城市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G容量专题优化工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握信道结构及带宽配置,明确各频段资源设定规则;3、掌握信道资源调度优化策略和特性参数部署;4、掌握区域容量评估、基站扩容方案制作及组织实施技术;5、掌握切换优化、覆盖控制、负荷均衡等高负荷小区专题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等高负荷场景容量优化思路;7、掌握容量专题案例的总结方法.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南招工程督导、维护、单验、簇优 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 不限 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
长沙市,邵阳市,益阳市,怀化市,岳阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .新人转行、实习生做工程优化的5G网优工程师,需要掌握哪些网优技术?怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做工程优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端、电脑测试设备使用方法;2、掌握单验测试、簇优拉网的数据采集技术和保障措施;2、掌握宏站、室分基站结构,明确基站告警对用户感知影响;3、掌握语音、数据业务信令流程分析技术;4、掌握接入、切换、掉线、丢包异常问题分析技术;5、掌握覆盖、干扰、容量问题分析技术;6、掌握测试分析精典案例总结、工程优化进度报告输出技术。. 立.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西招网优测试、规划、优化工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 13人 | 不限 | 不限 | 2024-11-21 |
工作地点:
西安市,咸阳市,延安市,汉中市,商洛市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建立信令流程分析技术;4、掌握系统内系统间切换信令流程分析技术;5、掌握EPS FB回落4G语音信令流程分析技术;6、掌握信令流程分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌.
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