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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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郑州专项需求后台中级工程师10人，报销路费，薪资面试定，有意向请投递简历联系！

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已毕业，短期项目，懂后台流程

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1、有一年以上的前台测试经验，能分析、处理测试过程中的常见问题，熟练使用测试分析软件；2、必须有华为认证；同时有移动集采认证优先；3、吃苦耐劳，服从安排，遵守规章制度；4、面试通过能按项目安排时间入场；5、无实际工作经验或

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证或运营商高级认证、其他主流厂家（中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有高端专项微网格优化经验经验优先，6、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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懂路测分析，TOP小区处理流程，了解45G互操作

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熟悉中兴网管操作，具备4G或5G网络优化能力，结合KPI分析问题完成小组优化任务。

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督导经验1年以上，熟悉基站硬件设备、了解GPS安装相关规范、有设备排障、升级相关经验。本地人及周边人员优先

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安徽需求督导实习生，项目按需分配，有意向的请投递简历联系，项目供住+报销路费！

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3年以上后台优化经验，熟悉45G常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验。

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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内蒙通辽优化后台技能经验要求：可牵头项目组2-3人优化工作，3年以上后台工作经验，熟悉联通4G&5G各类考核指标，有各种专题专项优化思路，有与客户的沟通及报告材料输出经验，具备前台LOG分析能力并指导前台优化工作。有优化组长等牵头经验者优先，本地或周边人优先。

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长期招聘,具备华为高级认证证书1、熟悉专项短板指标优化思路，熟悉参数特性2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取。3、具备整体网络性能指标提升优化思路:4、具备PPT材料撰写能力

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1、具备华为高级认证；2、熟练操作网管，PBS各类参数执行，指标提取；3、具备整体网络性能指标提升优化思路。

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验4年以上，熟悉华为网管，熟悉移动相关考核指标，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。大致工作内容：1、每日4&5G top问题小区分析处理；2、高负荷小区跟踪处理；3、4&5G综合覆盖率优化；4、指标监控和优化（新站、扩容、干扰、故障等）；5、互操作参数核查优化；6、网格日常优化等事务；7、质差

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测试工程师、实习生

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1、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理相关指标提升和参数调整经验丰富；2、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、负荷均衡等各类专项指标提升；3、共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；4、熟练操作华为网管、PRS平台，告警、参数、信令跟踪分析 ；5、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。要求：1、通信工程、计算机、电子等相关理工类专业，大专以上学历；2、5年（含）以上的性能KPI指标优化经验；3、有华为4/5G高级L3认.

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主要职责：1、负责45G网络性能优化，包括但不限于语音、数据和视频通信、后台话统数据分析2、对月度考核KPI进行分解、优化跟踪、闭环管理。3、运用专业工具，进行网络性能测试、分析和调整。4、与团队成员紧密合作，解决网络运行过程中的各种问题。5、配合客户支持团队，为客户提供优质的客户服务。职位要求：1、熟悉45G网络基础，具备丰富网络优化经验；2、熟悉无线网接入、保持、质量等性能优化，对多网互操作具备深度认知。3、熟悉主流网络优化工具，如路测、信令分析、网优平台、网管等。华为高级专家级认证优先

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熟悉OneCyber平台，从事过5G无线网优化，5G核心网优化等工作。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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任职要求：有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，重庆主城范围内优先，通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业。免费培训，带薪实习

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文档工程师：1、具备精品网技术背景；2、逻辑思维强，有思路；3、文档能力强，有省公司或者市公司业务回报经验；4、985/211院校优先

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1、熟悉华为4G、5G网管操作，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的方案撰写能力；3、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE、4G、5G专题优化经验；4、计算机操作熟练，熟练office办公软件；5、具有华为中级认证者优先。待遇：社保、员工宿舍、入场路费、意外伤害险、法定节假日休息。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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主要工作内容为，单验、室分及道路测试   无经验的也可考虑 要求随时到岗 通信、计算机、软件开发等专业  会Python的优先

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招聘福建龙岩电信华为网优高级工程师一名，   1、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理相关指标提升和参数调整经验丰富，包括容量、覆盖、互操作、CQI优良率、负荷均衡等各类指标提升；2、共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；要求：1、通信工程、计算机、电子等相关理工类专业，大专以上学历；2、6年（含）以上的性能KPI指标优化经验；

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对通信原理知识理论有一定的了解，学习态度积极，沟通能力良好，性格开朗，动手操作能力强，严谨的工作态度

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岗位职责：1、主要负责4/5G覆盖类工作，包括4G MDT弱覆盖、4/5GMR覆盖、重叠覆盖、弱覆盖等关键指标的优化；2、能够熟练操作华为/中兴后台网管系统；3、日常优化计费工单的处理；4、协助完成项目上安排的其他工作内容；岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、4年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；4、荆门本地优先考虑；