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1.HW系统工程师，中高级20名，主要负责日常优化后台KPI指标提升，工程优化批量开站等工作，有华为中高级认证；2.HW簇优化和测试工程师，初中级20名，主要负责日常优化网格路测指标提升，投诉问题处理，工程优化新建站单验等工作

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招聘一：网络结构整治优化策略制定：具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验，能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；招聘二：网络基础能力提升策略制定：具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；招聘三：新技术研究及应用：具有开展语音业务、数据业务等感知网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的.

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负责5G优化，会处理5G视频质差小区优先本科优先，有中兴vue证书优先

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岗位要求：1、具有通信、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历，3年以上无线优化工作经验；熟悉华为、中兴、爱立信、诺西、大唐等设备（华为设备优先）。2、精通网优工具与应用软件的使用，具备问题的分析、定位、解决能力，良好的报告撰写能力；3、具备实施如覆盖、掉话、切换、拥塞等专题优化经验；网络疑难问题处理经验，如热点地区话务解决、应急通信保障方案、资源评估调整、短板指标提升等；4、具有良好的沟通、协调、管理能力和团队合作意识，很好的专业进取精神与工作抗压能力。5、在广东移动无线优化中心或日常网优项目从业者.

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(岗位职责]创新课题组长，承担省无线优化中心创新课题方面的总体支撑工作，涉及成本、节能方向的专利、论文、报奖材料撰写，适应期后能独立对接省无优客户完成交流及完成需求。1、10年以上工作经验，大专以上学历，计算机或者通信行业内相关专业优先。2、具有移动通信技术背景，基础理论精通，对通信数智化成本运营、基站设备机房节能方向有研究经验者优先。3、具有独立编写申报专利、独立编写并公开发表论文、报奖材料之经验者优先。4、熟练使用office系列办公软件，涉及通信领域材料(word、ppt)的编写经验。5、逻辑清晰、理解能力强、沟.

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岗位职责：1、能够统筹把握负责区域内的各项指标考核、巡检保障等工作；2、负责整体项目进度、质量把控，完成区域内相关工单分配及处理工作；3、具备一定的管理能力，有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有项目经理管理经验者优先；3、具备一定的管理能力，责任心强；4、有移动L2/L3认证。

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1、熟悉鼎利测试软件的使用2、能够独立完成日常的网格测试、单站验证测试、室分入网站点测试等工作岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、2年以上优化相关工作经验；3、有移动L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、主要负责日常站点勘察和数据规划、重要投诉处理、高负荷优化、应急活动保障等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为网管操作和华为设备天线选型；3、完成专业安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、熟悉华为网管操作；4、有移动L2/L3认证优先。

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1、精通4/5G路测及分析优化方案实施2、了解网优基本参数设置3、熟悉浙江移动网络优化管理优先4、现场疑难投诉处理支撑5、现场站点勘察配合6、做好网络结构优化，县域部分网络指标的处理优化配合7、沟通能力强，做好县公司与市公司的沟通衔接。

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岗位职责：
1、负责全省完成投诉工单的投诉原因分级、审核、深入分析处理，以及投诉工单的质检闭环工作；
2、负责工单预处理及质检，保障工单流转正常，另对工单预处理及质检中的聚类问题对其及时处理；
3、负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、投诉处理经验丰富；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4、有Python、SQL基础优先；

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岗位职责：
1、负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用。
2、负责武汉区分“7734”疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；
3、负责工程建设项目的日常管理支撑工作；
4、负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、熟悉4/5G网络规划原则；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4.

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岗位职责：1、负责室分优化、测试等相关工作；2、对室分的组网结构熟悉；能够独立完成验收报告的撰写及相关测试问题的处理。岗位要求：1、沟通能力强；有责任心；2、大专以上学历、毕业时间2年以上；3、持有移动L2/L3证书。

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岗位职责：1、负责投诉相关分析优化工作；2、熟悉移动4/5G网络结构；能够对常见影响用户投诉的网络覆盖、结构、负荷等问题进行分析优化；3、熟悉中兴网管。岗位要求：1、沟通能力强；有责任心；2、大专以上学历，毕业时间至少四年；3、有移动L2/L3证书

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1、3-5年以上4/5G后台优化工作经验（大专5年，本科3年）；2、熟悉4/5G网络优化原理和方法，尤其室分领域；3、熟悉协议信令、网络参数，4/5GKPI指标优化；4、熟悉室分室分器件和规划建设流程；5、了解SQL/Python，具备大量数据整理统计分析能力；7、持有移动L2/L3以上证书。

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岗位职责：1、主要负责4/5G负荷、高负荷待扩容小区占比、高负荷预警小区占比；2、独立完成容量类全量解决率、现网资源拆闲补忙、低成本&零购小区入网、小区扩容数据制作&综资流程录入、低效容量层小区占比、长尾小区整治；3、完成工单相关指标、日常优化工单审核。任职要求：1、活动节日保障容量评估及保障方案输出；2、LIC资源核查；3、日常优化容量工单处理4、配合施工队调整硬件配置，处理相关告警5、FDD业务占比提升&D频段业务占比压降6、5G 小区配置（扩减容）7、满意度高负荷处理8、区县画像高负荷处理9、零购站点拆闲来源（RRU&基.

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岗位职责：1、主要负责GSM质差小区占比、上行低TBF成功率物联网活跃小区；2、完成NB网络RRC连接建立成功率、NB网络RRC连接建立时长；3、负责LTE接通、掉线及切换成功率、质差小区占比、VOLTE接通、掉线及两低两高等；4、重点完成GSM kpi/NB kpi/LTE kpi。任职要求：1、GSM网络涉及的后台工作；2、NB网络涉及的后台工作；3、集中分析优化工单：GSM网络涉及优化工单，NB网络涉及优化工单，LTE性能劣化工单；4、作业计划：ANR邻区优化、邻区数据一致性核查、NB异频配置核查、NB同站同PCI等；5、日常优化工单250/月；6、4G网络相关工作等；

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工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、专科以上学历，专业不限；2、8年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位职责：1、主要负责4/5G的日常优化项目测试，投诉测试等；2、能够协助完成所负责区域内的测试报告输出等工作；3、能够熟练操作WORD、EXCELE等办公软件。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业优先；2、工作认真负责，肯学习，有吃苦耐劳和团队精神；3、有较强的沟通理解能力和良好的逻辑思维能力。

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工作职责：负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格：1.专科以上学历，专业不限；2. 2-3年网优后台工作经验，熟悉中兴设备；3. 具有良好的责任心和抗压能力；4. 具有良好的客户服务意识。

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岗位要求：1、专科以上毕业，5年以上网优工作经验，具备前台测试数据分析、后台中兴5G网管操作、指标分析优化能力。2、具有电信投诉工单分析、投诉处理经验或者电信集团协优认证、籍贯湖北优先考虑。工作地点：湖北武汉（湖北电信传输局）

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岗位职责：
1、负责全省 2G/4G/5G/NB 工单处理，驻地帮扶地市提升全景式问题处理能力；
2、制定全省 7734 线上工单处理流程规范并组织 T2 宣贯和滚动更新；
3、制定5G线下督办质差小区规则和质检标准，提升全省各地市5G 性能短板指标，各项关键性能指标达到集团标准。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、后台KPI优化经验丰富；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4、有Python、SQL基础优先

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招聘网络优化中级工程师，会中兴网管者优先，

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1.时间：1-2个月2.支持远程办公3.英语要求能读写能力4.懂得团队协作，具备很好的执行力及配合意识5.掌握华为、爱立信、诺基亚2G、3G（WCDMA）技能

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1、负责网络优化，网络指标提升，后台数据分析。2、需与客户沟通交流，及时处理客户需求；

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中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 ̶.

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5年以上工作经验具有中兴网管经验熟悉日常网络的优化策略和优化思具有全省专题自主性分析能力

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1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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工作内容：（1） 站点 7*24 小时值守，各机房的定时巡查及发现问题的处理；（2） 核心机房告警监控、故障工单的收单、处理和回单等；（3） 协助进行现场故障定位排查，并根据指导完成应急调度等现场操作；（4） 各专业设备和网管(含动力环境及其监控系统、云池、传输、核心网、无线、业务平 台、IT、服务器等)的日常维护和作业计划的执行；（5） 机房准入管理、随工管理、作业管理、风险操作、用电管理和资料管理等；（6） 参与各专业应急方案制定和学习、开展应急演练，实施应急预案等；（.

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北京电旗聘4/5G：1、广东广州需中兴高级3名：岗位1：对后台指标分析能力好，能根据指标大数据提出建设性意见，报告能力好；岗位2：高速优化经验好，对TOP小区站点有较好的优化思路和建议；岗位3：学历要求全日制本科（学校要好的），网络优化综合能力要好。2、江西华为：抚州电信高级或专家、鹰潭联通后台中级;3、湖南爱立信：岳阳后台中级,熟爱立信移动后台有认证;4、上海：移动客户助理，写作强会抓重点本地女生优先。 hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。中级高级均需大专毕业5年以上经验。