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任职要求：1,1年或以上督导工作经验2,5G测试分析经验3,不限厂家设备

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中通服建设有限公司河南项目招聘1、45G高级系统分析优化后台5名(本科学历、5年以上工作经验，具有协优证书和厂家高级证书优先）2、45G中级系统分析优化后台5名(本科学历、3年以上工作经验，具有协优证书和厂家中级证书优先）3、45G测试分析优化工程师10人(本科优先，2年以上工作经验)项目内容:24年电信协维优化工作地点:三门峡、信阳、商丘、漯河待遇面议，有中兴、华为认证、电信协优认证，本科学历优先考虑录用简历命名的方式:地市+姓名+级别+期望薪资待遇简历投递地址: 18937275025@189.cn

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1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、有中兴工程优化后台经验3、熟悉中兴4、5G网管基础操作，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本4、有中兴认证优先，无认证需在1个月内配合考取认证。非诚勿扰，谢谢！

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☞岗位职责：1.主要负责北京移动、上海联通、广东、浙江移动等运营商的5G（NSA/SA）移动通信网络的测试与优化；2.要求熟悉设备厂家（华为、中兴）的5G基站（gNB）设备BBU的参数调整、KPI指标性能优化；3.5G移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。4.(5G)NSA/SA无线网络性能测试提升、5G网络覆盖测试分析工作；LTE/NSA/SA产品测试指标优化方案制定，市区网格道路测试问题分析与处理；单站测试验证问题分析；VIP用.

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本科理工科专业可尽快到岗沟通能力强，具备网格优化分析能力，具备独立对接客户能力需通过内部技术面试具备华为中级认证以上

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化测试、及报告输出；2、负责2G/4G/5G单站验证、站点勘测、拉网测试、投诉处理等日常测试类相关工作，对测试结果真实性和测试报告完整性负责；3、能发现识别单验问题，如扇区接反、覆盖异常、速率异常等，并对测试指标进行统计与简单问题分析；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握至少一种测试软件，具备单站验证、站点勘测相关能力，并能按照要求进行拉网测试；3、掌握其相关图片、地图、定位等工具的使用；4、了解单验相关问题的处理思路，并.

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岗位要求：1.      配置报价与流程：熟悉掌握华为内部流程和工具，能准确完成无线、能源等BoQ配置报价，完成合同创建、变更等流程。2.      产品知识：具备基础产品知识，了解无线网络架构，熟悉相应的产品和架构，了解主流产品方案，熟悉特色化场景解决方案3.      客户沟通能力：具备基础客户关系能力，能和客户开展日常沟通和对话，协助预算引导、PO下发、项目澄清、目标网沟通等。4.      组织协调能力：具有较强的内部拉通能力，能够主动拉通和推动内部资源，完成相关.

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一、传输人员招聘要求：1、通信工程相关专业毕业，从事传输网工程设计1-3年以上；2、有传输网相关工作经验，移动、电信、联通运营商网络设计经验优先；3、能够负责中国移动接入网、驻地网、专线等相关的咨询、规划、方案、勘察、设计工作。熟练掌握Office、AutoCAD、Google Earth、奥维等软件的应用，能够根据站点位置信息熟练查找指定最优传输路线；二、无线宏站人员招聘要求：1、通信、电子信息等专业大专及以上学历。从事无线宏站工程设计1-3年以上；2、熟练掌握Office、AutoCAD、Google Earth、奥维等软件的应用，熟悉使用GPS、相机、.

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1、后台投诉：1）投诉：投诉相关，一类投诉回单，热点投诉回单；2）满意度相关：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验。

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1、熟悉道路网格方面的优化，如重叠覆盖、MR覆盖方面等；2、有较好沟通协调和组织能力，熟悉4、5G网络优化参数，切换策略及切换参数等，对4、5G通话，EPS FALLBACK、VOLTE\VONR的通话接续流程与信令方面内容有较好的理解；3、具备投诉处理经验；

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1、熟悉网格优化2、投诉处理等日常工作3、有移动认证者优先

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岗位描述1、依照相关业务拨测规范，完成对业务内容各项指标的拨测与监控；2、负责业务监控及重点业务拨测、异常数据监控；3、负责平台运营故障跟踪外理；4、与部门内部保持信息沟通，跟进工作执行流程，保证对部门内部需求的解决质量；5、负责华为无线GSM/LTE/NR开站及日常维护。关键交付产品2、4G-eNodeB3、5G-GNodeB任职条件1、大专及以上学历，通信、电子、计算机相关专业毕业，有1年以上无线GSM/LTE/NR工作经验；2、耐心、细致、思路清晰、做事主动；3、有较强的学习能力和沟通表达能力；4、承压能力较好，有较强的责任心，工作积极主.

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岗位职责：1、懂规划（站点选址/频点/LAC/TAC/PCI/PRACH/......）2、优化思路清晰（覆盖类、速率类、语音类、接入类、保持类）3、熟悉通信制式原理（GSM/UMTS/LTE/NR常见问题、分析优化思路、特性原理及配置要点）4、熟练掌握专业软件及输出报告5、会使用办公软件写网优报告技能要求：中国GSC RF远程共享交付作业面向海外一线代表处，对专业技能、办公软件及专用软件使用均有要求：① 专业技能：通信基本原理及规划优化原理、GSM/UMTS/LTE/NR各制式原理、技术知识点、特性原理② 专业工具软件：熟练使用专业工具软件，并进行数据分析，如P.

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职位：河北衡水5G单验/簇优化测试 10人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、长期项目，有华为项目经验优先；3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的；4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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职位：江西:5G单验/簇优化测试 20人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、有华为项目经验优先3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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诺基亚RAN产品高级工程师待遇佳。资格要求：1、熟练英语口语，与客户能正常沟通，无英语沟通障碍2、能独立完成与客户，外籍和本地员工对接，独立完成诺基亚2G、3G和4G工作的能力，有5年以上诺基亚无线2G、3G和4G产品工作经验，熟悉Nokia Netact网管操作和无线产品技能要求：1、熟悉诺基亚无线2G、3G和4G网络组网和数据配置等操作2、独立进行诺基亚无线2G、3G和4G设备的大版本升级，进行月度/季度核心网无线网络的巡检3、诺基亚无线2G、3G和4G设备的L2故障处理和RCA报告输出4、管理网络中的关键故障和中断，协调三线支持团队及时解决故障5.

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职位描述：    1、有2345G前台DT测试分析能力，SSV及Cluster验收报告审核能力；2、负责日常TOP小区处理，具有丰富的后台分析经验，能够独立承担专项分析和性能提升；3、对现场的重大操作（如版本升级，系统扩容割接，搬迁等）进行支持；4、熟悉DT测试，网络优化常用的软件工具，有海外项目经验，英语可以交流；5、有中兴网优相关认证，且在有效期，英语等级B或A在有效期。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信无线网络优化项目经验，熟悉通信技术相关的.

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1、计算机、通信技术等相关专业毕业生、往届生、即将毕业实习生；2、可选择岗位无线督导、网规网优专业；3、待遇专科2800，本科3000；4、实习/工作地点：四川、重庆、云南、贵州、广西、江西、福建5、上岗前到公司参加岗前培训2-3周，公司给予报销长途交通费用，住宿费用预计300元左右，需自行承担，培训不收取任何费用，上岗后开始计薪。培训地点：成都市剑恒发展中心710。

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）　广西　北海或防城港　NR爱立信　移动　工程实习生或前台测试初级　　2　长期　越快越好　急　新建站点单验、单验报告输出，站点质检等工作 需专科或以上学历，简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。

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职位描述： 1、负责无线/管线站点勘察报告的审核，与本地分包商沟通勘察及报告问题；2、配合设计经理管理对应的本地分包商队伍，有海外项目经验优先；3、按要求输出站点级BOM物料信息，具备使用CAD的技能，可以绘制设计图纸；4、英语可作为工作语言，有较强的英文沟通能力；5、有中兴设计认证，且在有效期，英语等级B或A在有效期。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信项目无线/管线设计经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、.

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岗位职责：1、主要负责后台网管操作4/5G的扩减容、告警问题分析处理、应急保障支撑等工作；2、独立完成所负责专业的生产任务工单及其表格、报告反馈；3、完成专业安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、熟悉华为网管操作；4、有移动L2/L3认证优先。

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1、负责移动华为通信设备(5G、LTE)的硬件安装和硬件督导工作。 2、负责对基站侧的硬件质量核查,熟悉基站侧硬件质量标准;按要求输出基站侧的工作文档及相关记录;参与技术技术方案的编制,并形成指导工程实施的依据。 3、负责对华为所需资源的核查，进行拆闲补忙，评估减扩容小区，华为5G/4G设备的开通及测试。4、负责网管性能指标分析，处理性能问题点，配合完成相关参数的调整。5、性能工单优化处理。

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岗位职责：1、完成客户分配小区扩容、分裂、退网等数据制作。2、处理告警、协调license。3、核查每日激活小区参数，邻区，干扰。4、基站升级。任职要求：1、熟悉华为网管使用，熟悉4、5G网络无线网络结构，了解4、5G等基本知识。2、具备清晰优化思路和较强的问题处理能力。

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北京电旗江西1月份诚聘：电信和联通一张网项目，诚聘初中高级36人，地点抚州、吉安、鹰潭、赣州。1、高级6名：要求有专项优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作，熟悉5G参数优化/5G质差和语音优化/4G三大指标优化/VOLTE优化/投诉等指标优化优先。网优至少5年以上。2、中级12名：熟悉华为4/5G网管，能独立对常规参数核查及修改。能独立分析问题、输出方案和撰写报告；或会单验、勘测、簇优化，熟练使用PHU、GC平台；或能独立完成网格测试及优化，并能输出报告；能与客户沟通顺畅。网优至少4.

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1、拥有两年以上IP承载网/传输网/4、5G无线维护优化经验；2、熟悉移动通信网络技术架构和原理，具有一定大数据分析处理能力，能独立分析数据，挖掘痛点，输出分析报表。熟悉python数据挖掘、HIVE、pyspark者优先3、能独立对接客户，参与调研、流程梳理、整理文档，并指出优化方向。4、有PPT、总结报告、技术方案者优先。

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、主要服务对象为电信运营商；3、服从公司安排，适应出差；4、有相关电信协优经验者优先！5、因工作需要，需自带笔记本电脑；6、持有中兴中级认证；

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、主要服务对象为电信运营商；3、服从公司安排，适应出差；4、有相关电信协优经验者优先！5、因工作需要，需自带笔记本电脑；6、吃苦耐劳，勤学好问；

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、主要服务对象为电信运营商；3、服从公司安排，适应出差；4、有相关鼎力设备测试经验者优先！5、因工作需要，需自带笔记本电脑；

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、有相关鼎力设备测试经验者优先！3、因工作需要，需自带笔记本电脑；

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1、室分验收测试、MR弱覆盖测试。2、能独立进行DT&CQT测试，针对弱覆盖等问题点，提出合理的优化措施。3、能独立处理投诉，针对问题点，能提出合理的优化措施，并且能安抚客户。4、工作认真、积极、踏实，具有良好的责任心。