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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：广东惠州，运营商：移动，厂商：华为，项目周期：长期

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工作地点：广东东莞工作到岗时间：近期到岗(一周内)工作要求：测试工程师（前台）1、熟练掌握前台测试、数据分析以及优化调整，具备投诉处理和报告输出能力；2、工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神；3、本项目接受应届生（男女均可），欢迎有志通信网优的应届生加入我们。投诉后台岗（工单）1、熟练操作office办公软件，沟通能力良好。2、工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神；；3、本项目接受应届生（男女均可），欢迎有志通信网优的应届生加入我们。请注明：姓名-期望薪资-到岗时间-岗位

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可以接受应届生非应届生无经验者需要持有学信网大专及以上毕业信息。提供住宿水电网等福利。提供岗位学习与培训认证。实习满3月转正式工程师，岗位薪资同步调整。暂时只招收实习生，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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岗位职责LTE、5GNR设备的安装、调试、开通的督导相关工作；2. 协助项目经理管理项目进度，质量、安全控制，并制作相关质量资料等；3. 负责运营商新建站点的协调和工程督导。任职资格：1、 大专以上学历, 通信或计算机专业优先；2、 具有良好的团队合作能力及沟通能力；3、 熟悉室内分布系统、宏站系统；4. 有基站代维经验或室内分布经验者优先；5. 有爱立信中兴华为工程督导经验，适应省内出差；6. 可接收应届毕业生、实习生。

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1、杭州本地（包括常住杭州）人员；2、一年以上驾龄（驾照C1及以上）；3、大专以上学历（通信相关专业优先），符合前面2个条件的实习生也可；4、责任心强，能吃苦耐劳；5、主要负责通信网络的路测工作；6、有通信测试经验者优先录取。 

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初级后台1人：1年以上外场优化经验，沟通能力好抗压能力强，对华为网管熟悉，能查询故障告警，提取指标，会扩容操作就更好，必须对优化有一定基础经验和知识。可接受没有后台经验，有优化经验也可，主想学习后台技能的可以联系！！！

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应熟悉使用和维护测试仪表，具备基本的测试设备操作技能，熟悉测试路线，身体健康，吃苦耐劳。

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无线基站督导，能吃苦。

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【岗位职责】1、无线前台督导：现场工程调试开通；2、工作地点：服从调配

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成都联通日常优化：初级要求：能吃苦，具备简单的外场分析能力；中级要求：主要做移响投诉，客户回访，工单处理，投诉相关材料输出；移动省公司原厂优化项目（甘孜&南充）：高级要求：本科5年、大专7年工作经验，有移动L3认证，有华为L3认证或L4认证，从事过5G方面工作1年以上

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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1、3年以上华为IPRAN经验；2、抗压能力强，沟通能力强，具备直接与客户对接能力；3、IPRAN问题处理能力强，能解决各区域故障问题；4、能够适应夜间割接工作。5、熟练掌握BGP及ISIS相关路由协议及L2/L3 VPN技术6、熟练使用华为U2000网管 7、了解基站3G/4G及管理相关业务8、熟悉日常工作巡检、升级、割接；

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江苏南通电信日常优化工程师初级、新人或实习生均可南通本地人

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1.1年以上端到端工作经验2.适应出差3.良好的沟通协调能力

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1、中级保障后台1人：要求会开站，熟悉保障流程，能输出保障方案，熟悉网管操作，熟悉高负荷，有华为认证。2、中级后台1人：通信工作3年及3年以上的后台经验，熟悉质差小区处理、高负荷、两低两高评估与优化、MR提升、重叠覆盖优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，具备较强沟通能力。必须拥有华为认证，工作细心，责任心强优先。

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初级测试人员1人：熟悉测试软件，有华为认证初级以上证书。

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新疆华为区招聘外场初级、后台中级工程师新疆华为专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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工作内容：1、 负责现场LTE/5G测试工作；2、 根据移动、电信、联通的测试规范，将LOG数据上传至各支撑系统平台；3、 负责对DT/CQT数据进行初步分析，指标统计等；4、 负责日常单站优化测试报告输出整理、室内系统（深度覆盖）、高速公路、高速铁、网格的测试工作。岗位要求：1、大专以上学历，有从业经验者优先；2、思维敏捷，具有较好的抗压能力。3、熟练使用办工软件，具有较好的文字功底。

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西藏华为区招聘初级外场工程师一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。项目提供住宿、上项目路费。

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要求能独立测试，可以分析简单问题点，撰写报告；沟通能力强，处理投诉有耐心，有责任心。

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新疆华为区招聘初、中、高级工程师预计2023年2月中旬上项目，日常、专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。三、高级工程师（后台）、1、华为项目工作经验6年以上；2、持有华为高级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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西藏中兴区招聘测试工程师项目提供住宿，报销上项目费用。一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验1年以上，熟悉测试流程和基本现场问题；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。

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1：具有华为中级认证；2：具有外场网格测试经验，4&5G簇优化经验，能独立输出RF解决方案及报告；3：工作经验2年；4：实习生勿扰；

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1：具有半年以上测试经验，簇优化拉网经验优先；3：熟练使用常用的4、5G测试软件；

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1：需有华为高级认证，有专项优化经验者优先；2：相关工作经验6年以上；3：熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，熟悉华为45G网络优化，了解华为4G，5G等基本知识。4：具备较强的参数优化、参数修改、性能统计、系统分析和优化方案制定能力，与客户沟通能力

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地点：北京    厂家：华为    运营商：联通    级别：高级岗位职责：1、3、4、5G基站工程开站数据制作、后台网管、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目进度，定期给客户汇报；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关专业优先录用。福利待遇：1、提供宿舍，报销项目路费;2、有五险一金，年休假，体检，团建等。

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设备厂商：华为   运营商：联通   工作区域：北京全区  制式：4、5G 要求：有经验需要做过半年到一年左右无线宏站勘察设计项目工作，能独立查勘出设计图纸和勘察报告，近期能到岗待遇：查勘费用全包，有宿舍，报项目路费，社保五险一金，体检，高温补贴，定期项目聚餐。合同形式：入职 自由人 均可

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岗位职责：1、指导工程队完成5G/LTE设备的安装、线缆布放2、按照设计文件，完成新建5G基站开通3、按要求完成5G基站的设备改造、参数改造4、按要求完成5G基站侧设备参数调整、无线参数调整5、完成无线网侧产生故障处理（设备故障、接口故障、业务及功能故障） 任职要求：1.学历要求：大专及其以上学历；2.专业要求：理工科类专业；3.工作经验：有一定的上华为开站经验，从事过华为LTE或FDD等工作；4.专业技能：具有较好的计算机基础，熟练操作WINDOWS系统、熟练应用OFFICE软件5.其他要求：具有良好的沟通能力，自备笔记本电脑。

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地点：北京    厂家：中兴&华为       运营商：联通工作内容：1、能够合理的安排项目人员的工作、及时了解客户的需求，具有较好的沟通及工作汇报能力。2、负责跟踪客户制定的考核目标。3、负责在项目落实执行公司各项规章制度，如预算管理制度、薪酬管理制度、绩效考核管理、考勤制度、周报、钉钉签到等；4、负责对接华为或中兴项目经理，实时把控整个项目环节，跟踪问题闭环。5、负责定期组织项目例会，制定项目建设计划、把控实施进度、对项目存在的问题梳理并提出解决方案。6、负责具体跟踪客户整体制定.

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岗位说明：1、初级设计人员1名，要求能够熟练使用CAD及office2、中级设计人员2名，要求能够熟练使用CAD、office、天越设计软件，从事联通传统室分设计工作1年以上。