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1、辽宁鞍山急需测试工程师若干，长期项目，价格面议，请联系王先生！

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岗位职责： 1、负责为公司项目工程师/学员提供5G/LTE网络优化培训及技术技能支持；2、负责为移动通信4/5G网规网优项目实施工程师提供日常专业技能培训；2、负责为公司内部待岗员工提供LTE/5G网络优化技能提升培训及考核；3、提供运营商及设备厂家的工程师等级认证指导;4、日常优化项目实施岗前专业技能实操实践指导等工作；薪资待遇：1. 工作环境好、长期稳定、长期郑州市工作；2. 国家法定节假日，公司缴纳五险一金，带薪年假；3. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利；4. 能够常驻郑州工作；任职要求：1. 大.

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岗位职责：负责通信网络优化项目的执行，确保网络性能提升和用户体验优化。熟练运用各类测试工具（如鼎利、万思维、小蜘蛛等）进行数据分析。熟练4G/5G网络信令分析，识别网络问题并提出解决方案。撰写详细的项目报告和技术文档，包括PPT制作，以清晰展现优化成果和建议。与电信运营商紧密合作，参与电信网优系统的分析与优化工作，提升网络运行效率。遵守项目管控流程，按时保质完成项目任务。技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。熟练掌握鼎利、万思维、小蜘蛛等测试工具的数据及信令分析方法。擅长撰写PPT，能够.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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杭州东信&浙江移动省公司设计院项目诚聘10名中高级无线规划工程师：1、项目地浙江省各地市（包括杭州、金华、台州等），岗位要求4年及以上网优工作经验，通信/计算机专业/电子信息类或其他相关专业、有移动集采L2或L3认证；2、要求具有相应的无线网络规划经验，有外场勘测、熟悉厂家设备选型、4/5G无线侧规划经验；3、具备相应的4/5G无线优化经验，有较好的现场交流沟通能力者优先。

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岗位职责及要求:北京电旗山东中兴，多地市（济南、德州、聊城、东营、滨州）项目组诚聘5G工程优化前后台工程师；1、要求专科及以上学历，熟悉4、5G相关关键技术，有日常、工程优化经验；2、熟悉中兴公司相关管理要求，质量控制、规范流程；3、熟练使用WNG测试设备，有独立簇优化经验，单验工程师1年以上工作经验；2、上项目时间:1周内。4、工作地点:济南、德州、聊城、东营、滨州项目周期:长期欢迎山东籍及周边省份人员投递简历；

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北京电旗山东项目招聘中高级系统分析5G后台工程师-中兴厂家，具体要求如下：1、5G中高级后台系统分析工程师要求：具备3年以上后台系统分析优化经验，有专项及日常优化工作经历，具备良好的报告分析能力，沟通能力，中级要求3年以上，高级要求5年以上工作经验，身体健康，沟通顺畅。2、具备中兴高级或者专家级认证者优先，异厂家认证同级别认证可投递；3、项目地：济南市等地要求1周内到岗；4、一经入职，北京电旗提供完善的社会保障，并提供电脑补贴，通讯补贴，生日补贴等；每年根据工作表现，两次调薪晋级机会，全年绩效奖励；等；5、欢.

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1、工作5年以上，必须有联通后台工作经验，必须有联通后台工作经验，必须有联通后台工作经验；2、熟悉华为后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求4、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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1、主要负责区域内4/5G的测试数据分析； 2、负责投诉处理，分析优化。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、有相关实习经验或1年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析

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岗位描述:1\配合县公司站点查勘3、2\投诉处理 3干扰排查扫频分析；4、配合各专项完成相应测试任务等（室分专项、栅格弱覆盖测试、NB测试等）；5、处理回复热难黑点、集中投诉工单回复;

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1、要求有不低于2年的相关设备优化经验2、要求半年以上相关LTE规划及设备优化经验,从事或参与过LTE项目,熟悉中移动关于LTE站址审核的各项要求及使用的技术手段.3、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用4、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路5、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好7、拥有一定的文字能力，能独立完成分析.

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工作内容：市区网格指标优化岗位要求：1、中兴和诺基亚4G的后台能力，特别是中兴4G后台 2、协助片区处理4G质差小区，给出具体分析解决方案 3、内部专项指标处理：含4\5G高干扰指标保障优化。

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西安长河甘肃地区网优工程师招聘：工作区域：白银（长期稳定项目，移动服务优化）岗位要求：LTE/5G高级系统优化工程师对工作认真负责、有较强的责任心和学习能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。1、有系统优化经验，最好有中兴&移动中高级认证。2、LTE监控和日常指标优化，主要处理劣化小区，以及配合报告输出，指标方面主要负责切换差小区、分流、驻留比提升等；3、非实时性能工单回复处理、TOP小区分析优化，如低接通，切换差、低速率等。4、投诉分类处理，客户沟通良好，汇总推动客户处理投诉问题。

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一个月左右智慧单板测试专项运营商：移动 厂家：华为高级后台3名，后台要求熟悉华为网管操作及指标优化思路清晰。入场要求：必须具备华为高级认证。

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  负责网络结构优化分析，端到端指标分析以及针对性的RF优化，对接客户沟通能力强       Competence要求：1)       5年及以上LTE网络优化经验；2)       熟练掌握网络结构优化分析思路和RF优化；3)       熟悉LTE信令，有端到端优化经验，了解SEQ端到端优化分析平台；4)       最好有爱立信4网络的优化经验，了解爱立信的功能和参数。

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人员类型：优化工程师人员等级：高级能力要求：1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力、语言表达能力及协调管理能力3.熟悉网优工作流程，具备系统的网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网优后台分析工作（如：系统优化方案输出、指标优化、参数优化、专项优化）5.需要移动L3认证工作地点：广东

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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【岗位职责】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验； 4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程； 6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。【岗位要求】1、大专以上学历； 2、网优工作经验2年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级（5G NR网络优化）证书优先。

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【岗位职责】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验； 4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程； 6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。【岗位要求】1、大专以上学历； 2、网优工作经验一年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级证书优化。

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【岗位职责】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验； 4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程； 6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。【岗位要求】1、大专以上学历； 2、网优工作经验2年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级证书优化。

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【岗位职责】1、组织开展网优日常优化工作；2、RF优化、VIP投诉等工作，客户交代的工作。【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具 ；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 6、有中国移动集采中级认证者优先。