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.怎样开展掉话专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点：1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm，SINR是否低于5，确认单用户无线环境；2、后台核查MR覆盖率是否低于80，低CQI占比是否高于30，上行弱覆盖占比是否高于50；优化调整小区覆盖能力；3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值；4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站；5、检查邻区漏配、错配问题，检查掉话特性参数功能是否开启；6、优化调整45G互操作策略及参.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、指导开展高铁超级合并小区开启，完成疑难故障排查；2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划；3、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；4、指导开展高速运动场景特性参数策略部署；5、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术，提.

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做外场测试5年工未曾突破7000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.

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 前台测试工程师如何突破工资8000元？怎样掌握网管操作、指标优化技术晋升后台中高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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测试工程师在项目上转后台一直没有机会！想学中级高级技术根本没有人教怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.

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实习生、测试工程师想学习后台的网管操作、指标优化、参数分析！哪里有高手可以指导新人？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精.

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单验、簇优、投诉想学后台技术一直没有机会！怎样掌握5G专题优化能力晋升高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、.

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1、本科及以上学历，理工科或相关领域背景优先。2、至少3年以上相关领域研究或分析经验（有成功发表研究论文或专利经验者优先）。3、熟悉线形场景的分析方法，并具备实际的优化经验。4、对智能化工具或功能有深入的理解，能够进行精准的需求分析。5、具备良好的承压能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效的工作状态。6、优秀的分析问题和解决问题的能力，以及创新思维和逻辑思维能力。需具备扎实科技材料（论文、专利、报奖材料）的撰写能力，同时拥有线形场景分析优化的经验，以及对于智能化工具/功能需求的敏锐洞察力

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岗位需求：1、无线督导：熟悉华为网管及华为开站流程；  2、数通接入网：有过1年以上相关工作经验； 3、传输专业：有过1年以上相关工作经验； 要求：以上岗位包住宿，报销交通费，高温补贴，季度奖励，通过面试者，待遇从优； 无线督导主要负责，主要是监督施工，检查。如以下工作等 1、在站下确认偏置角度设置正确； 2、根据照片确认天线方向垂直于铁轨； 3、根据照片确认下倾角正确； 4、站在铁塔垂直于铁轨的观察点，确认天线方向垂直铁轨，以及处于竖直状态。 

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有无线督导外场经验、5G无线站点质检、ISDP字段维护。

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1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作2、需具备PPT汇报材料输出能力3、能尽快到位

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1、大专以上学历4年以上后台项目经验，具备华为LTE或NR中级认证证书；2、熟悉华为设备网管操作，熟悉华为SR/RFC提单流程；3、熟悉负荷均衡原理及相关参数，有大话务保障经验；4、对提升全网KPI指标有清晰思路、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化；5、有大网专题优化经验，能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议；；6、沟通能力强，能与客户进行日常的工作交流、沟通；7、能独立使用优化工具进行网络问题分析定位与处理，并指导前台初级工程师对网格进行分析、RF调整及优化报告输出；8、能进行初步的覆盖和容量规划，熟.

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中兴认证优先，材料撰写，主要是PPT

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能力要求 1)熟悉诺基亚网管、参数、功能等；2)具备独立开展专题专项优化的功能，独立输出专题专项报告；3)具备独立开展指标分析，进行KPI提升优化；4)丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验,具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；5)熟练使用办公office、MapInfo、SQL等软件；岗位职责 1) 负责开展VONR/VINR质差优化、5G 700M质差优化；2) 负责开展网络覆盖、结构整治、干扰问题分析，并推动处理；3) 负责开展5G资源挖潜、负荷均衡、5G驻留比提升提升等.

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半年以上外场经验，单验，测试

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潮州3名高级（前后台），汕头1名高级（外场），揭阳2名高级（前后台），河源1名高级（外场）微信：zzy958829371

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贵州中兴中高级后台，IMC广西IMC，华为高级后台云南华为中高级后台四川IMC，后台中级，本科学历，移动&华为L2认证西安GSC所有IMC必须统招学历，学信网可查

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1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、需持有中兴VUE中级及以上认证、3年以上网优经验，具备IT创新能力者优先。

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福州联通需求（NR900指标优化）：1、熟悉中兴4/5网管操作能力；2、具备工程开站数据制作能力；3、4/5G无线优化系统分析能力；了解中兴网络操作相关规定，具备中兴认证者优先 。

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中兴无线网络优化工程师，1、具备3年以上后台系统分析优化经验；2、有专项及日常优化工作经历；3、具备良好的报告分析能力，沟通能力；4、熟悉中兴网管；5、了解中兴网络操作相关规定；6、具备中兴高级认证者优先 

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技术要求：具备4/5G网格/网络指标提升能力，熟悉RF优化流程，能独立开展网格优化。系统分析人员，具备一定的理论，对质差小区处理，指标提升（掉线/接通/语音/互操作/）处理思路清晰。

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海南华为项目无线后台工程师： 1名1，熟练掌握华为无线产品调试技能，有1年以上调测和网管操作经验，具备4G/5g宏站和室分信源开通能力，配合处理基站告警能力。 2、具有良好的沟通能力，能有效完成华为、运营商、硬件督导、工程队之间的协调工作 3、有华为工程经验及认证的优先。

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、本科以上学历6、具备华为高级、专家认证优先7、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、交付过具体专项指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备华为厂家5G及4G高级认证5、针对地铁、高铁专题优化有较丰富经验优先；

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1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档；任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力，福建省内人员可优先。

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高级后台，主要负责做视频质差

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湖北恩施电信工程：工程后台，后台经验3年及以上，配合基站数据制作站点开通及配合单验，本地及周边人优先。

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宁夏IMC需求：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接主任汇报，沟通能力要好，稳定性高，西北籍优先，级别：L3-L4待遇：16-18K