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外场测试工程师怎样才能前台转后台任职中级高级工程师？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定实施优化解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）. 金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术.

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中高级人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（3）具备一定的抗压能力，协调能力出众。初级人员要求：1、熟悉.

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招聘塔工：1、服从项目工作安排，有效完成工作安排的任务，基站天馈调整/勘察/按要求拍摄照片/天线方位角下倾角测量等等；2、身体健康状况良好，安全意识强，能吃苦耐劳；3、需持特种作业登高相关有效期内证件；4、工作地唐山市、秦皇岛；

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中高级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G网格优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、完成项目安排的其他工作；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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专科或本科毕业满五年，有移动网大L3认证证书，测试分析优化人员，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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一岗位要求：1.通信工程.电子信息工程.计算机等相关专业；2.愿意吃苦耐劳，能适应短期出差；3.有志于从事通信行业，对通信行业有一定的了解；4.思维清晰，具备扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备一定的学习能力和团队协作精神。二.岗位职责：：1.完成项目4,5G基站的开通.调测和测试；2.监督和指导工程队的施工质量.施工工艺和施工进度；3.完成工程施工中的过程文档和完工报告等；4.服从项目经理的其他工作安排；有自己的笔记本电脑

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责日常项目的优化与管理，确保项目进度和质量达到预期目标。您将与客户进行密切对接，协调项目组成员的工作，推动项目的顺利进行，并及时解决现场问题，确保项目交付高效且符合质量标准。主要职责：与客户进行日常沟通，了解客户需求与反馈，确保客户满意度。负责项目组的工作安排与资源协调，确保各环节高效协同。管理项目进度，定期更新项目状态报告，解决项目过程中出现的问题。主导项目优化工作，持续改善项目执行效率与效果。确保项目交付符合时间、质量、成本等各方面的要求。负责项目文档的.

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岗位职责：1、负责项目组日常后台网管操作，常规TOP问题小区处理；2、配合前台人员完成网络数据规划、勘测、单站点验证等工作；3、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；4、KPI指标监控、告警监控、工参维护、数据规划等工作，对提供数据的有效性和及时性负责；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉投诉平台处理流程、规范，掌握各项投诉工单回复要点和技巧；3、掌握一种设备厂家的网管操作能力，具备后台KPI指标初步分析能力，具备一定沟通汇报能力；4、熟练掌握及理解厂家、.

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海，长期项目，需人员稳定性。

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工作内容：用户投诉处理、协助专题优化、配合网络调整测试、新开站测试、协助通信保障

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杭州东信上海业务一区诚聘:上海电信重点场景优化项目，需求LTE/5G中兴中高级优化工程师1名。1、LTE/5G中兴日常优化人员，具有外场优化经验，具备独立分析测试数据能力，掌握鼎利等常见测试软件和分析技能；2、具备一定的4/5G KPI处理能力，熟悉中兴网管；3、与客户沟通进展情况，道路优化思路清析；4、具备道路优化经验、4/5G协同优化、电联共享优化经验优先。5、完成项目和客户安排的其他工作；6、不接受初级、培训人员投递简历。

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1、黔江高铁专项优化2、配后研发专家进行策略验证3、擅长熟悉RF调整

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、需要诺基亚设备经验2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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1、不限设备、不限厂家2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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1、驻地上海2、技术水平具备高级，厂家不限3、沟通能力强，学习领悟能力好

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工作技能：1、熟练掌握Excel函数公式的使用；2、Word文档编写；3、了解一定的通信基础；4、会写简单的VBA编程、Python编程5、工作细心，要有责任心，对数据要敏感，交代的事情要跟进。6、常驻广州，本地女生优先

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(1)通过移动认证考试，具备L3考试证书;(2)良好的沟通能力和报告撰写能力，抗压能力强;(3)大学本科以上学历，网络优化工作经验5年以上;(4)具备4/5G无线性能指标优化经验，熟悉广东移动大数据平台使用更佳调整(5)有丰富的无线网络结构优化经验，具备现场独立输出优化方案;(6)熟悉爱立信4G/5G无线设备和网管平台，熟悉爱立信相关优化参数;(7)有大数据分析处理能力，熟悉信令平台(炎强等)使用更佳。

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1、具备5年及以上移动网络系统优化项目经验，熟悉4G/5G相关相关理论知识，掌握无线优化的相关技能（测试数据分析、信令分析、参数核查，特性参数调整等）；2、有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定高铁高速场景的网络优化、网络规划方案；能够解决网络优化复杂问题；3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的网络优化目标，输出优化成果文档；4、具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档，具备高铁场景网络优化经验及持有中国电信协优证书者优先。工作内容：优化工作主要包.

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1、熟悉中兴网管操作流程，能合规操作；2、熟悉4G或5G后台KPI指标提升（5-5/5-4切换成功率提升、VONR性能质差处理、5G数据和语音寻呼成功率），具备较强的沟通能力；3、具备中兴中高级认证；

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：阿克苏 二、岗位要求： 新疆阿克苏电信专项需求高级工程师5名（4/5G，有中兴高级认证者优先）    长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠；有意向者请发简历到邮箱：wangyangb.zjgc@chinaccs.cn；邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间” 推荐费1000元/人，入职满1个月后，微信支付推荐费用，谢谢大家转发朋友圈及微信QQ群！ 

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岗位职责及要求：1、PON、OTN、数通后台工程师（中兴设备）2、至少5年以上后台经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：新疆省乌鲁木齐市注意：必须持中兴认证证书。

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1、具备4/5G网络优化分析水平、思路，熟悉中兴4、5G网管操作2、能独立分析LET、5G-NR指标优化3、需具备良好的沟通、协调能力4、具备良好的报告输出能力5、具有中兴中高级认证

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外场测试稍有经验即可，学历不限

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诺基亚或者华为优化中级后台，volte、视频类专项优化经验，本科学历，计算机相关专业，工作年限2年以上，移动认证L2

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高级1、高级后台2名:负责4/5G协同优化，4/5G重点性能指标提升，分场景互操作策略方案制定实施，分流比提升，语音问题，质差小区以及特性问题定位分析，能够熟练使用华为45G网管。2、具备较高的沟通、协调能力。能够熟练掌握测试软件、对45G优化工作有较深入的认识。中级1、中级外场2名：负责区域内投诉处理、触点服务提升、满意度引导；熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析，问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。