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项目管理储备干部：试用期三个月，试用期薪资4000转正4500。五险转正就交。休息跟着项目走。因为主要是往管理方向和技术人才方面培训，涉及到出差，类似于驻场，管住。基本在项目上。1-2年快速往管理层培养，薪资和等级会发生变化。此外笔记本电脑需要自带的。

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岗位职责：1、负责网格问题数据分析；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责45G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、熟悉Probe、Assistant、PHU、SKA、Spark、鼎力两种以上测试分析软件；2、熟悉异频、异系统切换策略；3、熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、2年以上项目经验。

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工作内容：1.负责无线通信理论知识教学；2.大唐认证考试及大唐杯比赛知识点讲解；3.前台测试软件的使用及相关报告撰写。岗位要求：1.两年以上网优工作经验，LTE，5G网2.获得中级以上认证优先，不限厂家3.具有良好的语言表达能力，形象好气质佳工作地点在沈阳，早八晚五，双休，不加班，无出差

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甘肃联通诺基亚4G CARE初、中级1人项目周期：1年以上要求：1、有无经验均可2、甘肃本地人员

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。3、甘肃本地及甘肃周边省份人员优先

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独立完成单验测试会一点簇分析中兴的设备

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1、优先熟悉使用大数据、云瞰等平台，及网络规划或结构整治。2、有统筹省或市公司网络规划经验，或熟悉网络优化和相关参数设置（对某一方面有深入研究），有较好的材料撰写能力。3、优先有广东省内高端优化经验。

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岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保基站日常的正常运作。2、解决排除各种软硬件故障，定期巡检，做好记录，定期制作系统运行报告。任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、计算机专业优先。2、有通信基站工作经验者优先，应届生可考虑，只限家为甘肃人员。3、能吃苦耐劳，乐观向上，承担压力和挑战。4、能适应移动通信维护行业的特殊性质。

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。感兴趣的同学请发简历到hujinxi@mastercom.cn,我们将第一时间与您取得联系。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测.

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本职位招聘有志想要转行IT领域的通信人才，只要你沟通能力良好、积极主动、学习能力强、移动通信领域业务理解透彻，以下要求可忽略。但是需要能接受新的培训和学习，保证从通信运维向IT运维、需求顺利过渡。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责.

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1、1年左右测试经验2、工作地点：海口 三亚 詹洲 琼海

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延边联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。另招前台优化工程师3名，可接受应届生，要求态度端正，学习能力强，有较强吃苦耐劳精神，待工作能力提升后，薪资可由3000提升至4000+

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西安长河通讯有限责任公司招聘：渭南：2名4/5G中兴高级后台优化工程师，有处理指标能力，熟悉中兴网管，沟通能力较强（男女不限）；联系电话：13028733334微信账号：Bxkjx13028733334邮箱地址：bixiaokang@longriver.cn;

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中兴项目招聘PTN工程师！PTN设备新建开通上网管，业务配置、网络数据调整，设备升级等！有中兴项目经验、中兴认证优先欢迎投递！！

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项目为运营商IT类项目，项目长期稳定，诚招有志转行做IT的网络优化人员。岗位职责：1、负责公司合同项目的项目管理、项目实施和售后服务。2、负责客户需求收集、需求分析、原型设计和需求文档编写。3、负责与研发进行需求澄清，方便研发清楚理解需求。4、负责需求进度把控，保障需求开发进度和质量。5、负责需求功能部署、功能测试验证及功能改进信息反馈。6、负责维系客户关系，提高用户满意度。7、负责项目相关材料编写。8、负责挖掘用户潜在需求，发现和发掘新的市场机会并及时传递给公司相关部门。9、负责系统运行性能监控、分析、数.

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岗位职责：1、大专及以上学历，工作踏实、学习能力强，具有良好的沟通协调能力；2、热爱通信行业，服从公司安排，能适应出差（云南昆明、普洱、版纳等地），云南本地优先考虑；3、高级需持有中兴高级认证或移动集采L3认证，能熟练使用中兴网管，熟悉中兴4/5G参数，网络割接参数调整脚本制作，熟练进行4/5G ,KPI优化、TOP小区处理，且优化思路清晰；4、中级需持有中兴中级认证或移动集采L2认证，能熟练使用中兴网管，熟悉工程优化各项流程（工参制作、邻区添加、参数修改、KPI指标提升），熟练使用前台测试软件log分析与报告输出，能独立完.

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岗位要求：1、熟悉IMS核心网网络架构；业务流程2、能够独立完成A02&4&12-B200设备开局对接3、中兴VMAX产品升级调测故障处理4、中兴CSCSF&PCSCF产品升级、投诉处理5、IBCF升级和业务割接。5、IMS系统（CSCF/AGCF/SSS/BAC）、HSS（USPP平台）、V4MGCF、V3/V4MGW的基础知识其他要求：6、能接受短期出差7、至少2年ims的工作经验8、大专以上学历9、较强的沟通能力，有一定的抗压能力。

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2年左右外场经验，熟悉电信、移动5G测试，有室分扫楼测试经验的优先。

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1、数据分析能力强，能支撑协助处理各类成本核算及分析；有运营商项目管理经验，对项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；2、良好的文字输出能力，协助输出汇报材料；3、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应内容；

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1、熟悉华为、中兴等45G设备、熟悉45G参数优化、感知问题的定位定界和策略制定。2、40岁以下，材料输出能力良好（经常输出手册、制定策略指导书），优化思路清晰，能干实事（谢绝纯管理类人员）。

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1、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验，具备网络质量提升方案合理建议能力。2、需驻点地市，有良好的沟通能力和主动性。3、优先有广东省内网络优化经验。

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需求分析工程师1、与客户面对面沟通交流，参与并主导与客户之间的需求调研、分析、评审等相关工作，整理出业务需求调研报告；2、根据前期与客户需求调研的情况，制作界面原型，输出需求规格说明书，和架构师和开发技术人员进行系统分析设计，输出概祥设计文档；3、基于所负责的需求部分，负责跟客户的沟通、协调需求变更等事宜，保持与客户需求负责人之间的有效沟通；4、就所负责的系统设计部分，与技术团队进行讲解和指导，并参与系统开发过程中的评审和功能测试工作，使得系统开发实现符合前期的系统设计思路；5、在软件系统设计开发完.

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投诉工单处理，薪资5000-6000.沟通能力要好一点

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标题：移动接入网-PON设备类别：PON后台督导调测人员岗位要求：1.有接入网督导、调测工程师经验者优先          2.具备PON优化工程师经验者优先     3.具备OTN网络工程师经验者优先5.具备数通工程师经验者优先招聘人数：6每月薪资：5000-10000职位福利：双休，五险，节假日正常休息学历要求：专科工作年限：1-10报名方式：有意向请直接投递简历或电话咨询报名地址：福建省福州市仓山区浦上大道仓山万达C2区20层联系电话：17704697612  翟先生

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1、熟悉站点现场勘察、选址，路测，机房及天馈图纸绘制等工作。2、熟悉制作站点勘察报告、设计方案及工程预算，编制设计说明，设计出版等工作。3、熟悉费用结算文件编制及相关配合工作等等。4、有参与运营商省移动的项目经验，以及客户的其他技术性支撑服务工作经验优先。5、配合项目经理安排的其它事务，完成项目中委派的其它任务。

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1、负责自动开站系统管理,对每日自动开站的数据和工单进行审核，并汇总记录成表格汇报客户；2、协助研发对自动开站系统进行优化，发现相关问题并提出相应整改建议，并对修改后的数据进行测试和审核；3、协调厂家人员主动使用自动开站系统，并进行相应监管；4、与地市工建沟通，监管使用情况并提供相对应的协助；5、处理自动开站数据，并整理成集团要求的格式上报集团；协助客户完成相关文档输出；6、人员技能要求:熟悉中兴和华为站点开通流程和数据制作，精通站点开通过程中的详细数据和对应命令，良好的沟通能力，熟练使用office办公

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岗位要求：1、熟悉5G网络KPI优化思路2、熟悉5G规划基础知识，具备较强的5G理论基础3、有互联网或5G+行业的工作经验者优先4、具备核心网规划优化能力的人员优先

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岗位职责：1、协同省公司做4/5G电联一张网项目牵头人；2、输出4/5G电联专项的方案；3、根据省公司要求，制定阶段性目标；4、对接省公司接口人，落地执行方案；5、负责省公司交代其他事项；6、针对客户提出的疑难问题进行技术支撑；7、针对撰写材料、PPT以及报告能力突出。

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1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为网管操作熟悉。3、精通关键指标优化，有过高速高铁地铁专项优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1、适应出差（江西上饶、吉安、鹰潭），服从组织项目安排；2、对华为/中兴/诺基亚/爱立信网管操作熟悉；3、精通重点关键指标提升参数优化，有整体专项指标优化牵头经验优先；4、外场测试人员具备独立测试、分析和投诉处理能力；5、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；6、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调；7、应聘项目经理岗位需要有相关岗位经验。