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项目需求一名高级人员，投诉负责人，前后台经验都要有，逻辑思维清晰，能输出相关分析报告，抗压能力强，有移动L3认证，12月中旬到岗。

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1、大专以上学历，通信行业5年以上工作经验；2、全省工程优化入网监控；3、全省节日保障方案输出、方案审核；4、岗位级别：高级；5、工作地点：云南昆明。

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1、大专以上学历，通信行业无线网络规划经验；2、规划方案审核、站点勘察，图纸审核等；3、设计院项目经验优先；4、工作地点：云南昆明。

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高级网优岗位： 1、高铁专项优化；2、广电共享相关工作；3、级别：高级；4、工作地点：昆明。

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高级：1、5年以上无线网络优化经验，熟悉中兴或华为网管操作；2、熟悉室分覆盖特点、天馈分布、新型室分特性等，能独立完成室分问题小区的分析，给出优化方案；3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析。4、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。

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一、数据分析与治理1、熟悉移动通信组网结构,包括至少熟悉无线网、传输网；2、具备独立数据分析能力，能够独立完成分析模型的建模；3、熟练使用数据分析工具；4、具备较强的沟通和表达能力；5、至少3年及以上工作经验。

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1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.在项目上担任过高级岗位；非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.

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省公司支撑岗（重点是写材料）1、本科理工专业背景，具有项目管理等相关经验优先；2、具备良好的文字功底、逻辑思维及策划能力，熟悉央国企材料撰写风格，能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案；3、对通信行业有一定了解优先，工作过程涉及网络规划等方向内容；4、有计算机能力基础，如办公软件、编程语言、工具平台等；5、常驻省公司，长期需求，35周岁以下。

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1、大专以上学历，5年以上工作经验，具备无线网络规划优化经验；2、扎实的4/5G网络理论基础；3、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；4、熟悉无线通信的基本原理，具备独立的取数、分析网络问题、制定规划方案的能力；5、熟悉无线网络的特征、典型场景网络规划；6、具备站点勘察选址及新建站审核把关能力；7、熟悉办公软件，具备问题报告输出能力；熟悉地理信息化软件Qgis；8、工作地点：汕头、潮州。    

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“1+N项目”高级网优工程师：1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性，PPT汇报；5、工作地点：清远。   

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高薪诚聘 省端投诉（高级）岗位要求：1、具有省端工作经验，高级能力和统筹指标把控能力，擅长写材料和出专题。2、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；3、具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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1、理工专业背景，通信行业工作经历，工作过程涉及网络规划等方向内容；2、懂网络规划，擅长写PPT，后台网优经验丰富；3、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；4、工作地点：云南昆明。

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1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.在项目上担任过高级岗位；非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.

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杭州网络优化工程师1名1.熟悉投诉处理流程2.具备良好的沟通能力3.具备良好的抗压能力

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杭州测试数据分析工程师1名1.具有日常优化经验。2.能够独立完成测试。3.日常投诉处理相关经验，需要通过与用户沟通初步判断用户投诉原因进行预处理。

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1、熟悉中兴IPRAN设备，能熟练进行设备调测、配置、割接、升级、维护和排障等技术支持服务；2、对客户进行相关的技术支持服务；3、配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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浙江移动中兴原厂优化招聘(LTE高级)：1、有五年以上LTE优化经验，熟悉高端优化流程，具备一定项目管理经验；2、有结构优化、VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、需通过厂家面试，面试后上岗4、待遇从优，稳定项目5、区域浙江6、优先提供5G优化转岗机会,参与现场5G优化有意向的朋友欢迎投简历,待遇从优

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浙江电信日常项目招聘初级优化工程师/实习生若干名，有电信协优证的优先。

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浙江邮电工程建设有限公司为发展5G项目，特招聘5G站点督导及调测工程师。可零基础培养，公司有专门的培训和培养计划，有全套的人员培养体系，适合有追求的求职者。对于入职后表现良好的，后期可培养为后台调测工程师及项目经理，甚至区域主管。待遇优厚，有意者请速投简历！

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浙江省初中高级网优工程招聘

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山东中兴项目，长期招聘无线督导后台，调测开站、监控处理开站告警、指导前台督导完成质检工单等。

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台   2中测试   4初级前台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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宁夏区域电信需要2个中兴后台中级。三年项目稳定项目，待遇从优。

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宁夏4/5G网络优化工程师1、外场人员中级工程师5名具备3年以上LTE簇优化、网格优化经验；有4/5G 簇优化、精品网格优化经验2、后台中高级工程师10名具备3年以上LTE后台KPI优化、系统优化经验；具备4、5G协同优化经验以上岗位，自由人、入职均可，立即到岗，待遇优厚！！！具备中兴技能认证者优先

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上

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1、能完成LTE技术专题输出，熟悉网络优化原理和方法；2、4年以上LTE后台工作经验；3、熟悉协议信令，网络参数，4/5GKF指标优化;4熟悉中兴设备操作，抗压及沟通能力强；5、具备一定项目带队经验。