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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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西藏中兴项目测试工程师1、中兴工作经验2年以上，熟悉中兴测试软件，能独立完成各项测试工作；2、具备数据分析能力，能发现测试过程中的网络问题；3、大专及以上学历。待遇优厚，学历、经验不符合者，培训机构无项目经历者勿扰。

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.5G网优工程师怎样开展邻区专题优化工作，怎样通过客户的中级、高级专业面试？.5G网优工程师，做邻区专题建议做好以下7个方面的工作：1、明确邻区添加的距离、方位标准（60度，360度，一圈层，二圈层）；2、明确邻区添加的数量标准、设备限制；3、明确异频/异系统邻区添加步聚：添加频点组、添加频点、添加外部小区、添加邻区；4、研究并熟练应用极简邻区优化思路，精简邻区结构；5、熟练应用自由模式ANR、受控模式ANR功能实现邻区自动优化；6、熟练应用GC平台开展全网漏配邻区、错配邻区、外部数据错误检查；7、熟练制定越区覆盖、天馈接.

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.5G中级、高级网优工程师怎样开展速率专题优化工作，怎样通过客户的专业面试？.5G网优工程师，做速率专题建议做好以下7个方面的工作：1、核查小区小区是否为高负荷小区，优化带宽资源，控制小区用户数；2、核查MR覆盖率是否低于80，低CQI占比是否高于30，上行弱覆盖占比是否高于50；优化调整小区覆盖能力；3、核查干扰值是否高于-110，优化解决干扰问题；4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站；5、检查邻区漏配、错配问题，优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导部署高速运动场景参数策略；2、开展高铁专线TAC、邻区、PCI、Prach专项规划；3、推动高铁基站超级合并小区开启；4、组织前台开展测试优化分析、RF现场调整；5、针对站台场景、低速率场景部署非高速策略。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.

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.怎样开展应急保障专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.应急保障建议做好以下10个方面的工作：1. 明确工作项目启动条件、值班流程；2. 明确保障方案类型（节日、会议、高校、高铁、路测）3. 明确当前网络架构与保障标准，规划安排保障团队；4. 统计现网话务量，预估容量需求，进行扩容处理；5. 合理规划使用应急车；6. 派单处理0话务小区、故障小区；7. 对高话务小区进行参数调整；8. 对高话务小区进行话务分流；9. 完成指标监控和优化方案输出；10. 完成保障方案回退及工作总结。.    立即申请中国网优工程师联.

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.怎样开展EPS FB专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.EPS FB专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、5G周边1.5公里加载45G互操作license，开启NR小区EPSFB开关；2、依据集团指导意见完成基线参数配置；3、开展漏配、错配邻区核查，互操作门限检查；4、避免PCI规划出现PCI混淆；5、做好4G频点优先级优化，依据5G和4G共站信息及MR信息，差异化设置4G优先级策略，提升成功率，降低时延；6、端到端定位：切换&5QI1流程冲突，5G基站未响应核心网的5QI1建立；7、检查基站状态：存在断电、RRU故障、去激活的基站或小区必然导致周边.

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.怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展高铁场景切换特性参数、资源调度参数推广应用；2、开展高铁场景RANK提升策略布署；3、开展高铁沿线功率优化、pattern参数优化，指导前台开展RF整治；4、开展高铁场景邻区、TAC、PCI规划；5、推动高铁告警站处理、新建站落地、超级小区合并；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调核心网、传输侧排查问题原因，结合SEQ平台开展端到端根因深度分析。.    立即申请中国网.

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.怎样开展掉话专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点：1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm，SINR是否低于5，确认单用户无线环境；2、后台核查MR覆盖率，低CQI占比，上行弱覆盖占比；优化调整小区覆盖能力；3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值；4、用MAPinfo确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站；5、检查邻区漏配、错配问题，检查掉话特性参数功能是否开启；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调.

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.怎样掌握切换专题优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手：1、通过基于覆盖的切换，实现用户移动性管理（基于A类B类事件的切换）；2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化；3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化；4、通过基于负荷的切换实现高业务区域负载均衡(当前用户少，暂未启用)；5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题；6、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化，解决切换实时性问题；7、通过规划基站、新建基站、维.

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.5G网优人员怎样掌握时延专题优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络信令时延优化、容量时延优化、覆盖时延优化、干扰时延优化，掌握各信道结构相关的的性能指标优化措施，提升专题优化工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） 咨询 QQ：2280032338...    欢迎您参加《中.

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.5G网优人员怎样掌握信道结构专题优化技术，面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络子帧配比选择 ●时隙配比优化●信道类型分析●资源调度策略，掌握各信道结构相关的的性能指标优化措施，提升专题优化工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） 咨询 QQ：2280032338...    欢迎您参加《中.

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.5G外场网优工程师怎样开展近海专题优化的海洋覆盖测试工作？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络沿海覆盖测试的邮轮调渡、设备调试、路线规划、数据分析、报告输出，掌握各阶段的性能指标优化措施，提升专题优化工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）...    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学.

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.沿海地市怎样开展近海专题优化？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络沿海覆盖方式、卫星基站应用、切换参数策略，明确沿海基站工程优化、日常优化项目分工，掌握各阶段的性能指标优化措施，提升专题优化工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） 咨询 QQ：2280032338...    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G.

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现需求大量督导，有经验的无经验的均可，项目包住+报销路费，欢迎自荐和推荐！

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招聘实习生外场单验。簇优化人员50人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、公司安排及管理；有意者请投递简历联系。

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1、能带项目，能完成汇报材料输出，2、有丰富的专题优化经验；3、工作地点：福州、宁德

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台以上及大会战经验优先。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析，熟练掌握路测信令分析和RF优化手段。4、熟悉后台华为网管操作和无线参数配置，TOP小区处理，各种案例输出，结构优化方案撰写等。5、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，精通小背包设备系统的测试数据分析6、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定.

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需求一：华为移动中级后台工程师      2名1、熟悉华为网管、具备日常KPI指标处理能力，熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为移动工程优化后台组长   1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、熟悉华为网管操作，熟悉工程优化相关内容；2、具备一定的管理能力和项目统筹能力；3、熟悉华为.

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无线前台督导招聘：2人岗位要求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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岗位职责：1，负责华为区域无线项目督导业务交付管理2，负责无线业务员工工作安排与考核管理3，负责区域客户关系管理与工作对接4，负责项目交付验收5，负责项目异常处理与优化管理 任职要求：必须有华为无线项目交付经验大专及以上，年龄27-40，

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需华为中级认证，联通项目，5年以上经验主要处理质差问题。

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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岗位要求：1、参与项目的工程实施，包括站点督导、调试、维护工作；2、负责所在地区的设备到货点验，站点质量跟踪工作；3、负责对客户进行工程现场培训以及内部员工培训；4、负责提供项目实施的工程竣工文挡；任职要求：1、   有中兴LTE/5G网基站或其他厂家无线设备相关经验者或网络优化者优先；2、   具备良好的协调沟通能力，能够承受较大的工作压力。3、   工作负责，有团队精神，有很强的敬业精神；4、   能适应陕西省内长期出差，熟练操作OFFICE等办公软件；5、   通信相关专业专.

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.5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作：.1、网络规划部：基于现网基站覆盖和容量改善需要，规划新站布局；2、网络建设部：组织现场施工建设，安装硬件设备，调试基站开通入网；3、工程优化组：归属于网络建设部，开展新开基站的单站验证、簇优工作；4、日常优化组：归属于网络优化部，负责全网协同优化，性能指标提升；5、专项优化组：归属于网络优化部，开展业务感知、性能指标专题优化。.    立即申请中国网优工程师联.

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.如何开展VoNR语音专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展语音回落自适应功能部署，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    立即申.