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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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【岗位职责】1、完成投诉各系统的取数、统计、分析工作，按各种维度输出对应的指标。2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见3、完成其他数据处理工作【岗位要求】1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见3、有过中国移动投诉工单处理经验优先4、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、能够独立完成项目后台性能分析工作；2、能够独立完成项目测试及分析工作；3、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力；4、中级外场：能独立负责外场网格优化、投诉处理、楼宇深度覆盖优化等，能独立输出解决方案。【岗位要求】1、本科学历优先、持移动认证优先；2、4年以上华为工作经验，有测试分析经验、网管操作基础；3、熟悉信令流程，路测数据分析，网管指标分析。

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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工作职责：完成基础测试，能够独立完成数据分析和报告输出，态度良好，接受加班。 任职要求：测试数据分析能够独立完成。

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【岗位职责】1、每日投诉监控，用户投诉回访；2、投诉工单流转。【岗位要求】1.大专以上学历，通信相关专业；2、具备良好沟通能力，有一定通信相关知识储备，能准确获知投诉用户需求，并准确归纳记录

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【岗位职责】1、后台指标分析优化，指标监控，配合外场投诉问题定位，性能工单优化回单；2、现网设备调整搬迁，新入网站点优化。【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.熟悉华为厂家设备知识及网管操作；2、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定较大规模的网络优化、规划方案，善于开展各类专项专题优化；3、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程，熟练使用华为SEQ投诉处理平台；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较.

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【岗位职责】1、主要负责外场日常优化，网格道路、重要场景优化测试分析；2、投诉测试处理，勘站选址，VIP投诉，重大活动保障测试。【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、具备KPI/专项目指标提升能力；1.拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；2、主要负责5G重要场景网格分析优化、5G高铁优化/高速/地铁优化；【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 7、拥有移动高级L3认证/华为资格认证；

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【岗位职责】1、负责工程优化项目的工作安排统筹管理；2、项目的日常管理，测试安排，人员管理、站点清单结算管理、站点优化与指标提升流程管理；3、完成客户沟通交流对接，配合客户完成项目相关工作。【岗位要求】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验；4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程；6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.

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【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程； 4、高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化； 5、.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化；【岗位要求】1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中.

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洛阳移动工信部保障专项需求初中高级工程师10人：初级需具有1年以上测试经验，中级具备报告分析能力或后台指标优化能力，高级报告输出能力强；以上均需持有华为认证，具备移动L1/2/3认证者优先考虑；面试定薪，面试通过后需尽快到岗；有意向者请投递简历联系！

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工作内容：1、熟悉5G网络，熟悉4/5G网络优化，可指导进行4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力，对上能够将下发的任务按质按量完成，对下能与地市、一线人员沟通具体细节3、具备较强的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力。4、有课题，专利撰写能力优先。

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负责现场GPS改造完成后的指标监控，故障处理及站点重启告警处理等

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、熟悉电联共建共享指标优化，有联通45G系统优化工作经验；2、具备华为4/5G高级认证；3、通过面试能够尽快到岗。

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1、LTE/5G高级系统优化工程师10名2、英语顾问5名，制式不限厂家不限，英语口语能流利交流3、室分规划设计工程师2名，熟练使用CAD，会仿真软件优先4、项目管理2名：有网优团队管理经验，有PMP认证，口语能交流优先，有强烈的危机和风险意识5、文档工程师2名，需要思路清晰，有省公司材料输出经验最佳。

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1、有前台工作经验1年以上，熟悉测试软件的使用；2、对测试数据有一定的分析能力，常见问题能提出合理的解决方案；3、吃苦耐劳，服从安排；4、工作负责，善于沟通

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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天津市华为联通项目招聘15名5G中高级前后台优化工程师需求：高级：具备5年及以上无线网络优化经验，日常、专项优化经验，熟悉道路考核指标要求，持有对应级别认证，异厂家认证可接受；较好的沟通能力；中级：具备3年及以上无线网络优化经验，道路测试保障经验优先，华为中级认证。工程师一经录用，北京电旗提供完善的社保福利，带薪年假，电话、电脑补贴、绩效奖金等！欢迎愿意去天津的周边工程师师投递简历；到岗时间两周内；项目周期：长期工作地点：天津主城区

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岗位描述：华为厂家设备，移动运营商、框架项目，长期稳定，欢迎天津周边籍工程师投递；5G中高级前后台工程师（高级2人、中级3人）：熟悉各项道路考核指标，具备网络洞察能力，基础网管操作，具备较好的输出汇报材料及汇报能力，以及沟通能力；华为认证者优先；以上符合要求人员一经录用，北京电旗提供丰富的在职培训机会，完善的社保福利，带薪年假，年底绩效、电脑补贴、花费补贴、等多项福利；工作地点：天津市中心、到岗时间或者一周内，项目安排住宿；天津移动备注：不符合条件者，只有工程单验经验者，请勿投简历，谢谢配合！

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！长春、天津、济南1、具备H/Z厂家相关产品认证、网优人员具备移动L2/3认证优先，本科学历者优先。2、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习机会。3、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；4、吉林省以工程人员为主，督导、数通、PON、承载等中高级工程师；4、工作地点济南市区，天津市区、吉林（长春、白城、松原）、项目协助安排宿舍；投递简历需备注期望工作城市，以便于优先安排；

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1、嘉兴移动优化高级人员1人：要求中兴后台电联专项工作年限3年以上，指标监控以及异常小区分析处理；根据现网参数优化，以及配合前台低空测试数据分析，处理响应客户相关日常优化。2、嘉兴移动优化中级人员1人：要求中兴后台电联专项工作年限3年以上，，4G/5G指标监控以及异常小区分析处理；根据现网参数优化，处理响应客户相关日常优化，懂得一定的和客户沟通。入职签订正式合同缴纳五险。欢迎投简历没有中兴高级证书勿扰，没有相关专项后台指标优化者不用投。

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无线网优工程师/无线网优项目负责人（代发招聘信息，入职中兴通讯杭州处中智编制）主要职责1、负责所辖区域的无线网络优化工作，对网络指标负责；2、负责所辖区域的工程项目交付工作，对交付进度和交付质量负责；3、负责所辖区域无线产品软硬件维护和故障的上报和处理流程，配合产品团队完成故障处理和闭环；4、负责产品所在区域的客户技术培训，了解用户对公司产品技术、质量问题和服务水平的意见；5、做好设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；6、负责产品所在区域的外包商管理和技能提升；7、负责配合售前做好.

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一、岗位职责：1、基站现场勘察、现场建设督导；2、设备开通、测试、维护工作；3、工程开通、验收、工程信息记录等。二、任职要求：1、计算机、通信、电子信息等相关专业；2、服从区域内调动、吃苦耐劳、学习能力强；3、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。三、福利待遇：1、公司为正式员工缴纳五险；2、新员工享有3个月上岗培训的机会；3、实习期待遇：（1）专科2800元/月，转正3900元/月；                （2）本科3000元/月，转正4100元/月；4、公司提供住宿.

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.